خبرگزاری شبستان-آران و بیدگل/روح اله باقری؛ در میان شهرهای کویری ایران، آران و بیدگل نامی آشنا در عرصه صنعت و تولید است. شهری که به همت مردمانش، چرخهای اقتصاد را به گردش درآورده و با تولید فرشهای نفیس و محصولات صنعتی متنوع، نقشی پررنگ در آبادانی کشور دارد.
این شهرستان، با صادرات بالغ بر ۳۰ میلیون دلار در سال گذشته، نقشی حیاتی در اقتصاد ملی و ارزآوری از صادرات غیرنفتی ایفا کرده است که این رقم از بسیاری از مراکز استان های کشور بالاتر است. این شهرستان به عنوان قطب فرش ماشینی کشور و دومین تولیدکننده فرش ماشینی جهان، نامی آشنا و ستودنی در عرصه صنعت و تولید است. اما این تلاش و تکاپو، همواره با چالشهایی نیز همراه بوده است.
در این میان، موضوع پرداخت حق بیمه بر اساس دستمزد واقعی به کارگران، به دغدغهای مهم برای جامعه کارگری آران و بیدگل تبدیل شده است. با وجود پوشش بیمهای گسترده و خدمات متنوع سازمان تامین اجتماعی، سایه برخی دستمزدهای غیرواقعی بر سر کارگران این شهرستان، آنان را از حقوق قانونی خود محروم میسازد.
به مناسبت هفته کار و کارگر و برای بررسی دقیقتر این موضوع و اطلاع از آخرین وضعیت خدمات تامین اجتماعی در آران و بیدگل، خبرنگار شبستان به سراغ رئیس اداره تامین اجتماعی این شهرستان رفته و با او به گفتوگو نشسته است. «محمدرضا معماری» این شهرستان را به دلیل تراکم بالای جمعیت کارگری، منطقهای ویژه و کمنظیر در کشور توصیف کرد و به تشریح آخرین وضعیت پوشش بیمهای و خدمات تامین اجتماعی در این منطقه پرداخت.
پوشش بالغ بر ۸۰ درصدی بیمه، نماد تلاش مردم آران و بیدگل
محمدرضا معماری با اشاره به اینکه در سال ۵۷ از جمعیت ۳۵ میلیون نفری کشور، تنها یک میلیون و ۸۰۰ هزار نفر بیمه شده اصلی و به همراه افراد تبعی شان ۶ میلیون نفر تحت پوشش قرار داشتند، تصریح کرد: امروز ایران با جمعیتی حدود ۸۵ میلیون نفر، بیش از ۵۵ میلیون نفر تحت پوشش بیمه قرار دارند که ضریب پوشش ۵۷ درصدی را نشان میدهد؛ اما در آران و بیدگل این رقم به ۸۰ درصد میرسد که حاکی از تلاش و همت بالای مردم این منطقه است و نشان میدهد تقریبا بیکاری در این شهرستان وجود ندارد.
وی با بیان اینکه حتی مهاجرین داخلی و خارجی نیز در این شهرستان حضور دارند که رونق اشتغال را نشان میدهد، افزود: سازمان تامین اجتماعی پس از انقلاب اسلامی، گسترش چشمگیری در پوشش بیمهای داشته و مشاغل خاص مانند طلاب، کشاورزان، قالیبافان، مددجویان و ایرانیان خارج از کشور را نیز تحت پوشش قرار داده که این امر نشان از صعود عدالت اجتماعی دارد.
پرداخت ۹۵ میلیارد تومان مستمری به ۸ هزار و ۳۵۲ نفر در آران و بیدگل
رئیس اداره تامین اجتماعی آران و بیدگل با اشاره به اینکه ۴ میلیون و ۴۰۰ نفر در کشور مستمری دریافت میکنند، گفت: در شهرستان آران و بیدگل ۸ هزار و ۳۵۲ نفر مستمریبگیر داریم که ماهانه ۹۵ میلیارد تومان مستمری به آنان پرداخت میشود.
معماری جمعیت کارگری این شهرستان را ۲۲ هزار و ۲۳۷ نفر اعلام کرد و افزود: با احتساب سایر گروههای خاص بیمهای، بیش از ۳۰ هزار نفر تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی در آران و بیدگل قرار دارند و با در نظر گرفتن خانوادههای آنها، حدود ۹۴ هزار نفر از جمعیت شهرستان تحت پوشش خدمات سازمان تامین اجتماعی هستند.
وی با بیان اینکه حدود ۷ هزار نفر از جمعیت شهرستان به صورت گروه های خاص بیمه ای تحت پوشش بیمه قرار دارند، اظهار داشت: در حال حاضر بالغ بر ۸۰ درصد جمعیت شهرستان تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی هستند که این میزان در استان و کشور بینظیر است و گواه تلاشگری مردم این خطه است.
صنایع فرش و لزوم تنوعبخشی به اقتصاد شهرستان
رئیس اداره تامین اجتماعی آران و بیدگل با اشاره به ترکیب شغلی بیمهشدگان این شهرستان، گفت: ۵۵ درصد بیمهشدگان در صنایع فرش، ۲۹ درصد در سایر صنایع کوچک، ۹ درصد در بخش دولتی و اداری و ۷ درصد در بخش کشاورزی و دامداری مشغول به کار هستند.
معماری با بیان اینکه صنایع فرش مزیت و فرصتی برای شهرستان محسوب میشود، تصریح کرد: تنوعبخشی به اقتصاد و توسعه صنایع دیگر در شهرستان نیز ضروری است. اگرچه ۲۹ درصد بیمهشدگان در سایر صنایع مشغول به کار هستند، اما عمده این صنایع در زمینه ریسندگی و فرش ماشینی فعالیت دارند.
وی با اشاره به رشد ۱۱.۷ درصدی بیمهشدگان در سال ۱۴۰۳، افزود: از مجموع ۳۰ هزار بیمهشده اصلی در شهرستان، ۱۸ درصد را زنان و مابقی را مردان تشکیل میدهند و همچنین حدود ۱۳۰۰ نفر بیوه نیز از مقرری بازماندگان بهرهمند شده و تحت پوشش خدمات سازمان قرار دارند.
تعهدات کوتاه مدت و حمایت از بیمهشدگان در زمان بیماری
رئیس اداره تامین اجتماعی آران و بیدگل با تاکید بر اینکه تعهدات کوتاه مدت نیز در صورت بیماری فرد تحت پوشش قرار میگیرد، اظهار داشت: سازمان تامین اجتماعی در کنار تعهدات بلندمدت مانند بازنشستگی و مستمری، تعهدات کوتاهمدت نیز دارد و در صورت بیماری، بارداری و یا ازکارافتادگی بیمهشدگان، از آنان حمایت میکند.
چالش عدم ارسال دستمزد واقعی و هشدار به کارفرمایان
محمدرضا معماری با اشاره به چالشهای پیش روی کارگران در شهرستان، گفت: یکی از مشکلات اصلی، عدم ارسال دستمزد واقعی از سوی برخی کارفرمایان است. امیدواریم کارفرمایان با درک و احساس مسئولیت، نسبت به ارائه دستمزد واقعی به سازمان اقدام کنند.
وی با بیان اینکه مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی و سایر تعهدات سازمان، دستمزد واقعی بیمهشده است، تصریح کرد: نه تنها دستمزد بازنشستگی، بلکه سایر تعهدات سازمان مانند بیکاری، بیماری و بارداری نیز بر اساس دستمزد اظهار شده در لیستهای حق بیمه محاسبه میشوند و مبنای پرداخت تعهدات خواهد بود .
هشدار به کارفرمایان در خصوص ماده ۷۷ قانون تامین اجتماعی
رئیس اداره تامین اجتماعی آران و بیدگل با اشاره به ماده ۷۷ قانون تامین اجتماعی که بر اساس آن بازنشستگی بر اساس دو سال آخر خدمت محاسبه میشود، گفت: برخی کارفرمایان تصور میکنند میتوانند با کاهش مبلغ دستمزد بیمهپردازی به مدت ۲۸ سال و افزایش ناگهانی حقوق در دو سال آخر، میزان مستمری را افزایش دهند. اما سازمان تامین اجتماعی با بررسی دقیق سوابق، در صورت مشاهده افزایش غیرمتعارف دستمزد، مطابق ماده ۳۹ قانون عمل کرده و از پرداخت مستمری غیرواقعی جلوگیری میکند.
محمدرضا معماری در پایان ابراز امیدواری کرد سال روشنی برای آران و بیدگل رقم بخورد و از کارفرمایان و بیمهشدگان خواست تا با آشنایی خود و بیمهشدگان با قوانین و مقررات در بهرهمندی خود و کارگران از مزایای تعریف شده در قانون حداکثر بهرهبرداری را داشته باشند.
نظر شما