سید نور محمد پور، معاون روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، با بیان این مطلب به خبرنگار شبستان گفت: افراد متقاضی استفاده از بیمه بیکاری باید ظرف مدت 30 روز از تاریخ بیکاری به اداره های تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای ارائه درخواست خود مراجعه و اقدام کنند.
وی دارا بودن یک سال سابقه در آخرین محل اشتغال را برای کارگرانی که در کارهای با ماهیت دایم هم زمان با اتمام قرارداد، بیکار می شوند و دارا بودن حداقل 6 ماه سابقه کلی در مورد کارگران اخراجی که فاقد هر گونه قرارداد در دوران اشتغال بوده اند و یا در اثنای قرارداد مدت معین بیکار شده اند و نیز بیکاری بدون دلیل و اراده و انجام تسویه حساب پس از اخراج را که در حضور مراجع حل اختلاف اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی مورد تأیید قرار گرفته باشند، از دیگر شرایط استفاده از مقرری بیمه بیکاران عنوان کرد.
محمد پور، همچنین در مورد کارهای فصلی و پروژه ای خاطر نشان کرد: چنانچه بیکاری کارگر در اثنای فصل کار و یا پروژه صورت گیرد در صورت احراز بند الف ماده 6 قانون بیمه بیکاری(داشتن 6ماه سابقه مکفی) می تواند مشمول دریافت مقرری بیمه بیکاری باشد.
وی با اشاره به مزایای ویژه استفاده کارفرمایان واحدها مطابق تبصره یک ماده 6 قانون بیمه بیکاری افزود: کارفرمایان واحد ها و کارگاه های تازه تأسیس که توان پرداخت حقوق کامل کارگران را ندارند، در صورت به کار گیری مقرری بگیران بیمه بیکاری با پرداخت 30 درصد حقوق توسط کارفرما و 70 درصد توسط سازمان تأمین اجتماعی و همچنین معافیت از پرداخت حق بیمه در طول دوره اجرای دستورالعمل مربوط، می توانند از مزایای این طرح استفاده کنند.
معاون روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، اضافه کرد: در صورت حفظ اشتغال مقرری بگیران مذکور پس از پایان دوره مقرری و افزایش شمار کارگران موجود با داشتن شرایط قانونی، از معافیت حق بیمه سهم کارفرما موضوع ماده 103 قانون برنامه چهارم توسعه نیز برخوردار خواهند شد.
پایان پیام/
نظر شما