مهندس کیوان دژهوت، شهردار بجنورد به خبرنگار شبستان در بجنورد گفت: همه نیروهای انسانی از ورودی 86 به بعد در شهرداری ساماندهی می شوند.
وی خاطر نشان کرد: طرح ساماندهی نیرو به معنای بیکار شدن نیست بلکه از توان نیروی انسانی در قالب بخش خصوصی استفاده خواهد شد.
وی با اظهار مخالفت شدید خود با افزوده شدن نیروی انسانی فاقد تخصص به بدنه شهرداری افزود: بایستی تمامی تلاش ها در راستای ارتقای سطح دانش علمی پرسنل باشد و از تخصص های مرتبط در موارد نیاز استفاده کنیم.
دژهوت تصریح کرد: هم اکنون کار ساماندهی نیروها در بخش کارگری از ورودی سال 89 به بعد در دستور کار قرار دارد و به ترتیب تا ورودی های سال 86 به بعد ادامه خواهد داشت.
وی با بیان اینکه واگذاری امور به بخش خصوصی در راستای عمل به اصل 44 قانون اساسی صورت می گیرد، اظهار داشت: باید شهرداری از یک نهاد صرفا خدماتی – اجرایی به نهاد خدماتی – نظارتی تغییر رویه دهد تا همه امور با نظارت و دقت بیشتری توام با کیفیت ارائه خدمات انجام شود.
شهردار بجنورد در خصوص نحوه بکارگیری نیروهای ساماندهی شده نیز گفت: طی تفاهمنامه شهرداری با شرکت های خصوصی، شرکت های طرف قرارداد با شهرداری ملزم به بکارگیری نیروهای انسانی از بخش کارگری شهرداری هستند که هم اکنون در طرح ساماندهی نیروی انسانی شهرداری قرار دارند.
وی همچنین یادآور شد: جذب نیرو در شهرداری مستلزم برگزاری آزمون استخدامی است و نیاز شهرداری با جذب تخصص و مدارک بالای دانشگاهی رفع خواهد شد.
پایان پیام/
نظر شما