حسین علیمحمدی در خصوص اهداف و وظایف شورای مدیران استان به خبرنگار شبستان در گیلان، گفت: تقویت جایگاه مدیریت ستاد میانی، اصلاح و بهینه سازی نظام مدیریتی و بهره گیری از خرد جمعی، ایجاد وحدت رویه، هماهنگی امور اجرایی و پویایی سازمانی در انجام وظایف و ماموریت ها، تبادل نظرات مدیران استان با تکیه بر اصل مشورت از مهم ترین اهداف تشکیل شورای مدیران استان است.
وی با اشاره به سیاست های کلی شورای مدیران استانی بر اساس افق چشم انداز 20 ساله امداد، افزود: بر اساس این سیاست ها نظام مدیریتی امداد برای افزایش بهره وری، کارآمدی و بهبود نظام خدمت رسانی، اصلاح و بهینه سازی می شود.
علیمحمدی ادامه داد: نهادینه سازی فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزش های اسلامی، کرامت انسانی، ارج نهادن به سرمایه های انسانی و اجتماعی، اشاعه فرهنگ مسئولیت پذیری اداری و اجتماعی، پاسخ گویی و تکریم خدمات گیرندگان، اجتناب از برخوردهای سلیقه ای و فردی در تمامی فعالیت ها از جمله رویکردهای این شوراست.
مدیرکل کمیته امداد امام خمینی (ره) گیلان اضافه کرد: نهادینه سازی فرهنگ خود کنترلی، وجدان کاری، انضباط اجتماعی، امانت داری، صرفه جویی، ساده زیستی و حفظ بیت المال، اشاعه فرهنگ بهبود مستمر به منظور پویایی نظام اداری از طریق نهادینه سازی فرهنگ نقد ناصحانه از مهم ترین رویکرد شورای مدیران استان است.
علیمحمدی، با بیان اینکه با تشکیل شورای مدیران استان، شوراهای فعال سابق، لغو می شوند، گفت: بهره گیری از خرد جمعی در تمامی امور و فعالیت های درون و برون سازمانی و مدیریت سرمایه های فکری، منابع و امکانات در راستای تحقق سیاست های اجرایی و برنامه های ابلاغی و نهادینه سازی اصل مشورت و کار تیمی از مزیت های تشکیل این شوراست.
وی تصریح کرد: شورای مدیران استان دارای 13 عضو است که مدیر کل کمیته امداد استان، قائم مقام، رئیس دفتر مدیر کل استان، معاونان، مدیر برنامه ریزی و فناوری اطلاعات، مدیر نظارت و رسیدگی به شکایات، مدیر تامین مسکن و امور مهندسی ساختمان، رئیس اداره امور فرهنگی، رئیس اداره فرهنگی، رئیس اداره حراست و رئیس اداره روا بط عمومی و اطلاع رسانی اعضای شورای مدیران استانی هستند.
پایان پیام/
نظر شما