به گزارش خبرگزاری شبستان به نقل از پایگاه اطلاع رسانی دولت، لطف الله فروزنده دهکردی، معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهوری درباره پیش بینی، محاسبه و پیشنهاد افزایش حقوق کارمندان به میزان نرخ تورم در بودجه سالیانه اظهار داشت: در قانون مربوطه دو قید وجود دارد که یکی مربوط به اعتبارات بودجه ای و دیگری هم در زمینه تورم است.
وی افزود: طبیعتا به هر میزان اعتباری که در بودجه پیشنهادی امسال درباره میزان افزایش حقوق کارکنان دولت به مجلس داده شده است و در آنجا به تصویب برسد، به تناسب آن اعتبار، حقوق کارکنان دولت افزایش می یابد.
فروزنده همچنین درباره تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی دستگاه های اجرایی گفت: بر اساس دستورالعمل ابلاغی، هر گونه تبدیل وضعیت استخدامی به رسمی و پیمانی ( به استثنای تبدیل وضع از پیمانی به رسمی با رعایت تمام قوانین و مقررات) در سقف سهمیه استخدامی دستگاه که به موجب قوانین برنامه های پنج ساله تعیین می شود، امکان پذیر است.
فروزنده ادامه داد: طبق این بخشنامه، دستگاه های اجرایی باید پس از حصول اطمینان از وجود سهمیه استخدامی، اقدامات لازم را در این زمینه انجام دهند.
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهوری در ادامه گفت: در استان ها، مسوول پیگیری این موضوع، استانداری ها هستند و در تهران، معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهوری، مسوول رسیدگی به موضوع است و اگر موارد به طور خاص به ما گزارش شود، پیگیری خواهیم کرد.
فروزنده تصریح کرد: تعداد زیادی از دستگاه های اجرایی، مصوبه دولت را در این زمینه اجرایی کرده اند و تنها در تعداد قلیلی این اتفاق نیفتاده است که این قضیه را دنبال می کنیم زیرا باید قانون را اجرا کنند.
پایان پیام/
نظر شما