به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از زاهدان، جلیل شهریاری مدیرکل فنی و حرفه ای سیستان و بلوچستان در نشست خبری با اصحاب رسانه بیان داشت: در هفته ملی مهارت قرار داریم؛ قصد داریم در این هفته پیام خودمان را به گوش جامعه مخاطب برسانیم؛ مخاطبانی که مشغول زندگی عادی خود هستند و با بیکاری دست و پنجه نرم می کنند و یا برای انتخاب شغل آماده نشده اند.
مدیرکل فنی و حرفه ای سیستان و بلوچستان ادامه داد: جامعه مخاطب ما دانش آموزان، دانشجویان و فارغ التحصیلان هستند که مهارت، توانایی و تخصص کافی برای وارد شدن به شغل را ندارند.
شهریاری یادآور شد: ما در رده بندی مهارتی، کارگر، مهندس و کاردان، ماهر داریم ما باید در حقیقت به نحوی آموزش ها را به جامعه مخاطب ارائه دهیم که به همه لایه های جامعه وارد شویم.
وی افزود: اگر مهندس ماهر زیاد داشته باشیم و کارگر ماهر کم داشته باشیم هرم شغلی وارونه می شود و در حوزه کمبود نیروی انسانی مورد نیاز برنامه های توسعه ای مختلف استان مشکلاتی اتفاق می افتد.
مدیرکل فنی و حرفه ای سیستان و بلوچستان با بیان اینکه استان به سمت و سوی توسعه حرکت می کند، ادامه داد: در زمینه های صنعتی، صنایع مادر پتروشیمی و فولاد، ریلی، جاده ای، تزانزیت، حمل و نقل کالا، صنایع معدنی، گازرسانی، انتقال آب و گردشگری، سیستان و بلوچستان در حال توسعه است.
شهریاری گفت: به نظرم در زمینه گردشگری و رشته های مرتبط و زیر مجموعه آن کمتر پرداخت شده است؛ در گردشگری یک شغل بسیار گستره به نام آشپزی تعریف کرده ایم؛ آشپزی شغلی که در استان مورد غفلت قرار گرفته است؛ آشپزی و پذیرایی های بین راهی را در مسیر گردشگران نداریم.
وی با اشاره به اینکه باید در حوزه صعنت ساختمان نیرو کافی مهار داشته باشیم، افزود: فقط در شهر زاهدان ۸ هزار ساختمان در حال ساخت و ۵هزار ساختمان در حال تحویل زمین هستند.
مدیرکل سازمان فنی و حرفه ای سیستان و بلوچستان با بیان اینکه باید نیروی انسانی ماهر در هرم شغلی دیده شوند، افزود: تعداد مهندسین ماهر بیشتر از کاردان های ماهر و کاردان های ماهر ما بیشتر از کارگران ماهر است.
شهریاری با تاکید بر اینکه میل و رغبت جوانان را به مهارت آموزی سوق دهیم، ادامه داد: تمرکز ما بر روی آقایانی است که سربازی خودشان را تمام کرده اند تا آنان را به سمت و سوی مهارت آموزی هدایت کنیم.
نظر شما