كار تیمی و محله محوری در مدیریت شهر ملاك عمل در شهرداری سنندج است

شهردار سنندج گفت: کار تیمی و محله محوری درمدیریت شهر به منظور ارائه خدمات بهتر و عادلانه به شهروندان ملاک عمل در شهرداری سنندج است.

به گزارش خبرگزاری شبستان در کردستان، سیدانور رشیدی شهردار سنندج در شورای اداری که امروز یکشنبه 18 اردیبهشت ماه با حضور روسای سازمان‌ها و مدیران شهرداری مناطق در دفتر شهردار برگزار شد، با تبریک عید سعید فطر اظهار کرد: امیدواریم با پشتوانه قرآن در مسیر خدمت به همشهری‌های عزیز گام برداریم.

 

 

وی با تاکید براینکه شورای اداری شهرداری با رویکرد جدید در سالجاری دنبال می شود، گفت: براساس برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته کل روسای سازمان‌های شهرداری و مدیران شهرداری نحوه عملکرد برنامه و اقدامات خود را در این شورا ارائه خواهند کرد.

 

 

شهردار سنندج اضافه کرد: با توجه به بازدیدهای میدانی و مکاتباتی که در طول هفته به شهرداری مرکزی می رسد سه جلسه شورای اداری در ماه  را برگزار خواهیم کرد.

 

 

وی با بیان اینکه شهرداری را پازلی می بینیم که با حضور تک تک معاونت‌ها و شهرداری‌ها معنا و مفهوم پیدا می‌کند، گفت: حضور حوزه‌های مختلف در شوراهای اداری و بررسی کامل مشکلات و بیان ایده های جدید و قابل عملیاتی شدن می تواند زمینه خدمت رسانی را بیش از پیش فراهم کند.

 

 

وی تصریح کرد: سعی خواهیم کرد با تولید ثروت و هدایت نقدینگی مردم و اجرای پروژه های درآمدزا بستر انجام کارهای بزرگ در حوزه عمران شهری در سطح سنندج را فراهم کنیم.

 

کوچکترین کم کاری در زمینه خدمت رسانی به مردم را بر نمی‌تابیم

 

 

شهردار سنندج با بیان اینکه انتظار کار جهادی و تلاش مضاعف از تک تک همکاران داریم و در این زمینه بدون تعارف عمل خواهیم کرد، افزود: هیچ نوع کم کاری در زمینه خدمت رسانی به مردم را بر نمی‌تابیم و با کسانی که بخواهند توپ کم کاری خود را در زمین دیگران بندازند برخورد خواهیم کرد.

 

 

وی خواستار شناسایی مشکلات و برنامه ریزی و تصمیم گیری مناسب بر اساس اولویت ها در هر منطقه شد و عنوان کرد: در هر حوزه مشکلی که وجود دارد بی تعارف در جلسات شورای اداری مطرح شود تا با برنامه ریزی و هماهنگی‌های لازم زمینه رفع این مشکلات و خدمت رسانی بهتر را به مردم فراهم سازیم.

 

 

 به گفته شهردار سنندج، مهمترین هدف از برگزاری جلسات شورای اداری و رویه جدید این شورا در سالجاری ایجاد هماهنگی بیشتر مجموعه برای رسیدن به اهداف در حوزه خدمات رسانی به مردم است.

 

 

ارزشیابی مدیران شهرداری براساس عملکرد

 

 

وی با تاکید براینکه هیچ مدیری در مجموعه شهرداری به مدیر دیگر برتری ندارد مگر در تلاش، خدمت و عملکرد موفقی که داشته باشد، افزود: کوچکترین اقدام و عملکرد هر حوزه در ارزشیابی آن لحاظ خواهد شد از این رو انتظار کار و تلاش همه جانبه داریم.

 

 

شهردار سنندج اضافه کرد: از پیشنهادهای خوب در حوزه رفع مشکلات ترافیکی، جذب سرمایه گذاری، خدمات شهری و غیره استقبال خواهیم کرد و این انتظار را داریم هر کدام از عزیزان پیشنهادهای مناسبی که در هر حوزه ای دارند را مطرح کنند و به حوزه کاری خود خلاصه نشوند.

 

 

وی با اشاره به اینکه دیدگاه ما در مدیریت شهر محله محور است، گفت: شهرداران باید اشرافیت کامل به محلات و منطقه حوزه مدیریتی خود داشته باشند تا در زمان تصمیم گیری و تصمیم سازی‌ها در حوزه‌های مختلف بهترین عملکرد و خروجی را شاهد باشیم.

 

 

ظرفیت و مشکلات محلات برای تصمیم گیری مناسب شناسایی شود

 

شهردار سنندج اضافه کرد: شناسایی مشکلات و ظرفیت‌هایی هر منطقه و محلات به منظور برنامه‌ریزی اصولی در حوزه‌های مختلف ضروری است.

 

 

وی در ادامه با بیان اینکه خدمت رسانی صادقانه و بیشتر به مردم و حسن استفاده از زمان با توجه به محدود بودن فصل عمرانی را مورد تاکید قرار داد و گفت: امروز نیازمند کار جهادی در مجموعه برای بازگرداندن اعتماد مردم هستیم.

 

 

وی افزود: شهرداری دستگاه عریض و طویلی است که گستره خدمات رسانی و ارتباط آن با جامعه زیاد است و مردم ارتباطات تنگاتنگی در زمینه های مختلف با این مجموعه دارند.

 

 

تقویت کار تیمی در مجموعه شهرداری

 

 

شهردار سنندج همفکری و حمایت از یکدیگر در کار تیمی را ضروری خواند و گفت: روحیه کار تیمی باید در بین تک تک کارکنان مجموعه شهرداری نهادینه شود.

 

 

وی با تاکید براینکه بحث سرمایه گذاری، رفع مشکلات ترافیکی، ارائه خدمات، فرهنگی و اجتماعی و غیره به ویژه در مناطق کم برخوردار باید به صورت ویژه مورد توجه قرار گیرد، گفت: توسعه فضای سبز و بهسازی معابر و غیره باید به عنوان یک اولویت مهم در دستور کار شهرداری نواحی قرار گیرد.

 

 

شهردار سنندج اضافه کرد: نقاط قوت و ضعف هر کدام از محلات باید از سوی شهرداری مناطق کاملا شناسایی و در زمینه رفع مشکلات و بهره گیری از نقاط قوت در راستای خدماترسانی بیشتر باید بهره گرفته شود.

 

 

ضرورت ایجاد درآمد پایدار در شهرداری مناطق

 

 

رشیدی اضافه کرد: براساس ظرفیت و طرح تفصیلی هر منطقه باید زمینه سرمایه گذاری برای ایجاد درآمد پایدار شهرداری های و و اجرای پروژه های بزرگ عمرانی فراهم شود.

 

 

وی با بیان اینکه عملکرد هر یک از شهرداری‌های مناطق باید به صورت کاملا شفاف در رسانه‌ها و فضای مجازی به محضر مردم برسد، گفت: در این راستا انتظار داریم که مجموعه روابط عمومی شهرداری به صورت منظم در زمینه اطلاع رسانی اقدامات و از ظرفیت‌های مختلف رسانه کمال بهره را ببرد.

 

 

شهردار سنندج در ادامه با بیان اینکه درآمد یکی از مولفه‌های مهم در انجام و اجرای برنامه‌های عمرانی و غیره شهرداری است، گفت: اقدامات انجام شده در حوزه درآمد هر یک از شهرداری‌های مناطق در کوتاهترین زمان ممکن کمتر از 48ساعت تحویل واحد درآمد شهرداری شود.

کد خبر 1173269

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha