سمیه پارسی راد، مشاور حقوقی مرکز امور زنان و خانواده ریاست جمهوری از ارایه لایحه افزایش سن استخدام مادران به هیئت دولت خبر داد و به شبستان گفت: این لایحه هنوز در مرحله کارشناسی قرار دارد و امیدواریم با توجه به عنایت مقام معظم رهبری تصویب شود.
پارسی راد با بیان اینکه در حال حاضر شرط سنی برای استخدام اعضای هیئت علمی 45 سال است، گفت: طبق لایحه مذکور زنانی که به عنوان هیئت علمی در دانشگاهها و مراکز مختلف استخدام می شوند اگر به دلیل تولد فرزند خود از کار کناره گرفته باشند برای استخدام، سه سال به شرط سنی آنها اضافه می شود.
مشاور حقوقی مرکز امور زنان و خانواده با اشاره به اینکه در حال حاضر زنان بچه دار برای استخدام با مشکل مواجه هستند، خاطرنشان کرد: بیشتر این زنان به دلیل بزرگ کردن فرزند خود از اشتغال بازمانده اند و زمانی که فرزند آنها سن کودکی را پشت سر می گذارند تصمیم به شاغل شدن می گیرند، اما با شرط سنی استخدام مواجه می شوند، از این رو شرط سنی برای این زنان برداشته می شود و به ازای هر فرزند سه سال به سن پذیرش آنها اضافه می شود.
وی با بیان اینکه مشابه این قانون برای اسرا و خانواده های شهدا اعمال می شد، یادآور شد: به عنوان مثال اگر فردی شش سال در اسارت بود و شرط استخدام نیز 32 سال محسوب می شد با احتساب این شش سال اسارت، سن استخدام وی به 38 سال می رسید.
به گفته وی برخی از زنان جامعه ما دارای تحصیلات عالیه هستند ولی به دلیل تربیت فرزندان خود شغل خانه داری را انتخاب کرده و نمی توانند در شغل دیگری مطابق با تحصیلات دانشگاهی خود فعالیت کنند، از این رو مرکز امور زنان، اقدام به حل این مشل کرد.
مشاور حقوقی مرکز امور زنان و خانواده ریاست جمهوری اظهار کرد: با توجه به فرمایشات مقام معظم رهبری، پیرامون موضوع فوق و اصلاح سیاست های جمیعتی توسط دولت ،مرکز امور زنان لایحه ای با عنوان افزایش سن استخدام مادران را تنظیم کرد.
پایان پیام/
نظر شما