پذیرش بیش از سه هزارخادم افتخاری در حرم کریمه اهل بیت(س)

به گزارش خبرگزاری شبستان از قم، محمدحسین پاکدامن در گفتگو با خبرنگاران با اشاره به اینکه سیستم جدید گزینش و جذب خدام افتخاری از بهمن ماه سال 89 آغاز به کار کرده است، بیان داشت: شبانه روزی شدن حرم مطهر، در خواست خادمان افتخاری برای تغییر ساعات کاری از 8 ساعت به 4 ساعت، گسترش ابعاد فعالیت های آستانه مقدسه و ایجاد واحد های جدیدی همچون مرکز قرآن و حدیث کریمه اهل بیت(س) و واحد صندلی چرخ دار همچنین افزایش فعالیت واحد های فرهنگی، تنظیف و مهمانسرا موجب شد این آستان نسبت به جذب نیروی افتخاری با ظرفیت بالایی اقدام کند.

وی با بیان این که جذب خدام افتخاری با رویکردی تخصصی و بر اساس مهارت های افراد صورت گرفت، اظهار داشت: در طی یک سال گذشته 3100 نفر از متقاضیان خدمت افتخاری گزینش و جهت آغاز خدمت به حرم مطهر معرفی شدند.

پاکدامن خاطرنشان کرد: پس از تکمیل مراحل گزینش کلیه خدام افتخاری پذیرفته شده قبل از تعیین زمان و جایگاه خدمت موظفند آموزش بدو خدمت را به صورت حضوری یا غیر حضوری فرا گیرند و شروع خدمت آنان منوط به دریافت گواهی نامه این دوره آموزشی است.

وی با اشاره به مراحل متعدد گزینش و حساسیت خدمت در آستانه مقدسه حضرت فاطمه معصومه(س) عنوان کرد: استفاده از افراد متخصص و خبره جهت تحقیق، مصاحبه و نظر دهی در قسمت برادران و خواهران موجب شده روند انجام گزینش در این آستان در مقایسه با نهادهای قوی در این امر با سرعت و ظرفیت بسیار بالاتری صورت گیرد.

مدیر هسته گزینش آستانه مقدسه قم ابراز داشت: همه مراحل گزینش خواهران از ابتدا تا پایان توسط پرسنل خواهر و مراحل گزینش طلاب توسط مسئولان روحانی انجام می شود که این ویژگی بی بدیل واحد گزینش آستانه مقدسه حضرت فاطمه معصومه (س) است.

وی افزود: سعی شده در مصاحبه افراد برای گزینش از متخصصانی استفاده شود که درجایگاه و سطح علمی بالاتری نسبت به فرد مصاحبه شونده قرار دارند.

پاکدامن تاکید کرد: گزینش در آستانه مقدسه حضرت معصومه (س) به صورت بروز انجام شده و هیچ پرونده ای در صف گزینش قرار ندارد.

وی با اشاره به این که ظرفیت خدام افتخاری شیفت های عصر تکمیل شده است گفت: در حال حاضر جذب خادمین افتخاری از میان افرادی صورت می گیرد که آمادگی برای خدمت در شیفت های صبح را داشته باشند.

پاکدامن در پایان یادآورشد: با توجه به تاکیدات تولیت آستانه مقدسه قم همه افرادی که به هر نوعی اعم از پیمانی، قرار دادی، پروژه ای، حق الزحمه ای و افتخاری با این آستانه همکاری دارند باید با تشکیل پرونده مورد گزینش قرار گیرند.

پایان پیام/