به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از خرمآباد، حجتالاسلام والمسلمین سیداحمدرضا شاهرخی، در دیدار با مسئول گزینش استان ضمن تسلیت شهادت رهبر شهید و گرامیداشت یاد و خاطره شهدای اسلام، شهدای دفاع مقدس، شهدای جنگ تحمیلی اخیر و همچنین تبریک دهه امامت و ولایت و عید سعید غدیر خم، اظهارکرد: غدیر تنها یک رویداد تاریخی نیست، بلکه حقیقتی جاری در طول تاریخ تا روز قیامت است و هویت همه مسلمانان، بهویژه شیعیان، با آن پیوند خورده است.
وی با اشاره به روایات متعدد درباره عظمت عید غدیر افزود: در روایات تأکید شده است که هر کس حرمت و جایگاه غدیر را درک کند، مشمول رحمت الهی و دعای ملائکه خواهد شد و همچنین تجلیل از غدیر به منزله تکریم همه پیامبران الهی معرفی شده است که این امر بیانگر جایگاه بیبدیل این واقعه عظیم در منظومه معارف اسلامی است.
نماینده ولیفقیه در لرستان با تشریح ابعاد مختلف واقعه غدیر گفت: نخستین نکته مهم غدیر، تبیین مسئله حاکمیت و ولایت الهی است؛ زیرا هیچ فردی بدون اذن الهی حق حاکمیت و سرپرستی بر دیگران ندارد و در روز غدیر، مسیر این ولایت الهی تا روز قیامت مشخص شد.
وی ادامه داد: نکته دوم، تعیین مصداق این ولایت بود که در غدیر بهصورت آشکار و در حضور جمع عظیمی از مسلمانان، امیرالمؤمنین علی(ع) و فرزندان معصوم ایشان به عنوان صاحبان این حق الهی معرفی شدند.
امام جمعه خرمآباد با بیان اینکه سومین پیام غدیر به شیوه حکمرانی و مدیریت جامعه اسلامی مربوط میشود، افزود: نظام جمهوری اسلامی باید همواره حرکت خود را با معیارهای حکومت علوی تنظیم کند و قطبنمای حرکت این نظام باید به سمت قلهای باشد که امیرالمؤمنین علی(ع) بر آن ایستاده است.
وی تصریح کرد: اگرچه دستیابی به مقام و سیره امیرالمؤمنین(ع) برای دیگران ممکن نیست، اما مسئولان و کارگزاران نظام اسلامی باید همواره عملکرد خود را با معیارهای عدالت، مردمداری، پاکدستی و خدمترسانی آن حضرت تطبیق دهند.
حجتالاسلام والمسلمین شاهرخی با اشاره به جایگاه گزینش در نظام اداری کشور اظهار کرد: امام خمینی(ره) با دوراندیشی و آیندهنگری، نهاد گزینش را بنیانگذاری کردند و مسئولیت فعالان این حوزه، مسئولیتی حساس، دقیق، ظریف و در عین حال پرفضیلت و ارزشمند است.
وی با بیان اینکه اصل گزینش یک امر طبیعی، منطقی و عقلانی است، گفت: همه انسانها در زندگی روزمره خود به نوعی در حال گزینش و انتخاب هستند و در نظام اداری نیز هر سازمان برای رسیدن به اهداف خود ناگزیر از انتخاب افراد شایسته است.
نماینده ولیفقیه در لرستان افزود: وقتی برای یک دستگاه اهداف مشخصی تعریف میشود، نمیتوان انتظار داشت هر فردی بدون برخورداری از تواناییها و صلاحیتهای لازم بتواند آن اهداف را محقق کند؛ از این رو گزینش یک ضرورت مدیریتی و عقلانی است.
وی با اشاره به فاصله میان اهداف برنامههای توسعهای و میزان تحقق آنها خاطرنشان کرد: یکی از دلایل مهم اجرایی نشدن کامل برنامهها، انتخاب نشدن افراد متناسب با مسئولیتها و مأموریتهاست.
حجتالاسلام والمسلمین شاهرخی گفت: اگر نیروهای انسانی دارای دانایی، توانایی، تعهد، دلسوزی، روحیه جهادی، انقلابیگری و تخصص لازم باشند، بخش قابل توجهی از اهداف تعیینشده محقق خواهد شد.
وی تأکید کرد: صلاحیت علمی، تخصصی، اخلاقی و اعتقادی افراد باید به دقت بررسی شود و همانگونه که در قرآن کریم آمده است، بهترین فرد برای بهکارگیری کسی است که هم توانمند و هم امین باشد.
امام جمعه خرمآباد با تأکید بر ضرورت رعایت عدالت در فرآیند گزینش اظهار داشت: گزینشگران باید هم در پذیرش و هم در رد افراد، تنها بر اساس ضوابط، قوانین و معیارهای قانونی عمل کنند.
ملاک اصلی در جذب و بهکارگیری نیروها باید شایستهسالاری، تخصص، تعهد و صلاحیتهای قانونی باشد
وی افزود: نباید سلیقههای شخصی، روابط قومی، قبیلهای، حزبی، جناحی یا دوستیها در تصمیمگیریهای گزینشی دخالت داشته باشد؛ زیرا تأیید فرد فاقد صلاحیت و یا رد فرد واجد صلاحیت، هر دو به یک اندازه زیانبار و آسیبزا هستند.
نماینده ولیفقیه در لرستان تصریح کرد: گزینشگر باید نسبت به همه افراد نگاه یکسان داشته باشد و هیچگونه نسبت، ارتباط یا وابستگی ظاهری نباید در تصمیم او تأثیرگذار باشد.
وی با اشاره به ضرورت مقابله با نفوذ و اعمال فشارهای خارج از ضابطه در فرآیند جذب نیرو گفت: مسئولان گزینش باید راههای نفوذ، سفارشهای فراقانونی، درخواستهای تبعیضآمیز و هرگونه تلاش برای دور زدن قانون را مسدود کنند.
حجتالاسلام والمسلمین شاهرخی افزود: ملاک اصلی در جذب و بهکارگیری نیروها باید شایستهسالاری، تخصص، تعهد و صلاحیتهای قانونی باشد و نگاههای جناحی، قومی و حزبی نباید در این زمینه نقشی داشته باشند.
وی با انتقاد از برخی رویههای غیرشفاف در جذب نیرو اظهار کرد: مردم و بهویژه نسل جوان از جذب نیروهای متخصص و شایسته استقبال میکنند، اما جذب افراد خاص بدون رعایت ضوابط و بدون اطلاعرسانی عمومی، با عدالت سازگار نیست و موجب نارضایتی جوانان خواهد شد.
نماینده ولی فقیه در استان لرستان افزود : اقداماتی که از سوی برخی از افراد از طریق وزارتخانهها و یا مستقیماً به جذب نیرو برای افراد معینی بدون اطلاع رسانی عمومی صورت میپذیرد و مدیران و مسئولان استانی را در مقابل کار انجام شده قرار میدهند به دور از عدل و انصاف است و بارها از این شیوه انتقاد شده و تذکر داده شده است.
وی با بیان اینکه این شیوهها نمیتواند مشکل سخت بیکاری را در استان کاهش دهد گفت : در اینجا وظیفه سازمانهای نظارتی و بازرسی در استان و کشور است که مانع چنین اقداماتی شود.
نماینده ولیفقیه در لرستان ادامه داد: اگر دستگاهی مجوز جذب نیرو دریافت میکند، باید این فرصت بهصورت شفاف و عادلانه در اختیار همه واجدان شرایط قرار گیرد و نباید زمینه جذب افراد خاص از مسیرهای غیررقابتی و غیرشفاف فراهم شود.
وی تأکید کرد: جذب نیروهای بدون ضابطه و استفاده از نفوذ برای ورود افراد خاص به دستگاههای اجرایی، ظلم به جوانان مستعد و مغایر با عدالت و انصاف است.
حجتالاسلام والمسلمین شاهرخی با توصیه به مدیران دستگاههای اجرایی استان گفت: مدیران باید در تمامی انتصابات، ارتقای شغلی و جذب نیروها، مقررات و آییننامههای گزینش را به طور کامل رعایت کنند.
وی افزود: انتصاب افراد پیش از انجام استعلامهای لازم از مراجع ذیصلاح و یا بدون طی مراحل قانونی گزینش، میتواند برای فرد منصوبشده و دستگاه مربوطه آسیبزا باشد.
امام جمعه خرمآباد خاطرنشان کرد: مدیران باید از بهکارگیری افراد بدون طی مراحل قانونی و اخذ استعلامهای لازم خودداری کنند و همکاری کامل با واحدهای گزینش را در دستور کار قرار دهند.
نماینده ولیفقیه در لرستان بر ضرورت تعامل مستمر هستههای گزینش با دستگاههای نظارتی تأکید کرد و گفت: مسئولان گزینش استان لازم است جلسات مشترکی با سازمان بازرسی، حراستها، استانداری و سایر نهادهای مرتبط برگزار کنند تا موانع و مشکلات موجود شناسایی و برطرف شود.
وی همچنین خواستار ارائه پیشنهادهای اصلاحی برای رفع خلأهای قانونی شد و افزود: در صورت نیاز، پیشنهادهای کارشناسی میتواند از طریق نمایندگان مجلس و کمیسیونهای تخصصی پیگیری و به قانون تبدیل شود.
حجتالاسلام والمسلمین شاهرخی در بخش پایانی سخنان خود با تأکید بر ضرورت رعایت تقوا در انجام مسئولیتهای اداری اظهار کرد: گزینشگران در معرض قضاوت مردم قرار دارند و باید مراقب باشند هیچ تصمیمی برخلاف عدل، انصاف و تقوای الهی از آنان صادر نشود.
وی افزود: اگر مجموعههای حراست، بازرسی، رسیدگی به شکایات و گزینش در دستگاهها به وظایف خود به درستی عمل کنند، بسیاری از مشکلات پیش از آنکه به بیرون از سازمان منتقل شود، در داخل مجموعهها حلوفصل خواهد شد.
نماینده ولیفقیه در استان لرستان در پایان ضمن قدردانی از تلاشهای مسئولان گزینش استان، بهویژه افراد و مجموعههایی که در ارزیابیهای کشوری موفق به کسب رتبههای برتر شدهاند، تأکید کرد: دفتر نماینده ولیفقیه در استان از هستههای گزینشی که بر اساس قانون، عدالت و مقررات عمل میکنند، حمایت خواهد کرد.
نظر شما