به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از استان گلستان، علیاکبر علیزاده امروز (سهشنبه ۲۱ مهر) در نشست با ایثارگران ادارهکل فرهنگ و ارشاد اسلامی گلستان، با انتقاد از غلبه تشریفات بر برخی جلسات اداری، اظهار کرد: در بسیاری از موارد، سخنان و وعدههای مسئولان با آنچه در عمل اتفاق میافتد، فاصله دارد و همین مسئله موجب تضعیف اعتماد و کمرنگ شدن ارزشهای اخلاقی در جامعه میشود.
مشاور وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی در امور ایثارگران افزود: تکریم شهدا و خانوادههای آنان نباید به درج نام و تصویر شهدا بر دیوارها یا تکرار جملات ارزشمند در سخنرانیها محدود شود، بلکه باید آثار این باورها در رفتار مسئولان، نحوه خدمترسانی و پاسخگویی به مردم نمایان باشد.
وی با اشاره به ضرورت مسئولیتپذیری در همه سطوح جامعه، گفت: فرهنگ ایثارگری تنها به حضور در میدان جنگ محدود نیست، بلکه در انجام درست وظایف، رعایت حقوق مردم، پاسخگویی به مطالبات قانونی و ترجیح منافع عمومی بر منافع شخصی نیز معنا پیدا میکند.
علیزاده با یادآوری فضای حاکم بر دوران دفاع مقدس، گفت: در آن دوران، رزمندگان برای حضور در جبهه و انجام وظیفه، به دنبال امتیاز و موقعیت نبودند و حتی پذیرش مسئولیتهای نظامی را نیز گاه به دیگران واگذار میکردند؛ زیرا هدف اصلی آنان دفاع از کشور و انجام تکلیف بود.
وی با بیان اینکه باید روحیه ازخودگذشتگی در شرایط امروز نیز حفظ شود، خاطرنشان کرد: ایثارگران در سالهای دفاع مقدس بدون چشمداشت برای کشور فداکاری کردند و امروز نیز انتظار میرود مسئولان با همان روحیه، برای حل مشکلات مردم و عمل به وظایف خود تلاش کنند.
مشاور وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی در امور ایثارگران با تأکید بر لزوم تغییر نگاه به خانوادههای شهدا و ایثارگران، اظهار کرد: بسیاری از فرزندان شهدا و ایثارگران امروز به مدارج علمی و شغلی رسیدهاند و نباید همچنان با نگاهی کلیشهای و محدودکننده با آنان برخورد کرد.
وی افزود: شایستهسالاری باید مبنای واگذاری مسئولیتها و ارتقای شغلی باشد و برخورداری از امتیازات قانونی ایثارگری نیز نباید بهانهای برای نادیده گرفتن توانمندیها و ظرفیتهای فردی این افراد شود.
علیزاده با انتقاد از برخی رویههای تبعیضآمیز در ساختار اداری، تصریح کرد: اگر قرار است امتیازها و امکاناتی در اختیار کارکنان قرار گیرد، باید ضوابط روشن و عادلانهای بر آن حاکم باشد تا کارکنان ستادی و استانی از فرصتهای منصفانه برخوردار شوند.
وی همچنین بر ضرورت رسیدگی به مشکلات معیشتی، پرداختها، نقلوانتقالات و ارتقای شغلی کارکنان ایثارگر تأکید کرد و گفت: بخشی از مشکلات با پیگیریهای اداری و استفاده از ظرفیتهای قانونی قابل حل است و نباید درخواستهای قانونی افراد در پیچوخم ساختارهای اداری بلاتکلیف بماند.
مشاور وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی در امور ایثارگران با اشاره به تعدد دستگاههای مسئول در ارائه خدمات به ایثارگران و رزمندگان، یکی از چالشهای موجود را ناهماهنگی میان سازمانها دانست و اظهار کرد: تعدد مراجع تصمیمگیر و تفاوت رویهها در دستگاههای مختلف، گاهی روند رسیدگی به مطالبات و تعیین تکلیف سوابق خدمتی ایثارگران را با مشکل مواجه میکند.
وی با اشاره به مسائل برخی رزمندگان و نیروهای اعزامی در دوران دفاع مقدس، افزود: تعیین تکلیف سوابق این افراد نیازمند هماهنگی میان دستگاههای مسئول، از جمله نیروهای مسلح و نهادهای مرتبط با امور ایثارگران است و پیگیری این موضوعات باید به نتایج روشن و عملی منجر شود.
علیزاده با اشاره به مشکلات برخی کارکنان در استفاده از تسهیلات رفاهی و سفر نیز گفت: موضوع بهرهمندی کارکنان استانی از امکانات رفاهی و گردشگری در حال پیگیری است و باید سازوکار مشخصی برای استفاده عادلانه آنان از این ظرفیتها فراهم شود.
وی همچنین با اشاره به محدودیتهای اعتباری وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، بر ضرورت بررسی راهکارهای حمایتی برای کارکنان ایثارگر تأکید کرد و افزود: در کنار خدمات عمومی، باید برای رسیدگی به موارد خاص و مشکلات فوری نیز راهکارهای مؤثر و قابل اجرا در نظر گرفته شود.
مشاور وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی در امور ایثارگران در بخش دیگری از سخنان خود، رسیدگی به وضعیت شغلی و معیشتی ایثارگران در شهرستانها را ضروری دانست و گفت: مشکلات مربوط به کمبود نیروی انسانی، پرداختها و شرایط کاری در برخی ادارات استانی باید با جدیت بیشتری بررسی شود تا کارکنان برای انجام وظایف خود با موانع کمتری مواجه باشند.
وی با تأکید بر اینکه مسئولیتپذیری مدیران باید در عمل سنجیده شود، خاطرنشان کرد: مسئولیت اداری صرفاً یک عنوان یا جایگاه نیست، بلکه هر فرد در قبال تصمیمها، عملکرد و نحوه رسیدگی به مسائل مجموعه تحت مدیریت خود مسئول است.
علیزاده، بر ضرورت حفظ همدلی میان ایثارگران، تقویت ارتباط میان آنان و پیگیری مستمر مطالبات قانونی این جامعه تأکید کرد و گفت: باید اجازه نداد اختلاف سلیقهها و مشکلات اداری، سرمایه ارزشمند ایثارگری را تضعیف کند؛ چراکه حفظ روحیه همدلی، صبر و مسئولیتپذیری در کنار پیگیری حقوق قانونی، میتواند زمینهساز حل بسیاری از مسائل باشد.
نظر شما