به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از زنجان، در جلسه کمیته آموزش و اشتغال محلهمحور استان زنجان، گزارشی از روند اجرای برنامههای مهارتآموزی، اقدامات انجامشده، عملکرد آموزشی، چالشها و پیشنهادهای پیشرو در قالب ارائه پاورپوینتی مطرح شد که بر توسعه عدالت آموزشی و اتصال آموزشهای مهارتی به اشتغال پایدار در محلات هدف تمرکز داشت.
بر اساس این گزارش، کمیته آموزش و اشتغال محلهمحور با هدف ارتقای سطح توانمندیهای مهارتی ساکنان محلات هدف استان، توسعه مهارتآموزی در مناطق کمبرخوردار، تحقق عدالت آموزشی و ایجاد پیوند میان آموزش و اشتغال شکل گرفته است.
در این چارچوب، مدلسازی فرآیندهای آموزشی از مرحله شناسایی نیاز و نیازسنجی تا مرحله اشتغال با هدف افزایش اثربخشی آموزشها و استفاده از ظرفیت کارفرمایان محلی در دستور کار قرار گرفته است.
از زمان ابلاغ دستورالعمل آموزش و اشتغال محلهمحور، اقدامات مختلفی در استان زنجان انجام شده که برگزاری دورههای مهارتی در محلات با همکاری کانونهای فرهنگی هنری مساجد، راهاندازی واحدهای آموزش سیار برای کاهش فاصله فیزیکی مراکز آموزشی با متقاضیان و انجام نیازسنجی مشترک با معتمدان محلی و نمایندگان سازمانهای مردمنهاد از جمله آنهاست.
همچنین به منظور افزایش همافزایی میان دستگاهها و استفاده از ظرفیت مجموعههای مختلف، تفاهمنامههای همکاری متعددی منعقد شده است. از جمله این تفاهمنامهها، توافق سهجانبه میان اداره کل بهزیستی، کانونهای فرهنگی هنری مساجد و اداره کل آموزش فنی و حرفهای است که با هدف ارائه آموزشهای مهارتی به جامعه هدف دنبال میشود.
در سطح ملی نیز تفاهمنامهای چندجانبه میان مجموعههایی همچون سازمان صدا و سیما، معاونت امور زنان و خانواده ریاست جمهوری، معاونت امور جوانان، وزارت آموزش و پرورش، سازمان بسیج مستضعفین، سازمان آموزش فنی و حرفهای، سازمان جوانان جمعیت هلال احمر، کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان و ستاد هماهنگی کانونهای فرهنگی هنری مساجد کشور منعقد شده که مفاد آن برای اجرا به استانها ابلاغ شده است.
بر اساس ساختار تعیینشده، اداره کل آموزش فنی و حرفهای ریاست کمیته آموزش و اشتغال محلهمحور استان را بر عهده دارد و دستگاههایی همچون سپاه، آموزش و پرورش، صدا و سیما، سازمان فرهنگی و اجتماعی شهرداری، اوقاف و امور خیریه، تبلیغات اسلامی، بسیج، بنیاد حفظ آثار و نشر ارزشهای دفاع مقدس، حوزههای علمیه، معاونت فرهنگی و اجتماعی فراجا، کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان، ورزش و جوانان، میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی، کانونهای فرهنگی هنری مساجد، اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نهاد کتابخانههای عمومی در این کمیته حضور دارند.
برگزاری مستمر جلسات، ایجاد همافزایی میان دستگاههای عضو، برقراری ارتباط با مدیران و نمایندگان محلات، شناسایی ظرفیتها و نیازهای محلی، تشکیل بانک اطلاعاتی افراد و گروههای دارای تخصص، نیازسنجی فرهنگی، علمی، مهارتی و هنری و ارائه طرحهای عملیاتی از جمله وظایف این کمیته تعیین شده است.
همچنین برنامهریزی برای برگزاری کارگاههای آموزشی، توجه ویژه به زنان سرپرست خانوار، ارتقای سطح سواد و مهارت اقشار مختلف محلات، تولید محتوای مکتوب و رسانهای، شناسایی صاحبان مشاغل نیازمند نیروی کار و حمایت تسهیلاتی از طرحهای اشتغالآفرین در این برنامه پیشبینی شده است.
در بخش دیگری از گزارش ارائهشده، به خدمات مشاوره و هدایت شغلی در محلات هدف اشاره شد که بر اساس آن تاکنون بیش از ۱۵۵ نفر از این خدمات بهرهمند شدهاند. این خدمات با هدف آگاهیبخشی، ایجاد انگیزه، افزایش کارایی و اثربخشی آموزشها و هدایت مهارتآموزان به سمت فرصتهای واقعی اشتغال ارائه شده است.
در شهرستان زنجان نیز طی سه ماهه نخست سال جاری، ۱۳۳ نفر دوره آموزشی در محلات هدف برگزار شده و مجموع آموزشهای ارائهشده به ۲۳ هزار و ۸۷۰ نفرساعت رسیده است.
در بخش حمایت از مشاغل خرد و خانگی نیز با همکاری اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی، دو نمایشگاه با هدف ایجاد بازارهای فیزیکی و دیجیتال، تقویت فروش محصولات و کاهش فشار ناشی از اختلالات اینترنت برگزار شده است. علاوه بر این، نمایشگاههای کوتاهمدت یک یا دو روزه نیز برای ایجاد فرصت فروش و کمک به شکلگیری بازارهای پایدار برای مشاغل خرد و خانگی برپا شده است.
این گزارش همچنین به چالشهای اجرای آموزشهای محلهمحور اشاره دارد که از جمله آنها میتوان به پایین بودن استقبال گروههای هدف در برخی مناطق به دلیل مشکلات معیشتی، محدودیتهای اعتباری برای تجهیز کارگاههای سیار، هزینه حملونقل مربیان و تجهیزات، فاصله جغرافیایی برخی محلات و کمبود فضاهای آموزشی استاندارد در سراهای محله اشاره کرد.
نظر شما