به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از کرمان؛ تفاهمنامه همکاری شرکت معادن زغالسنگ کرمان و ستاد هماهنگی کانونهای فرهنگی هنری مساجد استان، سهشنبه(۶ تیر) به امضای کورش یزدان و علی مهدیخانی رسید.
این تفاهمنامه در راستای تقویت پیوند نسل نوجوان و جوان با «مسجد» به عنوان پایگاه اصیل و کانونِ جوششِ فعالیتهای فرهنگی، تربیتی و مهارتی و با هدف تحققِ همافزایی میان «صنعت» و «نهادهای دینی» برای ارتقای سرمایه انسانی خانوادههای پرسنل شرکت معادن زغالسنگ کرمان، فیمابین «شرکت معادن زغالسنگ کرمان» به نمایندگی مدیرعامل و «ستاد هماهنگی کانونهای فرهنگی هنری مساجد استان کرمان» به نمایندگی مدیر ستاد استان، منعقد شد.
موضوع تفاهمنامه
موضوع تفاهمنامه: احیای کارکردهای اجتماعی و فرهنگی مساجد و تبدیل آنها به قطبِ آموزشی و تربیتی برای کارکنان و خانوادههای شرکت است؛ بهگونهای که «مسجد» محورِ اصلیِ طراحی، اجرا و ارزیابیِ برنامههای فرهنگی، هنری، قرآنی، علمی و مهارتی در شهرستانهای زرند، راور، کوهبنان، پابدانا و مناطق تابعه باشد.
اهداف کلان این تفاهمنامه
اهداف کلان این تفاهمنامه: ترویج مسجدمحوری: نهادینهسازی نقش مسجد به عنوان مرجعِ اصلیِ پیوندِ خانوادههای پرسنل با هویتِ دینی و ملی؛ تعمیق آموزههای تربیتی: بهرهگیری از فضای معنوی مسجد برای تربیتِ نسلی آگاه، ماهر و متعهد؛ توسعه سرمایه اجتماعی: استفاده از ظرفیت عظیم کانونهای مساجد برای ارتقای نشاط سالم و کاهش آسیبهای اجتماعی در جامعه هدف شرکت معادن زغالسنگ کرمان و توانمندسازی: شناسایی و شکوفایی استعدادهای نهفته در خانوادههای کارکنان جهت نقشآفرینی در کانونها است.
مدیریت اجرایی و نظارت
مدیریت اجرایی و نظارت شامل: ۱. نمایندگی عالی: امضای این تفاهمنامه توسط مدیرعامل شرکت معادن زغالسنگ کرمان، حاکی از تعهد عالی سازمانی به تقویت پیوندِ «صنعت و مسجد» است. ۲. مدیریت راهبردی: به منظور انسجام در اجرا، تمامیِ فرآیندهای هماهنگی، پیگیریِ مصوباتِ این تفاهمنامه، نظارت بر عملکردِ کانونها و ارزیابیِ خروجیهای فرهنگی در شرکت معادن زغالسنگ کرمان، منحصراً بر عهده «مدیر امور فرهنگی شرکت» میباشد و ایشان به عنوان نماینده تامالاختیار در کلیه تعاملات با ستاد کانونها عمل خواهند کرد.
تعهدات طرفین
تعهدات شرکت: اطلاعرسانیِ نظاممند به کارکنان و تسهیلگری برای حضور نخبگانِ خانوادههای پرسنل در کانونها؛ بهرهمندی کانون های فرهنگی وهنری مساجدمورد تفاوهم از ظرفیت فضاهای ورزشی مجموعه زغالسنگ و تعهدات ستاد کانونها: معرفی مساجدِ دارایِ ظرفیت، طراحی برنامههای آموزشی با پیوستِ هویتبخشِ مسجدی، اولویتدهی به نیروهای متخصصِ معرفیشده توسط «مدیر امور فرهنگی شرکت»، و ارائه گزارشهای تحلیلی عملکرد است.
مدت این تفاهمنامه
مدت این تفاهمنامه از تاریخ امضا به مدت (سه) سال شمسی تعیین شد و تمدید و بازنگری در مفاد آن پس از این دوره، منوط به ارزیابی عملکرد و توافق مجدد طرفین خواهد بود.
نظر شما