خبرگزاری شبستان ـ جنوب کرمان، مهدیه شعبانی؛ جنوب کرمان سالها با کشاورزی شناخته شده است اما امروز در کنار ظرفیتهای کمنظیر کشاورزی، معادن این منطقه به عنوان یکی از پیشران های توسعه اقتصادی بیش از گذشته مورد توجه قرار گرفتهاند. توسعهای که تحقق آن، تنها با سرمایهگذاری در زیرساختها و اکتشاف معادن ممکن نیست بلکه به نیروی انسانی متخصص، آموزشدیده و مهارت محور نیز نیاز دارد در همین راستا، افتتاح مرکز آموزش جوار کارگاهی در جیرفت را میتوان گامی راهبردی برای پیوند میان آموزشهای مهارتی، نیازهای صنعت و اشتغال پایدار جوانان بومی دانست، اقدامی که مسئولان آن را زمینهساز تأمین نیروهای متخصص برای صنایع معدنی و آغاز فصل تازهای از توسعه جنوب کرمان توصیف میکنند.
در میان سخنان مسئولان، آمارهای ارائهشده از سوی میثم رفیعی، رئیس مرکز آموزش فنی و حرفهای جیرفت، نشان میداد که دامنه آموزشهای مهارتی در این شهرستان متناسب با ظرفیتهای اقتصادی منطقه در حال گسترش است.
بخش مهمی از آسیبهای اجتماعی را ناشی از ضعف در مهارتهای ارتباطی
حجتالاسلام میثم تارم در این مراسم با نگاهی به جایگاه مهارت در آموزههای دینی، آن را یکی از اساسیترین نیازهای بشر برشمرد.
به گفته امام جمعه جیرفت، زندگی انسان از سادهترین امور روزمره تا مدیریت خانواده، تعاملات اجتماعی و مسئولیتهای فردی، بر پایه مهارت استوار است و بدون مهارت، دستیابی به نتایج مطلوب امکانپذیر نخواهد بود.
او می گوید؛ قرآن کریم بزرگترین کتاب آموزش مهارتهای زندگی است و شیوه صحیح رفتار، گفتوگو، مخاطب شناسی و تعامل با دیگران را به بهترین شکل به انسان میآموزد.
حجت الاسلام تارم با اشاره به داستان حضرت قابیل و هابیل، این روایت قرآنی را نمونهای از آموزش مهارت در نخستین روزهای زندگی بشر دانست و افزود: حتی پس از قتل هابیل، خداوند از طریق ماجرای کلاغ، شیوه دفن و نحوه تدفین پیکر انسان را به قابیل آموزش داد و این نشان میدهد آموزش مهارت از آغاز خلقت مورد توجه بوده است.
امام جمعه جیرفت بخش مهمی از آسیبهای اجتماعی را ناشی از ضعف در مهارتهای ارتباطی دانست و اظهار کرد: بسیاری از اختلافات خانوادگی و حتی طلاقها، ریشه در نداشتن مهارت گفتوگو دارد و اگر افراد شیوه صحیح سخن گفتن و ارتباط مؤثر را بیاموزند، بسیاری از این آسیبها کاهش خواهد یافت.
به گفته وی، قرآن کریم انسانها را به سخن گفتن با نرمی، منطق، صداقت و استدلال دعوت میکند و تأکید دارد که گفتوگو باید به دور از شایعات، سخنان بیاساس و هیجانهای زودگذر باشد.
حجت الاسلام تارم با تأکید بر اینکه قرآن و اهلبیت(ع) الگوی کامل آموزش مهارتهای زندگی هستند، ابراز کرد: دعوت مردم به خوبیها نیز نیازمند مهارت است همانگونه که یک پزشک پیش از درمان کودک، ابتدا اعتماد او را جلب میکند و سپس روند درمان را آغاز میکند.
امام جمعه جیرفت یکی از چالشهای امروز جامعه را فاصله میان دانش نظری و مهارت عملی عنوان کرد و گفت: اگرچه در علوم نظری پیشرفتهای قابل توجهی داشتهایم، اما در حوزه مهارتهای عملی همچنان نیازمند آموزش، تمرین و فرهنگسازی هستیم.
وی مطالعه را زیربنای کسب مهارت دانست و خاطرنشان کرد: افراد موفق، همواره اهل مطالعه بودهاند و مهارت کتابخوانی را در خود تقویت کردهاند رهبر شهید نیز از جمله شخصیت هایی بودند که با انس فراوان با کتاب، از توانایی و مهارت بالایی در مطالعه برخوردار بودند.
توسعه جنوب کرمان با تربیت نیروی انسانی متخصص شتاب میگیرد
به گفته روحبخش بیگزاده اقتصاد شهرستان سالها بر پایه کشاورزی استوار بوده، اما چالشهایی مانند کاهش قیمت محصولات، محدودیت منابع آبی و افزایش هزینههای تولید، ضرورت حرکت به سمت توسعه صنعت و معدن را دوچندان کرده است.
فرماندار جیرفت می گوید؛ امروز دیگر نمیتوان تنها با تکیه بر کشاورزی برای آینده اشتغال جوانان برنامهریزی کرد و توسعه صنعت و معدن، ضرورتی اجتنابناپذیر برای جنوب کرمان است.
او با اشاره به حمایتهای مدیریت ارشد استان از توسعه بخش معدن، راهاندازی مرکز آموزش جوار کارگاهی را اقدامی مؤثر در تربیت نیروی انسانی مورد نیاز این بخش دانست و افزود: فعالیت در معادن بدون آموزش، تخصص و مهارت امکانپذیر نیست و مهارتآموزی، حلقه اتصال میان آموزش و اشتغال پایدار است.
بیگ زاده با قدردانی از نقش مجتمع معدنی طلایهداران مس در اجرای مسئولیتهای اجتماعی، اظهار کرد: سرمایهگذاری در آموزش و توانمندسازی جوانان بومی، ماندگارترین نوع سرمایهگذاری است؛ زیرا هم نیاز صنایع را تأمین میکند و هم فرصت اشتغال را برای نیروهای بومی فراهم میسازد.
فرماندار جیرفت از فعالان اقتصادی و واحدهای صنعتی خواست در کنار توسعه تولید، به آموزش نیروی انسانی نیز توجه ویژه داشته باشند تا زمینه اشتغال پایدار جوانان منطقه بیش از پیش فراهم شود.
تربیت نیروی انسانی ماهر، مهمترین زیرساخت توسعه معادن است
محمد مجاز با اشاره به ظرفیتهای رو به رشد معدنی جنوب استان، توسعه آموزشهای مهارتی را یکی از الزامات تحقق برنامههای توسعهای در این بخش دانست.
به گفته سرپرست اداره کل صمت جنوب کرمان، توسعه معادن تنها به ایجاد زیرساخت هایی مانند آب، برق و راه محدود نمیشود، بلکه تأمین نیروی انسانی متخصص و ماهر، مهمترین رکن برای بهرهبرداری از ظرفیتهای معدنی و ایجاد صنایع معدنی در جنوب کرمان است.
او گفت: یکی از مهمترین برنامههایی که امروز در جنوب کرمان با جدیت دنبال میشود، فراهم کردن زیرساختهای مورد نیاز برای توسعه معادن و صنایع معدنی است و در این میان، تربیت نیروی انسانی متخصص، جایگاه ویژهای دارد.
مجاز سرمایهگذاری در آموزش را اثربخشترین اقدام در حوزه مسئولیت اجتماعی معادن دانست و افزود: بهترین و ماندگارترین سرمایهگذاری، توانمندسازی نیروی انسانی و ایجاد فرصتهای شغلی پایدار برای جوانان منطقه است و خوشبختانه معادن فعال جنوب کرمان نیز در این مسیر گامهای مؤثری برداشتهاند.
به گفته سرپرست اداره کل صمت جنوب کرمان، همکاری مشترک ادارهکل صمت جنوب کرمان با سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو) و ادارهکل آموزش فنی و حرفهای استان، زمینه برگزاری دورههای تخصصی متعددی را برای تربیت نیروهای مورد نیاز معادن در شهرستانهای جیرفت و کهنوج فراهم کرده و این روند با همکاری اتاق بازرگانی و بخش خصوصی ادامه خواهد یافت.
او افتتاح مرکز هیئت امنایی آموزشهای فنی و حرفهای را گامی مؤثر در تأمین نیروی انسانی مورد نیاز صنایع معدنی جنوب استان توصیف کرد و گفت: این مرکز بر اساس نیازسنجی انجامشده و متناسب با چشمانداز توسعه بخش معدن راهاندازی شده و نقش مهمی در تربیت نیروهای متخصص و آماده ورود به بازار کار خواهد داشت.
مجاز با بیان اینکه آموزشهای مهارتی تنها به بخش معدن محدود نیست، اظهار کرد: «در کنار رشتههای تخصصی معدن، آموزشهای مرتبط با صنایع کوچک، مشاغل خانگی و قالیبافی نیز در حال برگزاری است تا فرصتهای اشتغال برای اقشار مختلف جامعه توسعه یابد.
سرپرست ادارهکل صمت جنوب کرمان در پایان با اشاره به افق توسعه منطقه خاطرنشان کرد: با توجه به ظرفیتهای عظیم معدنی و سرمایهگذاریهای در حال انجام، آینده جنوب کرمان تنها بر کشاورزی استوار نخواهد بود؛ بلکه معدن و صنایع معدنی به یکی از مهمترین موتورهای محرک اقتصاد و اشتغال این منطقه تبدیل خواهند شد و از امروز باید برای تربیت نیروی انسانی این بخش برنامهریزی کنیم.
سرمایهگذاری بر نیروی انسانی، ماندگارترین سرمایهگذاری است
قدرتالله طالبی راهاندازی مرکز آموزش جوار کارگاهی را پاسخی به یکی از نیازهای اساسی صنعت معدن کشور دانست.
به گفته مسئول منابع انسانی مجتمع معدنی طلایهداران مس جیرفت، این مرکز با تلاش مشترک مجموعه فنی، مهندسی و پشتیبانی مجتمع راهاندازی شده و هدف از ایجاد آن، تربیت نیروی انسانی متخصص و توانمند برای پاسخگویی به نیازهای روز صنعت معدن است.
او گفت: در مجتمع طلایهداران مس جیرفت همواره بر این باور بودهایم که ارزشمندترین سرمایهگذاری، سرمایهگذاری بر روی انسان است و این مرکز، محل پیوند دانش، تجربه، آموزش و تولید خواهد بود.
طالبی با اشاره به برنامههای آموزشی این مرکز افزود: دورههای آموزشی بر اساس استانداردهای بینالمللی طراحی شده و آموزشهای تخصصی در حوزه معدن، ایمنی، بهرهوری و مدیریت منابع انسانی برای کارکنان پیشبینی شده است تا زمینه ارتقای بهرهوری و توانمندسازی نیروهای انسانی فراهم شود.
مسئول منابع انسانی مجتمع معدنی طلایهداران مس جیرفت از همکاری ادارهکل آموزش فنی و حرفهای استان کرمان، مدیران اجرایی و کارشناسانی که در راهاندازی این مرکز نقش داشتند، قدردانی کرد و ابراز امیدواری کرد این مجموعه به بستری برای توسعه پایدار صنعت معدن در جنوب کرمان تبدیل شود.
مهارت، حلقه مفقوده نظام آموزشی کشور است
شهرکی با اشاره به جایگاه آموزشهای مهارتی در توسعه کشور، امنیت و پیشرفت امروز را مرهون ایثار رزمندگان و شهدا دانست و بر ضرورت استفاده از فرصتها برای تربیت نیروی انسانی متخصص تأکید کرد.
به گفته مدیرکل آموزش فنی و حرفهای استان کرمان، رهبر معظم انقلاب طی سالهای گذشته همواره بر اقتصاد، تولید، اشتغال و بهرهگیری از ظرفیتهای کشور تأکید داشتهاند و تحقق این اهداف بدون توسعه آموزشهای مهارتی امکانپذیر نیست.
او با قدردانی از همراهی مسئولان استان و شهرستان، بهویژه فرماندار جیرفت و نماینده مردم در مجلس شورای اسلامی، گفت: «حمایت مسئولان از آموزشهای مهارتی، زمینه اجرای برنامههای اثرگذار در این حوزه را فراهم کرده است.
شهرکی با اشاره به افتتاح مرکز هیئت امنایی آموزشهای فنی و حرفهای اظهار کرد: «افتتاح امروز، تنها افتتاح یک ساختمان نیست، بلکه آغاز یک تحول در شیوه مدیریت آموزشهای مهارتی است؛ تحولی که با مشارکت صنعت، آموزش را به نیاز واقعی بازار کار نزدیکتر میکند.
مدیرکل آموزش فنی و حرفهای استان کرمان افزود: با اجرای طرح هیئت امنایی شدن مراکز آموزش فنی و حرفهای، ظرفیتهای دولت در کنار توان بخش صنعت قرار گرفته تا آموزشهای مهارتی با کیفیت بالاتر و متناسب با نیاز واحدهای تولیدی و صنعتی ارائه شود.
او با انتقاد از غلبه مدرکگرایی بر نظام آموزشی کشور، تصریح کرد: سالها تصور میشد که دریافت مدرک دانشگاهی به تنهایی تضمین کننده اشتغال است، در حالی که تجربه نشان داده اشتغال پایدار بدون مهارت شکل نمیگیرد و امروز بیش از هر زمان دیگری باید آموزشهای مهارتی در کنار آموزشهای دانشگاهی مورد توجه قرار گیرد.
توسعه آموزشهای مبتنی بر نیاز بازار کار از اولویتهای این مرکز فنی و حرفه ای است
رفیعی می گوید؛ آموزشهای این مرکز تنها به یک یا دو حوزه محدود نمیشود و امروز در بخشهای صنعت، کشاورزی، صنایعدستی، عکاسی، فیلمبرداری و حملونقل دورههای متنوعی برای مهارتآموزان برگزار میشود.
به گفته رییس اداره فنی و حرفه ای شهرستان جیرفت؛ در حال حاضر هفت رشته تخصصی از جمله تراشکاری در مرکز فعال است و در حوزه کشاورزی نیز دورههایی مانند پرورش قارچ، کشتهای گلخانهای و دیگر آموزشهای تخصصی متناسب با نیاز منطقه ارائه میشود.
او توسعه آموزشهای مبتنی بر نیاز بازار کار را از اولویتهای این مرکز برشمرد و گفت: در حوزه حملونقل بینشهری تاکنون حدود ۷۰۰ نفر آموزشهای مهارتی را فرا گرفته و گواهینامه مهارت دریافت کردهاند.
رفیعی به نقش آموزشهای مهارتی در توانمندسازی اقشار مختلف جامعه اشاره می کند و می گوید؛ از ابتدای سال جاری نیز ۳۳۹ نفر از مددجویان زندان در رشتههای صنعتی و کشاورزی آموزش دیده و پس از پایان دورهها موفق به دریافت گواهینامه مهارت شدهاند.
به گفته رییس اداره فنی و حرفه ای شهرستان جیرفت؛ پنج دوره آموزشی ویژه هنرستانهای شهرستان و پنج دوره تخصصی در حوزه معدن برگزار شده و با توجه به توسعه فعالیتهای معدنی در جنوب کرمان، برنامهریزی برای تربیت نیروی انسانی بومی و ماهر، متناسب با نیاز این بخش، با جدیت دنبال میشود.
او ابراز امیدواری کرد با توسعه همکاری میان بخش صنعت و مراکز آموزشی، زمینه ورود هرچه بیشتر جوانان جویای کار به بازار کار تخصصی و ایجاد اشتغال پایدار در منطقه فراهم شود.
نظر شما