به گزارش خبرگزاری شبستان از کرمان؛ محمود شیخشعاعی، یکشنبه(۲۶ بهمن) در نشست خبری از سری نشستهای ارائه عملکرد مدیران به مناسبت دهه فجر با اشاره به اینکه سازمان تأمین اجتماعی به عنوان یک نهاد عمومی غیردولتی و خدمتگزار فعالیت دارد، گفت: بیش از ۵۰ درصد شهروندان استان کرمان تحت پوشش بیمهای این سازمان هستند و در استان کرمان ۴۲۵ هزار نفر بیمه شده اجباری داریم.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان کرمان به بیمهشدگان خاص از جمله قالیبافان، رانندگان و کارگران ساختمانی که دولت پرداخت حق بیمه آنها را متعهد شده نیز اشاره کرد و از ۱۵۰ هزار نفر مستمری بگیر و بازنشسته در استان خبرداد و افزود: ماهیانه سه هزار و ۵۰۰ میلیارد تومان به مستمری بگیران پرداخت میشود که با احتساب سایر هزینهها، این رقم به چهار همت میرسد.
وی از فعال بودن ۵۲ هزار کارگاه فعال در استان خبرداد و بیان کرد: علیرغم مشکلات اقتصادی، تعداد کارگاههای استان یک درصد افزایش یافته و کرمان از این نظر جزو استانهای رده بالای کشور محسوب میشود.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان کرمان به ۲۶ شعبه اجرایی، ۱۰ شعبه اقماری، ۹ کارگزاری فعال بیمه تأمین اجتماعی در استان هم اشاره و تصریح کرد: دو کارگزاری یکی در سیرجان و دیگری در شعبه سوم کرمان در دولت چهاردهم افتتاح شد.
وی خاطرنشان کرد: با أخذ مجوز شعبههای کارگزاری همجوار، حدود ۸۰ درصد استان تحت پوشش خدمات کارگزاری قرار گرفته است.
این مسئول با اشاره به افزایش خدمات غیرحضوری تأمین اجتماعی این سازمان و گسترش آنان گفت: توسعه خدمات غیرحضوری از مهمترین برنامههای سازمان تأمین اجتماعی در سالهای اخیر است و این مهم در برنامهریزی زمانبندی فشرده و مستمر شروع شده که غیرحضوری شدن ۶۷ خدمت را به دنبال داشت.
وی از اجرای طرحهای ۲۰ گانه تحول آفرین و توسعهای سازمان تأمین اجتماعی خبرداد و افزود: از مطالبات به حق مستمری بگیران و بازنشستگان افزایش حقوق براساس نرخ تورم است لذا متناسبسازی جزو اولویتهای سازمان و در دستور کار است.
شیخشعاعی ادامه داد: افزایش قریب۵۰ درصدی حقوق مستمری بگیران که عمده این قشر حداقل بگیران هستند اقدامی بی نظیر در دو دهه اخیر بوده که در سال جاری محقق شد و در بهار سال آینده متناسبسازی مرحله سوم (پایانی) اجرایی میشود تا بازنشستگان ۹۰ درصد حقوق خود را دریافت کنند.
وی برگشت مالکیت بانک رفاه به سازمان تأمین اجتماعی را از اتفاقات خوب دانست که مصوبه سران قوا بود.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان کرمان با افزودن این مطلب که ۵۲ درصد از درخواستهای مشاغل سخت، منجر به بازنشستگی زودهنگام میشود؛ گفت: یکی از چالشهای سازمان، بازنشستگی زودهنگام در مشاغل سخت و زیانآور با روند صعودی است که زنگ خطری به شمار میرود و در همین راستا سازمان دنبال اصلاح و بازنگری آییننامه مشاغل سخت و زیان آور است.
وی با اشاره به مطالبه هزار همتی سازمان از دولت و پیگیری پرداخت بخشی از آن که تأثیر بسزایی در ارائه بهتر خدمات دارد، گفت: در خصوص بیمه بیکاری کمتر از ۳ هزار نفر مقرری بیمه بیکاری در استان کرمان دریافت میکنند که نسبت به تعداد کل بیمهشدگان، عدد بالایی محسوب نمیشود.
شیخشعاعی یکی از عوامل تأثیرگذار در ایجاد ناترازی در منابع را «دستمزدهای غیرواقعی» عنوان کرد و افزود: مشکل «دستمزدهای غیرواقعی» یک تهدید جدی برای سلامت مالی نظام تأمین اجتماعی و حقوق آینده بازنشستگان است.
مدیرکل تامین اجتماعی استان کرمان ادامه داد: طرح اطلاع رسانی ماهانه پیامکی با هدف پیشگیری از بروز مشکلات بیمهای در آینده برای بیمهشدگان یک نوآوری مؤثر در افزایش شفافیت و مقابله با فساد و تخلف است.
وی یکی از چالشها در سازمان تأمین اجتماعی و ایجاد ناترازیها را بعضاً قوانین تعریف شده در گذشته بر اساس شرایط خاص عنوان کرد و افزود: در جنگ تحمیلی ۱۲ روزه علیرغم کاهش ورودی پرداخت حقوق بازنشستگان به موقع انجام شد.
نظر شما