مدیران جوان، طلایه‌داران تحول فرهنگی در مساجد چهارمحال و بختیاری شدند

در راستای تقویت حضور نسل نو در عرصه فعالیت‌های فرهنگی، ۲ مدیر جوان در کانون‌های فرهنگی هنری مساجد شهرکرد و شهرستان اردل منصوب شدند؛ این اقدام، آغازی بر فصل تازه‌ای از پویایی و خلاقیت در بستر مساجد استان است.

به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از استان چهارمحال‌وبختیاری، حجت‌الاسلام محمدابراهیم حجت‌پناه در جلسه کمیته انتصابات مدیران جوان کانون‌های مساجد استان گفت: مساجد علاوه بر کارکرد عبادی، همواره پایگاه مهم فعالیت‌های اجتماعی، فرهنگی و مردمی بوده‌اند و می‌توانند نقشی مؤثر در ارتقای سرمایه فرهنگی جامعه ایفا کنند.

مدیر ستاد هماهنگی کانون‌های فرهنگی هنری مساجد چهارمحال‌وبختیاری، با اشاره به ضرورت به‌روزرسانی شیوه‌های مدیریتی در مساجد افزود: بهره‌گیری از ظرفیت نیروهای جوان، زمینه‌ساز تحول در برنامه‌ریزی فرهنگی و افزایش مشارکت نوجوانان و جوانان در فعالیت‌های مسجدمحور خواهد بود.

وی ادامه داد: انتظار می‌رود مدیران جدید با استفاده از روش‌های نوین، تعامل سازنده با مردم و همکاری با نهادهای محلی، بستر مناسبی برای شکوفایی استعدادهای فرهنگی و هنری نسل نو فراهم کنند.

مدیر ستاد هماهنگی کانون‌های فرهنگی هنری مساجد استان همچنین این انتصابات را گامی مؤثر در جهت تقویت پیوند نسل جوان با ارزش‌های دینی و اجتماعی دانست و خاطرنشان کرد: پویایی کانون‌های فرهنگی هنری می‌تواند مساجد را به محور امید، نشاط و همبستگی اجتماعی در محلات و روستاها تبدیل کند.

در پایان این نشست، مدیران تازه منصوب‌شده با تأکید بر رویکرد خدمت‌محور، ابراز امیدواری کردند با برنامه‌ریزی هدفمند و مشارکت مردمی، شاهد ارتقای جایگاه کانون‌های فرهنگی هنری مساجد در سطح استان باشند.

خاطرنشان می‌شود: این نشست، با رأی اعضای کمیته، مسئولیت مدیریت کانون فرهنگی هنری ثارالله مسجد امام حسین (ع) در محله فرهنگیان شهرکرد و کانون فرهنگی هنری ضامن آهو در روستای رفن از توابع شهرستان اردل، به دو مدیر جوان و انقلابی سپرده شد.

کد خبر 1865421

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha