به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از استان گلستان، دانشگاه علوم پزشکی گلستان در همایش «ارتباط با صنعت و جامعه در حوزه بهداشت» تلاش کرد با بررسی چالشهای اساسی محیطهای کار و صنایع، فاصله میان دانش تئوریک دانشگاهی و اجرای عملی شیوهنامههای سلامت را کاهش دهد. محور اصلی این همایش بر ضرورت توسعه تولیدات دانشبنیان، پیشگیری از بیماریها و کاهش هزینههای درمانی متمرکز بود.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی گلستان در این همایش با تأکید بر ضرورت پیوند عمیق میان دانشگاه و صنعت، گفت: اگر بتوانیم صنعت را وارد دانشگاه کنیم و از ظرفیتهای آن در پروژههای پژوهشی بهره ببریم، اثرات گستردهای در سطح جامعه ایجاد خواهد شد.
محسن ابراهیمی افزود: توسعه تولیدات دانشبنیان میتواند نقش تعیینکنندهای در پیشگیری از بیماریها، کاهش هزینههای درمان و بومیسازی فناوریهایی مانند داروسازی نوین و تجهیزات پزشکی ایفا کند.
آمارهای نگرانکننده از سلامت شغلی
در بخش دیگری از این همایش، رئیس بهداشت محیط کار دانشگاه علوم پزشکی گلستان، با ارائه آماری هشداردهنده، ضعف ارتباط میان دانشگاه و صنعت را از عوامل اصلی افزایش حوادث شغلی و کاهش بهرهوری نیروی کار دانست.
سیدمحسن علوینیا افزود: سالانه نزدیک به دو میلیون نفر در جهان بر اثر حوادث و بیماریهای ناشی از کار جان خود را از دست میدهند و ایران نیز از این پیامدها مصون نیست.
وی با اشاره به فعالیت بیش از ۲۲ هزار و ۳۰۰ کارگاه در استان گلستان، وضعیت رعایت مقررات ایمنی را نامطلوب توصیف کرد و افزود: از میان ۲۹۶ کارگاه دارای عوامل زیانآور شیمیایی، تنها ۸۸ کارگاه اقدام کنترلی انجام دادهاند. همچنین در حوزه کنترل صدا، از سه هزار و ۴۲۶ کارگاه، فقط ۴۹ واحد اقدامات لازم را اجرا کردهاند.
رئیس بهداشت محیط کار دانشگاه علوم پزشکی گلستان وضعیت ایمنی جایگاههای سوخت را نیز نگرانکننده خواند و گفت: از ۸۹ جایگاه بنزین استان، تنها ۱۳ مورد استانداردهای ایمنی را رعایت کردهاند.
هشدار درباره بحران صندوقهای بازنشستگی
رئیس اداره بازرسی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان در ادامه نسبت به گسترش بیضابطه مشاغل سخت و زیانآور هشدار داد و گفت: قانون بازنشستگی پیش از موعد که در سال ۱۳۸۰ با نیت حمایت از نیروی کار تصویب شد، امروز به عاملی برای فشار شدید بر صندوقهای بازنشستگی تبدیل شده است.
علی اخوان افزود: بیش از ۵۲ درصد بازنشستگان از مسیر بازنشستگی پیش از موعد خارج میشوند و این موضوع باعث شده ضریب پشتیبانی سازمان تأمین اجتماعی به زیر یک نفر برسد؛ وضعیتی که یک بحران جدی اقتصادی و اجتماعی را رقم میزند.
«ناترازی انسان»؛ چالش پنهان آینده
عضو هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی گلستان نیز در ادامه این همایش، از مفهومی با عنوان «ناترازی انسان» یاد کرد و گفت: در کنار ناترازی بودجه و انرژی، ناترازی نیروی انسانی کمتر دیده شده اما میتواند به بحرانهای بزرگ در حوزه سلامت منجر شود.
حمیدرضا حیدری تأکید کرد: دانشگاه آمادگی دارد با بهرهگیری از دانش تخصصی، ریسکهای شغلی را بهصورت واقعی کاهش دهد.
ابوذر فردوسی، رئیس کمیسیون صنعت، معدن و انرژی اتاق بازرگانی گرگان، ارتباط فعلی صنعت و دانشگاه را سرد و غیرکارآمد توصیف کرد و گفت: بسیاری از پژوهشهای دانشگاهی برای محیطهای کاری مقرونبهصرفه نیست و تعدد بازرسیها و بروکراسیها، صنعتگران را از همکاری دور کرده است.
معاون بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی گلستان، در پاسخ به این انتقادات تصریح کرد: دانشگاه قصد تحمیل نسخههای قطعی ندارد.
محمدرضا هنرور افزود: هدف دفتر ارتباط با صنعت، ایجاد گفتوگو، درک متقابل و ارائه راهحلهای علمی و اجرایی در کنار صنعت است.
این همایش در نهایت، بر یک پیام مشترک تأکید داشت: بدون همافزایی واقعی میان دانشگاه، صنعت و نهادهای اجرایی، نه سلامت نیروی کار تضمین میشود و نه هزینههای درمانی و اجتماعی کاهش خواهد یافت.
نظر شما