هوش مصنوعی نمی‌تواند جایگزین ارزیابی میدانی شود

هاشمی گفت:هوش مصنوعی هرگز نمی‌تواند جایگزین ارزیابی میدانی، مشاهده مستقیم و قضاوت تجربی کارشناس شود.

به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان ازسمنان، سید علی‌اصغر هاشمی، در گفتگوبا خبرنگاران، ضمن تشریح ارکان چهارگانه کانون شامل «مجمع عمومی»، «هیأت مدیره»، «بازرسی» و «دادستانی»، بر نقش محوری نهادهای نظارتی تأکید کردوگفت: ازرسان اصلی و علی‌البدل به همراه دادستان، به عنوان ناظرانی مستقل و قدرتمند، به صورت مستمر و بی‌وقفه تمامی ابعاد مالی و غیرمالی فعالیت‌های کانون را پایش و کنترل می‌کنند.

رئیس کانون کارشناسان دادگستری استان سمنان، با اشاره به تعامل مثبت کانون با نهادهای نظارتی دادگستری اظهارکرد: در حوزه دادگستری نیز ناظرین متعددی داریم که با آن‌ها همکاری سازنده‌ای برقرار کرده‌ایم. افزایش تعداد ناظرین نه‌تنها چالش نیست، بلکه فرصتی برای ارتقاء کیفیت کارشناسی‌هاست.

وی یکی از دغدغه‌های جدی کارشناسان را نبود شفافیت در ارجاع پرونده‌ها دانست و اظهار داشت: کارشناسان رسمی ما خواهان شفاف‌سازی در نحوه ارجاع پرونده‌ها هستند. اینکه چرا یک پرونده به کارشناس خاصی ارجاع شده و دیگری از آن بی‌نصیب مانده، سوالی است که باید پاسخ داده شود. همچنین درآمدهای کارشناسان در حال حاضر مشخص نیست و هم‌رشته‌ای‌ها نمی‌دانند همکارشان چه میزان درآمد داشته و چند پرونده دریافت کرده است.

هاشمی ادامه داد: در دوره جدید هیئت‌مدیره، قصد داریم این موضوع را به‌صورت رسمی و علنی شفاف‌سازی کنیم. هر کارشناس باید بداند چند پرونده دریافت کرده، چه میزان درآمد کسب کرده و در رتبه‌بندی ارجاع در چه جایگاهی قرار دارد.

هاشمی در پاسخ به سوالی درباره تأثیر هوش مصنوعی بر آینده کارشناسی گفت: استفاده از فناوری‌های نوین و هوش مصنوعی در اولویت برنامه‌های ماست، اما باید با احتیاط عمل کرد، در حال حاضر استفاده صرف از هوش مصنوعی برای تهیه گزارش کارشناسی بدون دخالت تخصصی کارشناس، بسیار خطرناک است و می‌تواند منجر به محکومیت در دادسرای انتظامی شود.

وی با تأکید براینکه هوش مصنوعی نمی‌تواند جایگزین ارزیابی میدانی شود افزود: مثلاً در بررسی یک کارخانه، تشخیص آسیب‌دیدگی قطعات یا ارزیابی قدمت تجهیزات نیازمند حضور فیزیکی کارشناس است، با این حال، در آینده و با افزایش حجم داده‌های فارسی، شاید بتوان از هوش مصنوعی به‌عنوان ابزار کمکی بهره برد.

هاشمی خاطرنشان  کرد: ما در نظر داریم داده‌های سال ۲۰۲۰ را به‌صورت رسمی منتشر کنیم تا همه کارشناسان به اطلاعات ارجاع و درآمدها دسترسی داشته باشند. این گام مهمی در مسیر تحقق شفافیت و عدالت حرفه‌ای است.

وی با اشاره به گسترش فناوری‌های نوین، به نقش هوش مصنوعی در آینده کارشناسی پرداخت و گفت: در حوزه‌هایی مانند پزشکی، قضاوت و حتی وکالت، استفاده از هوش مصنوعی دیگر دور از انتظار نیست. اما در حرفه کارشناسی، ماهیت کار ایجاب می‌کند که کارشناس به‌صورت میدانی حضور داشته باشد، محل را بررسی کند، زوایای مختلف را ببیند و ارزیابی دقیق انجام دهد. هوش مصنوعی نمی‌تواند تشخیص دهد که کدام بخش از یک کارخانه آسیب دیده یا قدیمی است؛ این کار نیازمند تجربه و مشاهده انسانی است.

وی افزود: استفاده از هوش مصنوعی در تهیه گزارش کارشناسی، بدون اعمال نظر تخصصی کارشناس، بسیار خطرناک است،اگر گزارشی صرفاً توسط هوش مصنوعی تهیه شود و کارشناس نتواند آن را اصلاح و ویرایش کند، در صورت شکایت، ممکن است در دادسرای انتظامی محکوم شود. بنابراین، هوش مصنوعی باید به‌عنوان ابزار کمکی نه جایگزین آن در کنار تخصص انسانی به کار گرفته شود .

هاشمی با تأکید بر چالش شفافیت در فرآیند ارجاع پرونده‌ها گفت: کارشناسی به‌صورت نوبتی انجام می‌شود، اما برخی کارشناسان به دلیل نبود اطلاع‌رسانی دقیق، دچار ابهام هستند. ما قصد داریم داده‌های سال ۲۰۲۰ را به‌صورت رسمی و علنی منتشر کنیم تا هر کارشناس بداند چند پرونده دریافت کرده، چه میزان درآمد کسب کرده و در رتبه‌بندی ارجاع در چه جایگاهی قرار دارد.

وی ادامه داد: هم‌رشته‌ای‌های هر کارشناس حق دارند بدانند همکارشان چه میزان فعالیت داشته و چه درآمدی کسب کرده است. این شفاف‌سازی، نه‌تنها اعتماد را افزایش می‌دهد، بلکه عدالت حرفه‌ای را نیز تقویت می‌کند.»

وی در پاسخ به سوالی درباره به‌روزرسانی اطلاعات تخصصی کارشناسان، رئیس کانون گفت: هرگاه کارشناس اطلاعاتی مانند صلاحیت یا محل جغرافیایی خود را تغییر دهد، ما بلافاصله آن را در سایت دادگستری و سایت کانون به‌روزرسانی می‌کنیم. همچنین کمیسیون آموزش با حضور افراد خبره، مسئول برگزاری دوره‌های تخصصی و ارتقاء دانش کارشناسان است.

کد خبر 1845277

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha