ضرورت تعیین تکلیف پایدار پست مدیرکلی تبلیغات اسلامی هرمزگان

سازمان تبلیغات اسلامی کشور به عنوان یکی از ارکان کلیدی نهادهای فرهنگی انقلاب اسلامی در سال‌های اخیر با تمرکز بر "گام دوم انقلاب" و مقابله با "جنگ ترکیبی و شناختی" دشمن، دست به بازسازی ساختارهای مدیریتی خود زده است.

خبرگزاری شبستان-هرمزگان، مصیب رجایی؛ این تحولات که بر تقویت امور استانی و اولویت‌بندی حوزه‌های حساس مانند نوجوانان و بانوان تأکید دارد، همزمان چالش‌هایی را در سطح محلی ایجاد کرده است. 


برجسته‌ترین نمونه، وضعیت تعلیق موقت پست مدیرکلی اداره کل تبلیغات اسلامی استان هرمزگان است که بیش از یک سال از آن می‌گذرد.

این تعلیق با توجه به مسئولیت‌های همزمان حجت‌الاسلام غلامحسین حقانی، مدیرکل فعلی هرمزگان و دستیار ویژه معاون فرهنگی و امور استان‌های سازمان، نه تنها مدیریت حضوری و پایدار استان را مختل کرده، بلکه ضرورت تعیین تکلیف فوری و بومی این پست را به یک الزام استراتژیک تبدیل نموده است.


حجت‌الاسلام غلامحسین حقانی فرزند شهید غلامحسین حقانی، از بنیان‌گذاران سازمان تبلیغات اسلامی و شهید هفتم تیر در بهمن ۱۴۰۱ (فوریه ۲۰۲۳) با حکم رئیس سازمان تبلیغات اسلامی به عنوان مدیرکل اداره کل تبلیغات هرمزگان منصوب شد. 


وی پیش از این، سابقه مدیریت اداره کل تبلیغات استان کرمان را در کارنامه خود دارد.

این انتصاب طی مراسمی با حضور مقامات استانی و با هدف تقویت هم‌افزایی فرهنگی در جنوب ایران صورت گرفت و از تلاش‌های پیشین مدیرکل وقت، حجت‌الاسلام علی‌اکبر انصاری، تقدیر به عمل آمد. 


با این حال، تحولات اخیر در ساختار سازمانی، نقش حجت‌الاسلام حقانی را فراتر از مرزهای استانی برده است.

وی هم‌اکنون به عنوان دستیار ویژه معاون فرهنگی و امور استان‌های سازمان، مسئولیت راهبری کلی امور تبلیغی استان‌ها را بر عهده دارد؛ نقشی که شامل نظارت میدانی، هماهنگی‌های کشوری و انتخاب مدیران کل استانی می‌شود.


این مسئولیت‌های چندگانه که در ماه‌های اخیر با فعالیت‌های گسترده‌ای همراه بوده، تمرکز تمام‌وقت بر مدیریت هرمزگان را غیرممکن ساخته است.

برای نمونه در شهریور ۱۴۰۴ (سپتامبر ۲۰۲۵)، حجت‌الاسلام حقانی سفری یک‌روزه به استان قزوین داشت تا فعالیت‌های فرهنگی محلی را ارزیابی کند.

در این سفر، وی بر "پیشگامی تبلیغات اسلامی قزوین در حوزه نوجوانان" تأکید ورزید و اولویت‌های سازمانی سال جاری یعنی تمرکز بر حوزه‌های نوجوانان و بانوان بر اساس ابلاغ‌های رسمی را برجسته نمود. 


همچنین در مهر ۱۴۰۴ (اکتبر ۲۰۲۵) در دیدار با مدیران استانی قزوین، بر ضرورت "روحیه پیشرو در حوزه دختران" و مقابله با "وارونه‌نمایی حقایق توسط دشمن" اشاره کرد. 


این فعالیت‌ها هرچند نشان‌دهنده تعهد عمیق وی به سیاست‌های کلان سازمان است، اما اداره کل هرمزگان را در وضعیتی "پروازی" و بدون رهبری بومی و تمام‌وقت قرار داده و فرصت‌های محلی برای اجرای برنامه‌های فرهنگی را محدود کرده است.


استان هرمزگان با موقعیت ژئوپلیتیکی منحصربه‌فرد خود، هم‌مرزی دریایی با کشورهای حاشیه خلیج فارس، دسترسی به آب‌های آزاد و نقش کلیدی در تنگه هرمز، در خط مقدم جبهه فرهنگی قرار دارد. 


این استان نه تنها دروازه ورود نفوذهای رسانه‌ای و ایدئولوژیک از سوی قدرت‌های منطقه‌ای است، بلکه با جمعیتی متنوع از اقوام و مذاهب، نیازمند مدیریت فرهنگی‌ای است که ریشه در بستر محلی داشته باشد. 


چالش‌های شناختی دشمن از جمله کمپین‌های رسانه‌ای علیه ارزش‌های انقلابی و تلاش برای تضعیف هویت شیعی در میان جوانان در هرمزگان شدت بیشتری دارد و سازمان تبلیغات اسلامی به عنوان نهادی حاکمیتی، مسئولیت خطیر ترویج معارف اسلامی و مقابله با این تهدیدها را بر عهده دارد؛ اما تعلل در انتصاب مدیرکل بومی در شرایطی که بیش از ۳۰ درصد جمعیت استان زیر ۲۵ سال سن دارند، می‌تواند به خسارات جبران‌ناپذیری منجر شود. 


گزارش‌های اخیر سازمان نشان می‌دهد که تمرکز بر "نوجوانان و بانوان"، به عنوان محورهای اصلی برنامه‌های ۱۴۰۴، بدون حضور مدیر محلی کارآمد، اجرای طرح‌هایی مانند "زندگی با آیه‌ها" یا برنامه‌های قرآنی مرزی را با چالش روبرو می‌سازد.


در این میان، ظرفیت‌های بومی، از جمله نیروهای کارآمد که سابقه فعالیت در این سازمان در استان هرمزگان را در کارنامه دارند، فرصتی بی‌بدیل برای حل این معضل فراهم می‌آورد.

اجماع علمای استان بر معرفی نیروی جوان، مجرب و آشنا به شرایط ژئوپلیتیکی، نه تنها مدیریت را محلی‌سازی می‌کند، بلکه هم‌افزایی با سیاست‌های راهبری حجت‌الاسلام حقانی را تضمین می‌نماید.


این رویکرد، الگویی برای سایر استان‌های مرزی خواهد بود و به تحقق "اقدام جهادی" در نهادهای فرهنگی کمک شایانی می‌کند.


در آستانه ایام فاطمیه، که نماد مقاومت فرهنگی و الگوسازی برای نسل جوان است، سازمان تبلیغات اسلامی فرصتی طلایی پیش رو دارد تا با معارفه مدیرکل جدید، این خلأ مدیریتی را پر کند. 


منابع آگاه از بررسی گزینه‌های بومی توسط بخش انتصابات سازمان خبر می‌دهند، اما تأخیر بیشتر نه تنها کارآمدی نهادهای فرهنگی استان را تضعیف می‌کند، بلکه می‌تواند بر اعتماد عمومی به سیاست‌های کلان سازمان تأثیر منفی بگذارد. 


تعیین تکلیف این پست، فراتر از یک تغییر اداری، گامی استراتژیک در تقویت جبهه فرهنگی انقلاب در جنوب ایران است.

کد خبر 1844672

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha