فراخوان جذب پژوهشگر در میز پژوهشی زنان و خانواده

به گزارش خبرگزاری شبستان، پژوهشگاه مرکز ملی فضای مجازی به‌منظور تقویت تاب‌آوری و اقتدار دیجیتال ایران، از نخبگان و متخصصان علاقه‌مند برای مدیریت و راهبری «میز پژوهشی زنان و خانواده» دعوت به همکاری می‌نماید.

مأموریت و هدف کلان

مدیریت، راهبری و توسعه «میز پژوهشی زنان و خانواده در فضای مجازی» با هدف پایش، تحلیل و ارائه راهکارهای عملیاتی و راهبردی برای توانمندسازی زنان، تقویت نهاد خانواده و شناسایی فرصت‌های نوظهور در فضای مجازی به منظور حمایت از فرایند تصمیم‌سازی نهادهای حکومتی و ارتقای تاب‌آوری اجتماعی–دیجیتال کشور.

وظایف و مسئولیت‌های کلیدی

الف) رهبری پژوهشی و تولید محتوا

• رصد و تحلیل مستمر تحولات، سیاست‌ها و برنامه‌های ملی و بین‌المللی مرتبط با زنان و خانواده در فضای مجازی

• تولید و انتشار گزارش‌های تحلیلی، Policy Brief و یادداشت‌های راهبردی برای مخاطبان سطح کلان

• پیش‌بینی سناریوهای آینده در تعامل زنان و خانواده با زیرساخت‌ها و خدمات دیجیتال و تدوین راهبردهای کنش‌گرایانه

• بررسی تأثیرات فناوری‌های نوین بر دسترسی، مشارکت و امنیت زنان و اعضای خانواده

• شناسایی راهکارهای فناورانه و غیرفناورانه برای ارتقای سواد دیجیتال زنان و پشتیبانی از نقش خانواده در اقتصاد دیجیتال

ب) مدیریت و راهبری

• تشکیل و هدایت تیم تخصصی متشکل از پژوهشگران، جامعه‌شناسان، روان‌شناسان، حقوق‌دانان و تحلیل‌گران ICT

• تدوین نقشه راه پژوهشی، برنامه‌ریزی پروژه‌ها و نظارت بر اجرا

• مدیریت بودجه، تخصیص منابع و پایش timelines پروژه‌های میز

ج) ارتباطات و شبکه‌سازی

• ایجاد و تقویت ارتباط با ذی‌نفعان کلیدی: مرکز ملی فضای مجازی، وزارتخانه‌های آموزش و پرورش، بهداشت و ارتباطات، نهادهای مدنی، سازمان‌های بین‌المللی زنان

• ارائه حضوری گزارش‌ها و برگزاری جلسات تبیینی برای تصمیم‌سازان

• مشارکت و ارائه در کارگروه‌ها، نشست‌ها و کمیته‌های تخصصی مرتبط با زنان، خانواده و فناوری

د) مدیریت دانش

• گردآوری و به‌روزرسانی بانک اطلاعاتی اسناد، قوانین، پرونده‌ها و تحلیل‌های مرتبط با زنان و خانواده در فضای مجازی

• ایجاد نظام مستندسازی تجربه‌ها، درس‌آموخته‌ها و یافته‌های پژوهشی برای دسترسی آسان

شرایط و الزامات احراز

تحصیلات

• حداقل کارشناسی ارشد در مطالعات زنان و خانواده، جامعه‌شناسی، روان‌شناسی، علوم ارتباطات، سیاست‌گذاری عمومی، مدیریت فناوری اطلاعات یا رشته‌های مرتبط

• داشتن مدرک دکتری یا معادل تجربی در پژوهش‌های جنسیتی و خانواده امتیاز محسوب می‌شود

تجربه

• حداقل ۵ سال سابقه پژوهشی مستند در حوزه زنان، خانواده، سیاست‌گذاری اجتماعی یا مطالعات جنسیتی

• حداقل ۲ سال سابقه مدیریت تیم یا پروژه‌های تحقیقاتی

مهارت‌ها و دانش تخصصی

• تسلط حرفه‌ای به زبان انگلیسی برای خواندن متون تخصصی و گزارش‌های بین‌المللی

• توانایی تحلیل داده‌های کمی و کیفی و نگارش گزارش‌های فنی و سیاستی

• آشنایی با فرایندهای تصمیم‌گیری در حوزه سیاست خارجی، اجتماعی و امنیت ملی

• مهارت‌های ارتباطی و اقناعی قوی برای تعامل با سطوح بالای مدیریتی

• آشنایی با ابزارهای مدیریت پروژه و روش‌های پژوهش نوین

• توانایی کار تیمی، مدیریت تحت فشار و رعایت محرمانگی اطلاعات

علاقه مندان برای ارسال رزومه به لینک زیر مراجعه نمایند:
https://majazi.porsline.ir/s/AICT۳Gcx