«امیرحسین پرورش» در گفتگو با خبرنگار خبرگزاری شبستان اصفهان با اشاره به کیفیت بخشی به برنامه کانونهای مساجد و جذب حداکثری اظهارداشت: دورههای آموزشی برای مدیران و اعضای این مراکز پیش بینی شده که افراد علاقه مند در این کارگاه ها شرکت میکنند.
سرپرست ستاد کانونهای فرهنگیوهنری مساجد استان اصفهان با بیان اینکه باید کیفیت کار فرهنگی را افزایش داد، افزود: مدیران این مراکز نیازمند فراگیری مهارت و دانش جذب، سازماندهی و برنامه ریزی چشم انداز توسعه فعالیتها هستند.
وی ادامه داد: دوره آموزشی برای ارتقا مهارت و دانش مدیران و تیم اجرایی کانونهای فرهنگی و هنری مساجد پیش بینی شده که افراد موضوعات مدیریتی را در این برنامه آموزشی فرا خواهند گرفت.
پرورش با بیان اینکه پرسشها، دغدغهها و چالشهای اصلی فعالان فرهنگی و تشکیلاتی مدیران و تیم اجرایی کانونهای مساجد پاسخ داده خواهد شد، تصریح کرد: شرکت کنندگان راهبردهای مدیریت مراکز فرهنگی را در قالب دوره آموزشی «۴۰ تیکه کار فرهنگی تشکیلاتی» میآموزند.
وی رشد فردی و جمعی، جذب و نگهداشت نیرو، مدیریت جلسات، کادرسازی، فرآیند آدمداری و آدم بهکارگیری، خلاقیت و نوآوری، کنش جمعی، بهرهبرداری از ظرفیتهای موجود را از جمله سرفصلهای این دوره آموزشی بیان کرد و اذعان داشت: افراد شرکت کننده در این دوره مفاهیم برونسپاری، نظم و برنامهریزی، نسبت اخلاص و گزارشدهی، ملاکهای فرهنگی و تربیتی اقدامات، نوشتن چشمانداز شخصی و جمعی و حتی مواجهه با چالشهای ترکیب تیمی را فرا میگیرند.
سرپرست ستاد کانونهای فرهنگیوهنری مساجد استان اصفهان اضافه کرد: قانون جذب، ایجاد اعتماد به نفس، هنر استفاده از داشتهها و ترسیم مسیر رشد مجموعههای فرهنگی از دیگر موضوعات و سرفصل های آموزشی است.
وی یادآورشد: ثبت نام این دوره در حال انجام است که پس از انجام فرآیند نام نویسی، دوره آموزشی در قالب ۸ جلسه حضوری برگزار خواهد شد.
نظر شما