به گزارش خبرگزاری شبستان به نقل از مرکز اطلاعرسانی وزارت کشور، پروین داداندیش، رئیس مرکز امور زنان و خانواده وزارت کشور در همایش ملی «بانوی پیشران، بنیان فردا» که در استان خراسان رضوی برگزار شد، با اشاره به شرایط دشوار کشور در ماههای اخیر اظهار کرد: همزمان با برنامهریزی برای برگزاری این همایش، جنگ تحمیلی ۱۲ روزه رخ داد و اکنون حدود یک ماه از آن دوران سخت میگذرد. در آن شرایط، مردم ما با حضور پررنگ و انسجام مثالزدنی در کنار مسئولان توانستند از این مرحله عبور کنند. اما این پایان مشکلات نبود؛ چرا که امروز شرایطی پیچیدهتر پیش روی ما قرار دارد؛ شرایطی نه در جنگ و نه در صلح، که دشمنان تلاش میکنند از درون برای کشور مشکلآفرینی کنند.
داداندیش تصریح کرد: در چنین شرایطی، هر نهاد و سازمان باید تمام ظرفیت خود را به کار گیرد و مسئولیتهایش را بهطور کامل انجام دهد تا زندگی اجتماعی و اقتصادی جریان داشته باشد. در این مسیر، بانوان بهویژه مدیران شرکتهای دانشبنیان میتوانند نقش مهمی ایفا کنند. امید است بانوان کارآفرین با تکیه بر نقش پیشرانی خود، مسیر را برای حضور مؤثر دختران تحصیلکرده در عرصه اشتغال و دستیابی به درآمد پایدار هموار سازند.
وی ادامه داد: حوزههای فناوری، نوآوری و کارآفرینی ظرفیت بزرگی برای بانوان ایجاد کردهاند و میتوانند عقبماندگیها و مطالبات انباشته زنان را جبران کنند. شرکتهای دانشبنیان و نوآور با انعطافپذیری در سبک کار، علاوه بر فراهمکردن فرصتهای برابر برای زنان، امکان ایفای نقش همزمان در خانواده و فرزندآوری را نیز فراهم میکنند. این حوزه همچنین میتواند تبعیضهای جنسیتی را کاهش دهد، فرصت شبکهسازی و ارتباطات بینالمللی را برای زنان ایجاد کند و بهعنوان یک ظرفیت اجتماعی زمینهساز پیشرفت آنان باشد.
رئیس مرکز امور زنان و خانواده وزارت کشور با اشاره به وضعیت اشتغال بانوان در استانها گفت: آمار اشتغال زنان در بسیاری از استانها پایین است، در حالی که آمار بانوان تحصیلکرده بسیار بالاست. در چنین شرایطی وظیفه ما این است که در دوران سخت فعلی، اقداماتی جدی در راستای افزایش سرمایه اجتماعی زنان و جلب اعتماد آنان انجام دهیم. حمایتهای ویژه دستگاههای تابعه از شرکتهای دانشبنیانی که توسط بانوان اداره میشوند، در این راستا نقش کلیدی دارد.
داداندیش در ادامه با تأکید بر فرصتهای ناشی از تحولات دیجیتال در جهان اظهار کرد: تحول دیجیتال و گسترش فناوریهای نوین میتواند بستری برای کاهش نابرابریها و توانمندسازی بانوان بهویژه در حوزههای دانشبنیان باشد. ما باید با همافزایی و بهرهگیری از تمام ظرفیتهای کشور به نفع زنان گام برداریم. یکی از مسئولیتهای اساسی ما ارتقای وضعیت زنان و خانواده است و ارتباط بینبخشی در این مسیر از وظایف اصلی ما محسوب میشود.
وی با ارائه پیشنهادی برای تقویت ساختارمند فعالیتهای بانوان در حوزه نوآوری گفت: اکنون حدود ۱۵۰۰ شرکت دانشبنیان توسط زنان ایجاد شده یا توسط آنان مدیریت میشود. این ظرفیت ارزشمند فرصتی است تا تشکیلاتی منسجم برای پیگیری مطالبات این حوزه شکل گیرد. پیشنهاد میکنم انجمنی ذیل اتاق بازرگانی ویژه شرکتهای دانشبنیان با مدیریت بانوان تشکیل شود. نخستین مزیت این اقدام آن است که منافع جمعی به صورت یکپارچه دنبال خواهد شد و یک سیستم ساختارمند، قوی و پایدار با حضور بانوان کارآفرین و مدیران دانشبنیان شکل میگیرد.
نظر شما