به گزارش خبرنگار گروه مسجد و کانونهای مساجد خبرگزاری شبستان، اختتامیه گردهمایی ستادی و استانی مدیران کانون های فرهنگی هنری مساجد پیش از ظهر امروز(دهم آبان ماه) در مجتمع آدینه برگزار شد.
محمدرضا علیزاده، معاون پشتیبانی، توسعه منابع و امور حقوقی ستاد هماهنگی کانونهای فرهنگی هنری مساجد کشور، در جمع مدیران ستادی و استانی با اشاره به شرایط خاص اقتصادی و محدودیتهای موجود در تأمین منابع، اظهار کرد: شرایط امروز کشور برای مردم، مدیران و مجموعههایی که مسئولیت اداره امور را برعهده دارند، دشوار است با این حال، امید به آینده و عبور از این شرایط همچنان وجود دارد و باید با همدلی و تلاش مضاعف مسیر پیشرفت را دنبال کنیم.
وی با اشاره به تفاوت شرایط اجتماعی امروز با دوران دفاع مقدس افزود: در دوران دفاع مقدس، مفاهیمی همچون ایثار، شهادت، گذشت و همبستگی اجتماعی در زندگی مردم حضوری پررنگ داشت و سرمایه اجتماعی شکلگرفته در آن دوران قابل مقایسه با شرایط امروز نیست. از این رو، تقویت روحیه همدلی و مسئولیتپذیری در مجموعههای فرهنگی و اداری اهمیت ویژهای دارد.
وی با اشاره به اقدامات انجامشده در حوزه منابع انسانی ادامه داد: مسیر اصلاحات و بهبود وضعیت همکاران از سال گذشته آغاز شده و امسال نیز با وجود محدودیتها، تلاش شده است این روند ادامه پیدا کند. بخش قابل توجهی از اقدامات انجامشده از محل مدیریت منابع موجود بوده است.
ضرورت بهرهگیری از ظرفیت خیرین و منابع استانی
علیزاده با تأکید بر نقش مدیران استانی در تأمین منابع و پشتیبانی از فعالیتهای کانونها اظهار کرد: استفاده از ظرفیت خیرین، صنایع، مجموعههای اقتصادی و سایر منابع منطقهای باید با جدیت بیشتری دنبال شود. تجربههای موجود در استانها نشان میدهد که با برنامهریزی و ایجاد تعامل مؤثر میتوان زمینه تأمین بخشی از منابع مورد نیاز را فراهم کرد.
وی افزود: مدیران استانی با توجه به شناخت ظرفیتهای منطقهای میتوانند زمینه تعامل با مجموعههای اقتصادی و خیرین را فراهم کنند. در این مسیر، تفاهمنامهها و همکاریهای شکلگرفته باید بهصورت هدفمند دنبال شود تا از ظرفیتهای موجود برای پشتیبانی از برنامههای فرهنگی و فعالیتهای کانونهای مساجد بهرهگیری شود.
وی با بیان اینکه آگاهی از شرایط تأمین منابع و محدودیتهای مجموعه میتواند به افزایش همدلی و مسئولیتپذیری کارکنان کمک کند، افزود: لازم است همکاران در ستاد و استانها نسبت به شرایط موجود شناخت دقیقتری داشته باشند و با درک متقابل، زمینه همراهی بیشتر با تصمیمات و برنامههای سازمانی را فراهم کنند.
علیزاده با تأکید بر ضرورت همدلی، تعامل و مسئولیتپذیری در ستاد و استانها خاطرنشان کرد: عبور از شرایط دشوار کنونی و تحقق اهداف مجموعه، نیازمند همکاری همه همکاران، تقویت روحیه جمعی و توجه به ظرفیتهای موجود است. با استمرار پیگیریها، بهرهگیری از تجربیات استانها و تقویت فرهنگ سازمانی، میتوان مسیر بهبود شرایط و ارتقای عملکرد ستاد کانونهای فرهنگی هنری مساجد را با جدیت دنبال کرد.
معاون پشتیبانی، توسعه منابع و امور حقوقی ستاد هماهنگی کانونهای فرهنگی هنری مساجد کشور با اشاره به موضوع رتبهبندی نیروها بیان کرد: طرح رتبهبندی با همکاری مشاوران در حال پیگیری است و تلاش میکنیم زمینه اجرای آن فراهم شود. پیشبینی میشود اجرای این طرح از ابتدای سال ۱۴۰۶ امکانپذیر باشد، هرچند آمادهسازی و نهاییکردن جزئیات آن نیازمند بررسیهای کارشناسی است.
وی با تأکید بر ضرورت جذب منابع مالی برای حمایت از فعالیتهای فرهنگی گفت: مدیران استانی باید ظرفیتهای مختلف تأمین اعتبار را شناسایی و برای استفاده از آنها برنامهریزی کنند.
وی با اشاره به ظرفیت اعتبارات متوازن، منابع حاصل از مسئولیت اجتماعی شرکتها و اعتبارات دستگاههای اجرایی افزود: در برخی استانها تجربههای موفقی در این زمینه وجود دارد که میتواند بهعنوان الگویی برای سایر استانها مورد استفاده قرار گیرد.
وی در ادامه با اشاره به تشکیل جلسات و سازوکارهای مرتبط با خیرین افزود: استفاده از ظرفیت خیرین در حوزه تجهیز، پشتیبانی و توسعه فعالیتهای فرهنگی کانونهای مساجد میتواند نقش مؤثری در تقویت برنامهها و رفع نیازهای استانها داشته باشد.در برخی استانها، خیرین با انگیزه و علاقه وارد میدان شدهاند و اقدامات ارزشمندی در زمینه حمایت از فعالیتهای فرهنگی و تجهیز مراکز انجام دادهاند. این ظرفیت باید بهصورت هدفمند شناسایی و تقویت شود تا بتوان از مشارکت خیرین در مسیر توسعه فعالیتهای کانونهای فرهنگی هنری مساجد بهره بیشتری برد.
علیزاده بر ضرورت تعامل و همکاری مدیران ستادی و استانی برای پیگیری مسائل و رفع موانع موجود تأکید کرد و خواستار تلاش جمعی برای اصلاح فرایندها، تسهیل امور اداری و مالی و تقویت ظرفیتهای حمایتی کانونهای فرهنگی هنری مساجد کشور شد.
نظر شما