احیای امر به معروف و نهی از منکر در دستگاه‌های اجرایی نیازمند آموزش و مطالبه‌گری است

دبیر ستاد امر به معروف و نهی از منکر چهارمحال و بختیاری با تأکید بر ضرورت ترویج فرهنگ امر به معروف و نهی از منکر در دستگاه‌های اجرایی گفت: آموزش کارکنان، نظارت بر عملکرد مدیران، اصلاح فرایندهای اداری و تقویت روحیه مسئولیت‌پذیری باید در اولویت برنامه‌های شوراهای امر به معروف و نهی از منکر ادارات قرار گیرد.

به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از استان چهارمحال‌وبختیاری، حجت‌الاسلام ابوالفضل احمدی روز یکشنبه در نشست دبیران شوراهای امر به معروف و نهی از منکر دستگاه‌های اجرایی چهارمحال و بختیاری اظهار کرد: رسالت اصلی این شوراها، احیای فرهنگ امر به معروف و نهی از منکر در محیط اداری و نهادینه کردن این فریضه در روابط میان کارکنان، مدیران و ارباب‌رجوع است.

وی با اشاره به جایگاه امر به معروف و نهی از منکر در تعالیم اسلامی افزود: این فریضه از مهم‌ترین عوامل اصلاح جامعه، پیشگیری از آسیب‌ها و گسترش عدالت و سلامت اجتماعی است و تحقق جامعه سالم، مستلزم مسئولیت‌پذیری افراد و پرهیز از بی‌تفاوتی در برابر مسائل اجتماعی است.

حجت‌الاسلام احمدی با بیان اینکه امر به معروف و نهی از منکر باید با رعایت قانون، موازین شرعی و حفظ حریم خصوصی و آبروی افراد انجام شود، تصریح کرد: در مسائل اجتماعی، بی‌تفاوتی در برابر ناهنجاری‌ها و تخلفات می‌تواند به زیان کل جامعه تمام شود؛ از این‌رو، تذکر دلسوزانه و مسئولانه باید با هدف اصلاح امور و پیشگیری از بروز آسیب‌ها مورد توجه قرار گیرد.

دبیر ستاد امر به معروف و نهی از منکر چهارمحال و بختیاری با تأکید بر ضرورت مطالبه‌گری از مسئولان گفت: یکی از مهم‌ترین عرصه‌های امر به معروف و نهی از منکر، نظارت و مطالبه‌گری نسبت به عملکرد مسئولان است و هیچ فردی نباید خود را خارج از دایره نقد و تذکر قانونی بداند.

وی با اشاره به ظرفیت‌های قانونی برای مشارکت مردم در اصلاح امور، افزود: اصل هشتم قانون اساسی بر وظیفه همگانی در زمینه امر به معروف و نهی از منکر تأکید دارد و اصل بیست‌وهفتم نیز بر حق تشکیل اجتماعات و راهپیمایی‌ها با رعایت شرایط مقرر در قانون اساسی تصریح می‌کند.

حجت‌الاسلام احمدی خاطرنشان کرد: مطالبه‌گری مؤثر صرفاً به بیان انتقاد و طرح مشکلات محدود نمی‌شود، بلکه باید با شناسایی دقیق مسئله، ارائه راهکارهای عملی و مشارکت در تحقق راه‌حل‌ها همراه باشد.

وی با اشاره به نقش شوراهای امر به معروف و نهی از منکر در دستگاه‌های اجرایی ادامه داد: این شوراها باید زمینه‌ای فراهم کنند تا کارکنان نسبت به عملکرد یکدیگر، رفتار مدیران و نحوه ارائه خدمات به ارباب‌رجوع احساس مسئولیت داشته باشند و برای اصلاح کاستی‌ها اقدام کنند.

آموزش و فرهنگ‌سازی، محور اصلی فعالیت شوراهای اداری

دبیر ستاد امر به معروف و نهی از منکر چهارمحال و بختیاری با تأکید بر ضرورت هدفمند شدن فعالیت شوراهای اداری گفت: برگزاری دوره‌های آموزشی درباره مفهوم، احکام، شرایط و شیوه‌های صحیح امر به معروف و نهی از منکر باید از اولویت‌های اصلی این شوراها باشد.

حجت‌الاسلام احمدی افزود: گزارش عملکرد شوراها باید بیانگر اقدامات واقعی و مؤثر برای احیای معروفات و پیشگیری از منکرات در محیط اداری باشد و صرف برگزاری برنامه‌های عمومی مذهبی، بدون ارتباط مشخص با مأموریت شورا، نمی‌تواند نشان‌دهنده تحقق اهداف این مجموعه باشد.

وی با اشاره به ضرورت ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی اظهار کرد: گزارش‌های ارسالی باید متناسب با وظایف قانونی شوراها و دربردارنده اقداماتی مانند آموزش کارکنان، فرهنگ‌سازی، شناسایی آسیب‌های اداری، ارائه راهکارهای اصلاحی و پیگیری اجرای مصوبات باشد.

حجت‌الاسلام احمدی تأکید کرد: فعالیت‌های فرهنگی و مذهبی در جای خود ارزشمند هستند، اما شوراهای امر به معروف و نهی از منکر باید به‌طور مشخص نشان دهند که این برنامه‌ها چگونه به ترویج معروفات، کاهش تخلفات و اصلاح رفتارهای سازمانی کمک کرده‌اند.

ضرورت توجه به همه مصادیق معروف و منکر در ادارات

وی با بیان اینکه فعالیت ستاد امر به معروف و نهی از منکر نباید صرفاً به موضوع حجاب و عفاف محدود شود، گفت: دامنه معروفات و منکرات گسترده است و شوراهای اداری باید همه زمینه‌های مرتبط با سلامت اداری، رعایت حقوق مردم، انضباط سازمانی، انجام صحیح وظایف و ارتقای کیفیت خدمات را مورد توجه قرار دهند.

دبیر ستاد امر به معروف و نهی از منکر چهارمحال و بختیاری افزود: شناسایی و اصلاح رفتارهای نادرست اداری، رعایت حقوق ارباب‌رجوع، حضور مؤثر کارکنان در محل کار و جلوگیری از تضییع حقوق مردم، از جمله موضوعاتی است که می‌تواند در دستور کار شوراهای ادارات قرار گیرد.

حجت‌الاسلام احمدی با اشاره به وظایف دبیران شوراهای امر به معروف و نهی از منکر بیان کرد: هماهنگی با رئیس شورا برای صدور احکام اعضا، تعامل مستمر با ستاد استان، تنظیم و ابلاغ صورت‌جلسات، پیگیری اجرای مصوبات، ارائه گزارش‌های فصلی، ارزیابی عملکرد اعضا و آسیب‌شناسی سالانه فعالیت شوراها از جمله وظایف دبیران است.

وی همچنین هماهنگی میان شوراهای دستگاه‌های تابعه، مشارکت در کارگروه‌های تخصصی، شناسایی افراد واجد شرایط برای فعالیت‌های مطالبه‌گرانه و اطلاع‌رسانی درباره اقدامات شوراها در محیط اداری و فضای مجازی را از دیگر مسئولیت‌های دبیران برشمرد.

حجت‌الاسلام احمدی با قدردانی از مدیران و دبیرانی که مسئولیت فعالیت در شوراهای امر به معروف و نهی از منکر را پذیرفته‌اند، اظهار کرد: عملکرد دستگاه‌های اجرایی در پایان سال ارزیابی خواهد شد و دستگاه‌های برتر در نشستی با حضور نماینده ولی‌فقیه در چهارمحال و بختیاری و رئیس ستاد امر به معروف و نهی از منکر استان معرفی و تقدیر می‌شوند.

وی ابراز امیدواری کرد: با همکاری مدیران، دبیران و اعضای شوراهای اداری، زمینه تقویت فرهنگ مسئولیت‌پذیری، اصلاح فرایندهای اداری و تحقق اهداف امر به معروف و نهی از منکر در دستگاه‌های اجرایی استان بیش از پیش فراهم شود.

کد خبر 1911223

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha