تلاش کانون فرهنگی هنری مرغملک برای تربیت و معرفی مدیران جوان و انقلابی

نشست بررسی وضعیت مدیریت و کادرسازی در کانون فرهنگی هنری حضرت زینب کبری (س) مرغملک برگزار شد. در این جلسه با هدف شناسایی و معرفی مدیر جوان برای این کانون مسجد، مسیرهای جدیدی برای فعالیت‌های فرهنگی و مذهبی در این حوزه ترسیم گردید.

به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از چهارمحال و بختیاری، امروز یکشنبه ۲۶ مهرماه، در راستای توسعه ظرفیت‌های انسانی، جلسه‌ای میان مدیر ستاد کانون مساجد استان با مدیر کانون فرهنگی هنری حضرت زینب کبری (س) مرغملک برگزار شد.

محور اصلی این نشست، بررسی راهکارهای شناسایی و معرفی مدیران جوان و مستعد برای هدایت امور کانون بود تا از ظرفیت‌های نسل جدید در فعالیت‌های سازمان‌یافته استفاده شود.

حجت‌الاسلام محمد ابراهیم حجت پناه با تاکید بر ضرورت کادرسازی در فعالیت‌های اجتماعی و فرهنگی اظهار کرد: هدف اصلی از این اقدامات، باید  نیروهای جوان برای فعالیت‌های گسترده‌؛ در عرصه‌های فرهنگی و مذهبی جامعه پرورش پیدا کنند و خروج از وضعیت موجود نیازمند بهره‌گیری از توان جوانان است.

وی در ادامه به ضرورت مدیریت انقلابی اشاره کرد و افزود: برای مدیریت جامعه در دوران امام سید مجتبی خامنه‌ای، به مدیران و مسئولان جوان، انقلابی، باانگیزه و کاربلد نیاز مبرمی است.

این خطیب قرآنی، کانون‌های مساجد را بستری اصلی برای پرورش و تربیت جوانان و نوجوانان عنوان کرد.

در پایان جلسه، جمع‌بندی اولیه برای شناسایی چهره‌های کارآمد و تدوین مسیرهای آینده جهت تقویت ساختار کانون صورت گرفت.

این جلسه که در محل دفتر کانون برگزار شد، گام اولی است تا چهره‌های توانمندی از فعالان جوان برای مدیریت آینده کانون، بار مسئولیت را برعهده بگیرند؛ زیرا مقرر شد تا برای کانون فرهنگی هنری حضرت زینب کبری (س)، مدیر جدیدی معرفی شود.

کد خبر 1909964

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha