به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از زنجان، نجاری، دبیر خانه کارگر استان زنجان، با قدردانی از حضور مسئولان، مدیران و نمایندگان تشکلهای کارگری در این نشست، اظهار کرد: برای تقویت تشکلهای کارگری در اینجا جمع شدهایم، اما تقویت تشکل کارگری را در تقابل با تولید نمیدانیم.
وی افزود: کارگر و کارفرما در یک مجموعه تولیدی دو طرف یک میدان نیستند که یکی باید برنده و دیگری بازنده باشد؛ اگر تولید آسیب ببیند، نخستین آسیب متوجه کارگر و خانواده کارگری خواهد بود و اگر حقوق و امنیت شغلی کارگر نادیده گرفته شود، خود تولید نیز در بلندمدت آسیب خواهد دید.
دبیر اجرایی خانه کارگر استان زنجان با بیان اینکه نگاه خانه کارگر، توجه همزمان به کارگر، تولید و اشتغال است، گفت: امروز تولیدکنندگان نیز با مشکلات جدی از جمله افزایش هزینههای تولید، تأمین مواد اولیه، مسائل مالی، انرژی، بازار، نقدینگی، بیمه، مالیات و سایر دشواریهای اقتصادی مواجه هستند و نمیتوان نسبت به این مسائل بیتفاوت بود.
نجاری تصریح کرد: در کنار توجه به مشکلات تولید، یک اصل برای ما غیرقابل مذاکره است و آن این است که هزینه مشکلات تولید نباید به قیمت تضییع حقوق قانونی کارگران تمام شود.
وی ادامه داد: نماینده کارگری باید هم شرایط واقعی بنگاه اقتصادی را بشناسد و هم با قدرت، دانش و آگاهی از حقوق قانونی کارگران دفاع کند و این همان تشکلگرایی عاقلانه و مسئولانهای است که امروز بیش از گذشته به آن نیاز داریم.
نجاری با تأکید بر ضرورت حضور فعال نمایندگان کارگری در فرآیندهای مختلف واحدهای تولیدی گفت: اگر قرار باشد نماینده کارگری تنها در زمان بروز اختلاف وارد عمل شود، تشکل کارگری کارآمد نخواهد بود.
وی افزود: نماینده کارگری باید از ابتدای مسیر در جریان مسائل واحد تولیدی، شرایط اقتصادی، وضعیت تولید، مشکلات نیروی انسانی، بهرهوری، ایمنی، آموزش و آینده مجموعه باشد.
دبیر اجرایی خانه کارگر استان زنجان خاطرنشان کرد: از سوی دیگر، مدیریت واحد تولیدی نیز باید بداند که نماینده کارگری دشمن تولید نیست، بلکه نماینده کارگران و شریک اجتماعی مجموعه برای حفظ نیروی انسانی و محیط کار است.
وی با بیان اینکه تشکلهای کارگری باید سازمانیافته، آموزشدیده و متصل به یک مجموعه قدرتمند باشند، گفت: خانه کارگر فقط یک نام یا یک دفتر نیست، بلکه ظرفیت تشکیلاتی، آموزشی، اجتماعی و صنفی است که سالها در کنار جامعه کارگری حضور داشته است.
نجاری با اشاره به سابقه و تجربه علیرضا محجوب در حوزه مسائل کارگری، اظهار کرد: وجود و اعتبار علیرضا محجوب برای این مجموعه یک پشتوانه مهم است و سالها حضور وی در عرصه مسائل کارگری و آشنایی نزدیک با ساختارهای کار، تولید و مسائل اجتماعی کارگران، سرمایه ارزشمندی محسوب میشود.
وی ادامه داد: این تجربه و اعتبار زمانی اثرگذاری بیشتری خواهد داشت که بدنه تشکیلاتی خانه کارگر نیز منسجم و فعال باشد.
دبیر اجرایی خانه کارگر استان زنجان خطاب به شوراهای اسلامی کار و نمایندگان کارگری استان گفت: ارتباط با خانه کارگر را در اولویت کار خود قرار دهید و از ظرفیتهای آموزشی، کارشناسی، حقوقی، اجتماعی و تشکیلاتی این مجموعه استفاده کنید.
نجاری افزود: ما نیز در خانه کارگر استان زنجان باید پاسخگوی این اعتماد باشیم و ارتباط با شوراها و نمایندگان کارگری را از حالت مقطعی خارج کنیم.
وی پیشنهاد کرد: از همین نشست، یک شبکه ارتباطی منظم میان خانه کارگر، شوراهای اسلامی کار و نمایندگان کارگری شکل گیرد، مسائل واحدهای تولیدی شناسایی و دستهبندی شود، جلسات تخصصی برگزار و نمایندگان آموزش ببینند تا موضوعات مشترک با ادبیاتی واحد، کارشناسی و مستند پیگیری شود.
نجاری تأکید کرد: باید به سمت تربیت و تقویت نمایندگان کارگری متخصص، منطقی، مطالبهگر و در عین حال آشنا با واقعیتهای تولید حرکت کنیم.
وی گفت: نماینده کارگری باید زمانی که پای حقوق کارگر در میان است، محکم بایستد، اما زمانی که مشکل تولید مطرح میشود، در کنار بیان مطالبه، راهکار نیز ارائه کند.
دبیر اجرایی خانه کارگر استان زنجان با بیان اینکه تشکلهای کارگری به دنبال ایجاد تنش نیستند، اظهار کرد: ما دنبال تنش نیستیم، اما از مطالبه قانونی نیز عقبنشینی نمیکنیم و به دنبال تضعیف تولید نیستیم؛ بلکه معتقدیم تولید پایدار بدون نیروی کار باانگیزه، آموزشدیده و برخوردار از امنیت شغلی امکانپذیر نیست.
نجاری ادامه داد: در مقابل، امنیت شغلی پایدار نیز بدون وجود یک بنگاه اقتصادی مستمر و پویا شکل نمیگیرد؛ بنابراین مسیر ما روشن است؛ تعامل کارگر و کارفرما، دفاع از حقوق کارگران، حمایت از تولید و تلاش برای حفظ اشتغال باید در کنار یکدیگر دنبال شود.
وی خاطرنشان کرد: تحقق این اهداف بدون تشکلهای قوی امکانپذیر نیست. اگر هر نماینده کارگری به صورت جداگانه حرکت کند، توان ما محدود خواهد بود و اگر شوراها از فعالیت و تجربه یکدیگر بیخبر باشند، ظرفیتهای موجود بهدرستی مورد استفاده قرار نمیگیرد.
نجاری افزود: اگر شوراها، نمایندگان کارگری و خانه کارگر در یک چارچوب منسجم در کنار یکدیگر قرار گیرند، قدرت کارشناسی و تشکیلاتی افزایش یافته و امکان گفتوگوی مؤثرتر با مسئولان و کارفرمایان فراهم خواهد شد.
وی با دعوت از کارگران و نمایندگان کارگری برای عضویت و فعالیت در خانه کارگر گفت: عضویت در خانه کارگر را صرفاً یک ثبتنام نبینید؛ عضویت به معنای پیوستن به یک شبکه، دسترسی به ظرفیتها و تقویت قدرت جمعی جامعه کارگری است.
دبیر اجرایی خانه کارگر استان زنجان بیان کرد: خانه کارگر استان زنجان آماده است این ارتباط را عملیاتی کند و درهای خانه کارگر به روی همه کارگران، شوراها و نمایندگان کارگری باز است.
نجاری گفت: در مقابل، انتظار ما نیز ارتباط مستمر، حضور فعال، انتقال مسائل، مشارکت در برنامههای آموزشی و حرکت در چارچوب تشکیلاتی است.
وی با طرح این پرسش که «آیا میخواهیم صرفاً درباره مشکلات کارگران صحبت کنیم یا برای حل آنها تشکیلات قدرتمند داشته باشیم؟»، افزود: اگر پاسخ ما ایجاد تشکیلات قدرتمند است، باید از همین امروز فعالیت خود را جدیتر کنیم.
نجاری تأکید کرد: با همدلی، شناخت مسائل، دفاع محکم از حقوق قانونی کارگران و تکیه بر ظرفیتهای خانه کارگر میتوانیم تشکلهای کارگری استان را منسجمتر، حرفهایتر و اثرگذارتر کنیم.
وی گفت: این مسئولیت بر عهده همه کارگران و فعالان کارگری است. خانه کارگر، خانه همه کارگران است، اما زمانی قدرتمند خواهد بود که کارگران و نمایندگان آنها در این مجموعه حضور، مشارکت و نقش واقعی داشته باشند.
دبیر خانه کارگر استان زنجان در پایان ابراز امیدواری کرد این نشست، آغازگر همکاری جدیتر، منسجمتر و نتیجهمحور میان خانه کارگر، شوراهای اسلامی کار و مجامع نمایندگان کارگری استان زنجان باشد.
نجاری همچنین در بخش پایانی سخنان خود با اشاره به موضوع مطرحشده درباره ادغام برخی مجموعهها اظهار کرد: گاهی به دلیل اینکه از پیگیریهای یکدیگر اطلاع نداریم، تصور میکنیم موضوعات از سوی کسی پیگیری نمیشود؛ در حالی که برخی مسائل در حال پیگیری است.
وی افزود: در خصوص موضوع ادغام نیز پس از طرح مسئله، پیگیریهایی انجام شده و با برخی مسئولان از جمله آقای دکتر محمدی در این زمینه گفتوگو صورت گرفته است.
نظر شما