کمال کاظمی به خبرنگار خبرگزاری شبستان در سنندج اظهار داشت: طی تشریفات قانونی با بازنشسته شدن 134 نفر از کارکنان، تعداد پرسنل این شهرداری به زیر2 هزار نفر کاهش داشته است.
وی افزود: از این تعداد افراد بازنشسته 104 نفر کارگر، 9 نفر کارمند و 21 نفر هم از پرسنل شرکت خدماتی طرف قرارداد شهرداری (شرکتی) بودند.
این مقام مسئول اظهار داشت:تا پایان سالجاری نیز تعدادی دیگر از همکاران به افتخار بازنشستگی نائل می شوند.
این مقام مسئول در ادامه تصرح کرد: در دو سال اخیر هیچ نیروی جدیدی در شهرداری استخدام نشده است.
معاون توسعه مدیریت ومنابع شهرداری سنندج بیان کرد: یکی از مهم ترین مشکلات شهرداری ها استخدام بدون ضابطه در سالیان گذشته بود .
وی افزود: متاسفانه این شهرداری هم از این قضیه هم مستثنی نبوده و تعداد کثیری نیروی جدید بدون در نظر گرفتن تخصص و نیاز سازمانی و راهکار اساسی برای تامین منابع مالی بکارگیری شده بودند.
کاظمی اذعان کرد:یکی از برنامه های حوزه معاونت توسعه مدیریت و منابع شهرداری با رویکرد صیانت از حقوق پرسنل و ایجاد انگیزه در نیروهای جوان، تلاش در راستای بازنشسته نمودن برخی از کارکنان واجد شرایط بود.
وی در پایان خاطرنشان کرد: منابع انسانی به عنوان با ارزش ترین منابع هر سازمانی به شمار می آیند که زمینه تحقق اهداف وبرنامه های هر سازمانی را فراهم می کنند.
نظر شما