به گزارش خبرگزاری شبستان از کرمان، سیدمهران عالم زاده، صبح امروز(۱۳ آذر) در همایش شهرداران استان در مجتمع پالیز با اشاره به اینکه شهر به عنوان موجود زنده درحال رشد و زایندگی و تغییر است؛ گفت: کسانی که این سمت را قبول می کنند در عمل مانند راننده لوکوموتیو است.
شهردار کرمان، بی برنامه گی را عمده ترین مشکل شهر دانست و داشتن برنامه را باعث حرکت شهرداری و شورای شهر بر اساس برنامه دانست و گفت: در این دوره با همکاری دانشگاه شهید باهنر، افق ۵ سال آینده شهر کرمان در حال تدوین است و چشم انداز ۵ سال کرمان را ترسیم خواهیم کرد.
وی با تأکید بر اینکه برنامه های شهری باید اولویت دار و توازن داشته باشند؛ گفت: اما در حوزه شهری بعضاً برخی اقدامات انجام نمی شود و مشکل ساز خواهد بود لذا اولویت ها باید با رشد متوازن در همه حوزه های شهری شکل بگیرد و بودجه های اختصاصی باید متوازن باشد زیرا عدم توجه به هر حوزه افت به دنبال دارد.
عالم زاده با تصریح به اینکه در شرایط تحریم کشور باید ابتکار عمل داشت و شهرداری ها در شرایط خاص اقتصادی باید مصوباتی داشته باشند که بتوانند منابع مالی خود را از طریق مردم و درآمدهای پایدار تأمین کنند؛ افزود: حقوق همه پرسنل به روز پرداخت می شود چرا که از اولویت های شهرداری است و یکی از آسیب ها و افت ها دیرپرداخت حقوق پرسنل است زیرا انگیزه را خواهد گرفت و کارآمدی نخواهد داشت.
وی تعامل و ارتباط مستمر و سازنده شهرداری با شورا را بسیار مؤثر خواند و با بیان اینکه این تعامل دوسویه حفظ شود؛ افزود: شهرداری ها تحت فشار مالی برای حقوق پرسنل هستند و شورا باید همکاری داشته باشند زیرا پیگیری ها در سطح بالاتر برای دریافت بودجه قطعاً خروجی خواهد داشت.
شهردار کرمان ادامه داد: عمدتاً اعتبارات شهرداری کرمان محدود است و ما اصرار به دولت نکردیم؛ سنوات گذشته ۵ درصد بود که اکنون یک درصد هم نیست.
وی با بیان اینکه در اوایل دوران خدمت خود هر هفته اعتصاب کارگری داشتیم و شهرداری به عنوان نهاد مردمی اگر پرسنل او ناراضی باشند اعتماد خود را در بین مردم از دست خواهد داد؛ تأکید کرد: منابع درآمدی و ردیف های خوبی اعمال کردیم؛ پروانه در مناطقی با ۲۰ هزار تومان صادر می کردیم؛ لوایح شهرداری ما بسیار ضعیف بود که رفع نقیصه شد.
عالم زاده تصریح کرد: در چنین همایش هایی فقط بخش کوچکی از تعاملات و تجربیات می تواند انتقال یابد؛ مجموعه شهرداری در کل کشور یک خانواده است و همگی باید از تجربیات هم استفاده کنند و استفاده از نیروی متخصص و دلسوز یکی از ارکان اصلی شهرداری است.
وی ادامه داد: اولین بار در کرمان سامانه شفافیت اجرا و طرح تفصیلی شهرداری در این راستا در معرض عموم قرار گرفت تا مردم بدانند هرچقدر شفافیت بیشتر باشد شهرداری بهتر عمل می کند و سامانه شفافیت باعث رشد اعتماد عمومی به شهرداری ها خواهد شد.
نظر شما