بازنشستگی آغازی برای انجام فعالیت‌های جدید و ارائه ایده‌های نو است

به گزارش خبرگزای شبستان از اهواز، همچنین دکترحسن مروتی، رئیس دانشگاه شهید چمران اهواز، در مراسمی به مناسبت روز خانواده و تکریم بازنشستگان از کارکنان بازنشسته دانشگاه شهید چمران اهواز گفت: فعالیت‌های بازنشستگان در عرصه‌های مختلف جامعه از اهمیت زیادی برخوردار بوده و از این قشر باید به نحو شایسته قدردانی شود.

وی با تأکید بر رفع مشکل بازنشستگان، تجلیل این نیروهای خدوم را کاری زیربنایی دانست و افزود: ارج نهادن به مقام بازنشستگان و قدردانی از زحمات و خدمات آنها موجب نهادینه شدن فرهنگ احترام و حفظ حرمت خدمتگزاران سازمان می‌شود.

مروتی، بازنشستگان را ذخایر عظیم تجربه و دانش برای دستگاه‌ها و گنجینه‌ای ارزشمند از تجربه برای سازمان دانست و اضافه کرد: بازنشستگی انتهای راه نیست بلکه آغازی برای انجام فعالیت‌های جدید و ارائه ایده‌های نو است.

وی تصریح کرد: دوران بازنشستگی دوران شکوفایی و بکارگیری همه تجربیاتی است که فرد در دوران فعالیت قبلی خود داشته ولی فرصت بارور کردن آن اندیشه‌ها و نظرات را نداشته است که اکنون فرصت می‌یابد آنها را بارور کند.

عبدالامیر معزی، معاون اداری و مالی دانشگاه شهید چمران اهواز، نیز بازنشستگی را یکی از مراحل اصلی زندگی عنوان کرد و یاد آور شد: بازنشستگان دین خود را به جامعه ادا کرده‌‌اند و ما وظیفه داریم به آنها احترام گذاشته و جایگاه آنان را حفظ کنیم.

وی خطاب به بازنشستگان دانشگاه تأکید کرد: بازنشستگی پایان کار نیست و باید همواره در حال کوشش و فعالیت باشیم و به فرمایش مولا حضرت علی(ع) در دنیا طوری زندگی کنیم که انگار همیشه زنده‌ایم و برای آخرت گونه‌ای زندگی کنیم که گویی فردا خواهیم مرد.

معاون اداری و مالی دانشگاه شهید چمران اهواز، تجربه‌های بازنشستگان در حوزه‌های مختلف را ارزشمند خواند و خاطرنشان کرد: باید از تجربیات با ارزش بازنشستگان در محورهای مختلف و دستگاه‌های اجرایی استفاده شود.

وی تداوم فعالیت را تضمین‌کننده سلامت بازنشستگان دانست و عنوان کرد: با آغاز دوران بازنشستگی، وظایف اجتماعی افراد بازنشسته بیشتر می‌شود و برای حفظ سلامت جسم و روان لازم است فعالیت خود را ادامه دهند و پویا باقی بمانند.

وی از اولویت دادن به استخدام فرزندان کارکنان خبر داد و بیان داشت: با تصویب هیئت رئیسه استخدام فرزندان کارکنان دانشگاه در اولویت قرار دارد مشروط به اینکه مجوز استخدام نیروی انسانی موجود بوده و آنها هم تخصص لازم را در رشته‌های مورد نظر داشته باشند.

لازم به ذکر است، در پایان این مراسم، از 77 کارمند بازنشسته دانشگاه شهید چمران اهواز در سال‌های 87 تا نیمه نخست امسال با اهدای لوح تقدیر و هدایایی قدردانی شد.

پایان پیام/