به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از یاسوج، «حسین کلانتری» ظهر امروز ( ۱۰ تیر ) در دیداری که مدیرکل کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمدو مسئولین این حوزه با وی داشتند، اظهار داشت: چنانچه انرژی و توانمندی فکری ۱۶۰ مدیر و ۲۷ هزار کارمند دولتی در کنار برنامه ها و طرح های بخش خصوصی و کارآفرینان، منابع مالی و تسهیلاتی، ظرفیت ها و مزیت های استان به نحوه مطلوبی به حرکت در آیند، قطعا در این بخش تحول ایجاد می کنند.
استاندار کهگیلویه و بویراحمد با بیان اینکه، همه مدیران باید مانند یک تیم در کنار هم و با هم و به شکل میدانی، اما با تقسم کار و با برنامه مشخص وارد کار و عمل شوند، افزود: باید در صدد بود که صد در صد ظرفیت استان فعال شود.
وی با بیان اینکه از موفقیت های بخش کار، اشتغال و تولید استان اطلاع دارم و زحمات شما را ارج می نهم، اضافه کرد: اما باید و انتظار داریم با توجه به شرایط کنونی فشارهای اقتصادی، تحریم ها و تهدیدها، اراده ها را قویتر و تلاش ها را بیشتر و بیشتر کرد و کارها را با جدیت پیگیری و به منصه ظهور رساند.
کلانتری ابراز داشت: به مدیران و کارکنان حوزه کاری فرصت ایده پردازی، ارائه پیشنهادات سازنده و فکر دهید و در کنار آنها نظارت، ارزیابی، حمایت و تشویق را مد نظر قرار دهید.
استاندار کهگیلویه و بویراحمد تصریح کرد: در کارهایی که بانوان فعالتر از مردان عمل می کنند، انتخاب آنها شایسته است و این موضوع در حوزه کار، تعاون و رفاه اجتماعی و دیگر بخش های اقتصادی و سایر حوزه ها می تواند مد نظر قرار گیرد.
وی گفت: با قدرت و توان بیشتر و با برنامه بهتر حرکت کنید و من حامی شما هستم و هر جایی که لازم است امور را در سطح استان و مرکز کشور پیگیری خواهم کرد.
«پروانه نیک مرام» هم گفت: مسئله یارانه حقوق و دستمزد برای کمک به کارفرمایان که در این استان و هفت استان دیگر تصویب شده است و با اینکه شرایط استان ما خاص است، انتظار داریم این طرح یارانه در همه سطح استان و به صورت فراگیر اجرا شود.
«پروانه نیک مرام» گفت: موضوع کارگروه اشتغال که به تازگی مدیریت آن به سازمان مدیریت وبرنامه ریزی استان محول شده، پیشنهاد می شود این مسئله به شکل نخست خود برگردد.
نظر شما