حل چالش‌های پیش روی کار، مهمترین دلیل ایجاد وزارت کار،تعاون و رفاه است

مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی اصفهان بزرگ ترین و اصلی‌ترین ماموریت سازمان جدید را موضوع سه جانبه گرایی دولت، کارگر و کارآفرین برشمرد و گفت:حل چالش‌های پیش روی کار مهم ترین دلیل ایجاد این وزارتخانه است.

به گزارش خبرگزاری شبستان از اصفهان، غلامعلی قادری، مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان صبح امروز( 27 مهر) در کمیسیون پشتیبانی اتاق بازرگانی اصفهان در جمع اعضای این کمیسیون گفت: این سازمان آمادگی دریافت نقطه نظرات کارشناسی بخش خصوصی در بخش‌های مختلف را دارد تا با تعامل و هم اندیشی بتواند زمینه توسعه کار و اشتغال را در استان فراهم سازد.

 

دبیر کار گروه اشتغال استان به ماده 73 قانون برنامه پنجم توسعه که وزارت کار سابق را مکلف به اصلاح قانون کار کرده است، اشاره کرد و گفت: این سازمان تلاش دارد دیدگاه و نظرات کارشناسان خبره در راستای اصلاح قانون موجود را دریافت و به وزارتخانه ارایه کند.

 

وی به مزایای یک و نیم درصد برای مشاغل سخت و زیان آور اشاره کرد و افزود: این سازمان تلاش می‌کند که مشاغل مرتبط با شرایط سخت و زیان آور را مشمول این مزایا کند.

 

دبیر کار گروه اشتغال استان اختصاص سنوات دریافت بیمه بیکاری به سنوات مشمولان مشاغل سخت و زیان آور را از دیگر موارد قابل توجه دانست.

 

قادری، عمل به ماده 53 را نیازمند زمان برای ایجاد ساختار وزارتخانه جدید دانست و گفت: سازمان جدید تلاش دارد با تشکیل ساختارهای اجرایی نسبت به اجرای ماده‌های معطل مانده اقدام کند.

 

وی ایجاد یک پنجره واحد جهت حوزه سرمایه گذاری در استان را پیشنهاد داد و گفت: ایجاد این پنجره که در قالب یک بانک اطلاعاتی است به سرمایه گذار امکان تصمیم گیری با بهره گیری از معافیت‌ها و تسهیلات را می‌دهد و زمینه جذب سرمایه‌های خارجی را نیز فراهم می‌کند.

 

مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان افزود: تمامی اطلاعات مورد نیاز یک سرمایه گذاری در استان در بخش‌های مختلف می‌تواند از یک دریچه واحد به سرمایه گذاران ارایه شود.

 

همچنین در این جلسه عبدالوهاب سهل آبادی، نایب رئیس اتاق بازرگانی اصفهان گفت: کارفرمایان استان با تشکیل جلسات کارشناسی پیش نویسی جهت اصلاح قانون کار بر اساس ماده 73 قانون برنامه پنجم توسعه به سازمان جدید کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان ارایه کردند.

 

وی افزود: برخی از موارد قانون کار جدید نیازمند بازنگری و اصلاحاتی است که جامعه کارفرمایان و کارگران با تعامل منطقی می‌توانند یک قانون کار متعادل را پایه ریزی کنند که هر دو بخش منتفع شوند.

 

سهل آبادی از آمادگی اتاق بازرگانی جهت تعامل با سازمان جدید کار، تعاون و رفاه اجتماعی خبر داد و افزود: اتاق بازرگانی با اختصاص کمیسیون پشتیبانی به امور اشتغال زایی و مسایل پیرامون خواستار حل مسایل و مشکلات پیش روی کار و تولید است.
 

 پایان پیام/

کد خبر 76372

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha