به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از یاسوج، علی محمد احمدی، استاندار کهگیلویه و بویراحمد صبح امروز (۹ مرداد) در آئین تکریم و معارفه مدیران کل پیشین و جدید حراست استانداری و در جمع مدیران ستادی، گفت: جوان گرایی و توجه ویژه به ابتکار و نوآوری در مدیریت های استانی از اولویت های ما است.
وی اظهار داشت: رویکرد جوان گرایی در کشور و به تبع آن در استان یک رویه مناسب و امیدوار کننده است که موجب پویایی، رشد و بالندگی می شود.
احمدی گردش نخبگان را یک اصل مدیریتی دانست و ادامه داد: این موضوع در همه دولت ها و بدنه نظام مرسوم بوده و زمینه ساز توسعه فکری، فرهنگی و اجتماعی جامعه است.
استاندار کهگیلویه و بویراحمد مدیریت را مقوله ای دانست که نیازمند انگیزه، درایت، هوشمندی و تعهد است و براساس رویه ای مرسوم و منطقی این مدیریت ها باید با انرژی های تازه و نیروی جوانی همراه باشند.
وی یادآور شد: وجود تغییر در چینش مدیران به معنای چشم پوشی و نادیده گرفتن خدمات و انتصاب های گذشته نیست، بلکه در راستای به کارگیری نیروهای تازه نفس و با برنامه های نو است.
احمدی برنامه محوری و ارائه راهکارهای عملیاتی و علمی مبتنی بر حل مسائل را از مهم ترین انتظارات خود از مدیران عنوان کرد و گفت: ترکیب مدیران از فرزندان بومی استان است و این امر عمدتا از میان جوانان و بانوان خواهد بود.
استاندار کهگیلویه و بویراحمد حراست را چشمان تیزبین مدیران در سازمان ها و نهادها برشمرد و اضافه کرد: هر اندازه این چشمان تیزبین تر، دقیق تر و عمیق تر باشند، می توان بیشتر و بهتر از حقوق کارکنان، اموال و املاک حراست و حفاظت کرد.
وی با بیان اینکه اهتمام حراست پاسداری و پاسداشت ارزش های نظام و انقلاب است، گفت: حراست مامن امن نیروها برای خلق امنیت و تولید آسایش در محیط اداری و سازمانی است.
نظر شما