به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از گرگان، حجت الاسلام محمدمهدی ساورچمنی، دبیر چهارمین همایش گزینشگران گلستان، امروز (20 دی) دراین همایش با تأکید براینکه کار گزینشگری جزو مشاغل سخت به شمار می رود، گفت: امیدواریم با مشکلات و مسائلی که امروز مطرح می شود شاهد حل برخی از آنها در سال آینده باشیم.
وی افزود: انتظار ما اینست که ردیف بودجه اختصاصی مشخص برای اداره گزینش در نظر گرفته شود تا مجبور نباشیم برای برپایی چنین همایش هایی دست گدایی به سوی دیگران دراز کنیم.
حجت الاسلام ساورچمنی بیان کرد: ارتقاء سطح کمی و کیفی ادارات گزینش یکی دیگر از این دغدغه ها است. اگر اداره گزینش تبدیل به سازمان گزینش شود می تواند مستقل عمل کند چون گزینشگران در جایگاه صدور رأی و قضاوت هستند و این اقدام می تواند جنبه های مثبت زیادی داشته باشد.
به گفته وی، هرچقدر به گزینش و گزینشگران اهمیت دهیم در سالم سازی محیط و بروکراسی اداری نقش بسزا و مهمی خواهد داشت.
دبیر چهارمین همایش گزینشگران استان خاطرنشان کرد: موتور محرکه توسعه و پیشرفت هر دولت و ملتی وابسته به نیروی انسانی متعهد، متدین و متخصص آن است. اگر گاهی اوقات شاهد حضور مدیران ناشایست و ناکارآمد هستیم بخاطر اینست که از فیلتر گزینش عبور نکرده اند.
نظر شما