ابتكار شهردار تهران براي مشاركت عملي شهروندان در اداره شهر

به گزارش خبرگزاری شبستان، به نقل از روابط عمومي معاونت توسعه منابع انساني شهرداري تهران؛ دکتر ابراهيم شیخ افزود: "طرح بذر پیشنهاد" با تدبير شهردار تهران و به منظور دریافت ايده ها، نظرات و پیشنهادات تحول آفرین و خلاقانه اي كه مي توانند در رفع چالش ها و حل مسائل و مشكلات شهرداری تهران مؤثر باشند، براي نخستين بار در مجموعه مديريت شهري مطرح شده است.

وي با اشاره به اينكه "طرح بذر پيشنهاد" برای بهره گیری از تجربه، دانش و خلاقیت شهرونداني كه به شهر خود و پيشرفت آن علاقه مند هستند از يك سو و نیروی انسانی شهرداری تهران از سوي ديگر پايه گذاري شده است، اظهار كرد: اين طرح در راستای شناخت معضلات و برطرف كردن آنها و نيز ارتقاي كيفي و كمي خدمات شهرداري تهران و افزایش بهره وری کارکنان این مجموعه برنامه ریزی شده است.

شيخ با بيان اينكه "طرح بذر پيشنهاد" مي تواند مرجعي برای دریافت ايده ها، نظرات و پیشنهادات اجرايي و عملیاتي افراد شاغل در درون سازمان که مجموعه را به خوبي مي شناسند و به صورت مستقیم با مسائل و مشكلات موجود سر و كار دارند باشد، تصريح كرد: همچنين اين طرح مي تواند محملي براي دريافت موضوعات مورد نظر شهرونداني باشد كه در اين شهر زندگي مي كنند و كاستي ها و كمبودهاي شهر خود را مي شناسند و چه بسا راه حل هايي براي كاهش نابساماني هاي موجود به نظرشان مي رسد.

وی با اشاره به اينكه یکی از راهبردهای مهم مديريت شهري كه در اولويت قرار دارد، جلب مشارکت مؤثر کارکنان شهرداري تهران برای ارتقاي كيفي و کمي خدمات ارائه شده و تأمین منابع پایدار برای اداره و توسعه شهر است، اظهار كرد: با توجه به اهمیت ویژه این موضوع، تصمیم داريم اجرای "طرح بذر پیشنهاد" را در گام اول با موضوع تأمین منابع پایدار برای اداره و توسعه شهر آغاز کنیم.

شيخ با بيان اينكه به اين منظور از همکاران شهرداري تهران دعوت می کنیم تا پیشنهادات خود را در حوزه مأموریتی خويش تا پایان دی ماه سال جاری از طریق سامانه نظام پیشنهادات شهرداری ارائه نمایند، تصريح كرد: شهروندان علاقه مند نيز مي توانند نظرات خود را از طريق سامانه نظارت همگاني شهرداري تهران با شماره تماس ١٨٨٨ و يا دبيرخانه نظام پيشنهادات شهرداري تهران ، مستقر در اداره كل برنامه ريزي و آموزش ،  به مديريت شهري اعلام نمايند.

معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران در پايان خاطرنشان كرد: به منظور بررسي و رسیدگی به پیشنهادات ارسالي، کارگروه ویژه ای در اين معاونت تشکیل گردیده كه نظرات دريافتي را از مناظر مختلف از جمله از منظر میزان و قابلیت اجرا و پیاده سازی، به صورت تخصصي مورد بررسی قرار خواهد داد.

گفتني است ارائه دهندگان 110 ايده برتر كه از جانب شهروندان و كاركنان شهرداري تهران به اين كارگروه ارائه مي شود، از سوي معاونت توسعه منابع انساني شهرداري تهران تقدير خواهند شد.