به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از گرگان، مهدی صفایی، مشاور جوانان استانداری گلستان، امروز( 25 آبان) در نشست و دیدار با حوزه مشاوران جوان استان گفت: بحث توانمند سازی جوانان شاغل در دستگاه های اجرایی در دستور کار ما قرار دارد.
وی با اشاره به پایش مدیران زیر 35 سال دستگاه‌های اجرایی برای نخستین بار در استان، افزود: برای انجام این کار برخی هاعدد 35 را نوعی سختگیری دانستند.
صفایی اظهارداشت: حدود 50 دستگاه اجرایی به مکاتبه ما پاسخ گفتند و در همین راستا راستی آزمایی انجام شد.
وی تصریح کرد: با بر رسی های انجام شده اکنون در سطح معاونان مدیران کل، روسای ادارات شهرستانی و استانی، مدیران دوایر استان گلستان کمتر از 100 مدیر جوان در اختیار دارد که این عدد از نظر ما پذیرفته شده نیست.
مشاور جوان استاندار گلستان با بیان اینکه از این تعداد پنج نفر در سطح معاونان مدیرکل هستند، گفت: 60 نفر در سطح مدیران واحدها و دوایر کارشناسی هستند.
وی افزود: بدون تعارف مدیران دستگاه‌های اجرایی باید شجاعت و جسارت استفاده از مدیران جوان را داشته باشند، تا کنون اداراتی همچون میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری استان، شرکت توزیع نیروی برق و راه و شهرسازی استان در راستای استفاده بیشتر جوانان از جوانان همکاری داشتند.
صفایی با اشاره به اینکه ما در کنار مطالبه جدی برای ارتقاء جوانان به دنبال توانمندسازی آنها هستیم، اظهارداشت: در کمیته پایش «مدیران فردا» با موضوع آمایش سرزمینی، بودجه‌ریزی عملیاتی، تحلیل وضعیت سیاسی و اجتماعی استان کارگاه برگزار کردیم.
وی تصریح کرد: از استاندار گلستان این انتظار وجود دارد که آغازگر فصل جدیدی در توجه به جوانان و ارتقاء آنان در دستگاه‌های اجرایی باشند.
مشاور جوانان استاندار گلستان در خصوص وضعیت اشتغال، گفت: اکنون با وضعیت موجود چاره ای جز همراهی با بخش خصوصی وجود ندارد از مدیران انتظار می رود با کسب کارهای نوپا، متوسط و خانگی همکاری کنند و برای رسیدن به اهداف نیاز است که فرمانداران شهرستان ها با کارآفرینان همراهی کنند.
وی با تاکید بر اینکه مبادا دولتی‌ها رقیب بخش خصوصی شوند و مبادا تصمیمات ما فضای کسب و کار را مخدوش کند، افزود: عهد ما در حوزه مشاوران جوان تلاش برای توسعه استان است.
نظر شما