کمبود نیرو یکی از مشکلات مهم جامعه پرستاری/ تعرفه گذاری واقعی برای پرستاران در نظر گرفته شود

خبرگزاری شبستان-گرگان: در تقویم جمهوری اسلامی ایران 15 بهمن برابر با 5 جمادی الاولی، ولادت حضرت زینب (سلام الله علیها) روز پرستار نام گرفته است، این بانوی بزرگوار با مراقبتی که از بازماندگان حادثه عاشورا داشتند لقب پرستار زیبنده  ایشان شد چرا که بعد از حادثه عاشورا توانستند نقش بسیار مهمی را ایفا کنند.

حضرت زینب(سلام الله علیها) بعد از حادثه عاشورا علاوه بر اینکه نقش بسیار ممتازی در پیام رسانی برعهده داشتند تسکین دهنده درد بازماندگان هم بوند که این باعث شد تا در تاریخ به عنوان پرستار نام گیرد.

حضرت زینب (سلام الله علیها) از امامانی همچون حضرت علی(علیه السلام)، امام حسن مجتبی(علیه السلام)، امام حسین(علیه السلام) و امام سجاد(علیه السلام) که در بستر بودند نگهداری و مراقبت کردند.

امسال ولادت حضرت زینب (سلام الله علیها) مقارن شده است با ایام الله دهه فجر که هر دوی اینها نشان از صبر، ایستادگی و استقامت دارد.

نام پرستار نشان از امید و عاطفه است و به گونه ای فرشتگان الهی محسوب می شوند، زمانی که انسان با مشکل جسمی مواجه است این پرستار است که به نیازهای جسمی انسان پاسخ می دهد و آن را التیام می بخشد.

با فرا رسیدن روز پرستار، خبرگزاری شبستان به سراغ جامعه سفیدپوشان رفت تا کمی پای در دل های آنان و صحبت های مسئولان بنشیند و آن را به مخاطبین جامعه انعکاس دهد.

زهرا ازآبادی، پرستار بیمارستان 5 آذر گرگان به خبرنگار خبرگزاری شبستان در گرگان گفت: اکنون مدت 20 سال است که وارد این حرفه مقدس شده ام و با شغلی که دارم توانستم به مردم خدمات ارائه دهم.

وی افزود: زمانی که نام حضرت زینب(سلام الله علیها) برده می شود باید همان گونه شور و حال داشت تا بتوانی در این شغل شریف کار کرد.

ازآبادی اظهارداشت: در پرستاری غیر از صبر، استقامت و ایثارگری هیچ چیز دیگری وجود ندارد چرا که اگر ایثارگری و شور اشتیاق نباشد نمی توان کار کرد و به مخاطبین خود خدماتی ارائه داد.

وی پرستاری را یک نوع هنر دانست و تصریح کرد: یک پرستار هم باید علم را داشته باشد و هم از هنر برخوردار باشد، زمانی که با مریض بدحال روبرو می شوم در واقع خانواده و حتی خودم را به فراموشی می سپارم و کسی هستم که تمام هدفم این خواهد بود که آن فرد نجات یابد و به حیات برگردد.

پرستار بیمارستان 5 آذر گرگان با اشاره به درگیری هایی که پیش روی پرستاران است، گفت: کمبود نیروها و مشکلات مالی که جامعه پرستاری با آن دست به گریبان است باعث نخواهد شد که کوچکترین خدشه ای به این رسالت بزرگ وارد شود و این همان روحیه ایثارگری است.

فداکاری یکی از نیازهای اصلی شغل پرستاری است

وی افزود: برای ادامه این راه به به فرزندم توصیه کردم که اگر می تواند از خود بگذرد وارد این شغل شوید چرا که یکی از نیازهای اصلی این شغل ایثار، از خودگذشتگی و داشتن روحیه فداکاری است.

ازآبادی گفت: در زمانی بیمار وارد بیمارستان می شود برای درمان آن از هر طریقی که باشد وارد می شویم تا ارتباط سازی صورت گیرد و مرحله درمان انجام شود.

وی کمبود نیرو را یکی از مشکلات مهم این حوزه اعلام کرد و اظهارداشت: بر اساس استانداردها نیروهای ما کافی نیست و باید توجه داشته باشیم که خستگی با خود خطاهایی را همراه خواهد کرد.

پرستار بیمارستان 5 آذر گرگان تصریح کرد: افرادی که مشغول فعالیت هستند یا به صورت قراردادی و یا شرکتی هستند و در حال حاضر کمبود نیرو یکی از دغدغه های اصلی جامعه پرستاری محسوب می شود.

تعرفه گذاری واقعی برای پرستاران در نظر گرفته شود

وی گفت: تعرفه گذاری واقعی برای پرستاران در نظر گرفته شود تا حق و حقوق آنان پرداخت شود تا در هنگام انجام ماموریت دغدغه چک برگشتی های خود نباشند.

ازآبادی افزود: مشکلات جامعه پرستاری باید دیده شود و پرستار آن چیزی که در ذهن مردم جامعه است نیست پرستار از خودگذشتگی و ایثار برخوردار است.

محمدمهدی بطیار، مدیر واحد پرستاری معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی گلستان نیز به خبرنگار خبرگزاری شبستان در گرگان گفت: با توجه به فرا رسیدن روز پرستا مراسمی در روز یکشنبه (17 بهمن) در سالن مجموعه مرحوم فلسفی برگزار خواهد شد.

صداقت در کار و رضایتمندی بیماران از شاخصه های یک پرستار نمونه است

وی با اشاره به اهمیت شغل پرستاری، افزود: صداقت در کار، داشتن وجدان کاری، انجام کار درست در زمان خودش و رضایتمندی بیماران از شاخصه های یک پرستار نمونه است.

بطیار با بیان اینکه 3 هزار و 750 پرستار در ۲۳ بیمارستان دولتی، خصوصی، ارتش و تامین اجتماعی مشغول به فعالیت هستند، اظهارداشت: گلستان امسال توانست ۱۳۷پرستار نمونه استانی و ۵ پرستار نمونه کشوری را به جامعه معرفی کند.

مدت ۱۰ ماه از مطالبات پرستاران می گذرد

وی تصریح کرد: تقریبا نیمی از پرستاران، قراردادی، طرحی و شرکتی یا قرارداد ۸۹ روزه هستند.

مدیر واحد پرستاری معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی گلستان در خصوص حمایت مالی دانشگاه علوم پزشکی از پرستاران، گفت: تقریبا مدت ۱۰ ماه از مطالبات پرستاران عقب افتاده است.

با ارائه معضلات به گوش مسئولان امید است تا گوش شنوایی وجود داشته باشد

وی  در خصوص کمبود نیروی انسانی و تخصیص اعتبار کم به عنوان حق الزحمه پرستاران، افزود: ما بعنوان نظام پرستاری کار خاصی نمی توانیم انجام دهیم چون قدرت اجرایی نداریم فقط می توانیم نظرات مشاوره ای را به مسئولان ارائه دهیم و مشکلات و معضلات را به گوش مسئولان برسانیم‌‌ که امیدواریم گوش شنوا وجود داشته باشد.