به گزارش خبرگزاری شبستان و به نقل از پايگاه خبري پليس، سردار محمدرضا ميرحيدري، فرمانده انتظامی استان گيلان در نشست علمي دستاوردهای دانشی در حوزه تحول مدیریت منابع انسانی، گفت: بايد با ارائه راهکارهای علمی و عملی پژوهشي، سلامت روحی و روانی كاركنان مورد توجه قرار گيرد.
فرمانده انتظامی استان گيلان با بيان اينكه استفاده كردن از افراد خلاق و شايسته پيشرفت سازماني را در پي دارد، افزود: پژوهش محوري اساس توسعه و پويايي سازماني است.
سردار ميرحيدري با بيان اينكه نيروي انتظامي با توجه به تنوع و گستردگي مأموريت ها بايد در زمينه پژوهش و تحقيق پيشتاز باشد، بيان داشت: تحقيقات نويد بخش پيشرفت دانشي و پژوهش محوري پليس است.
وي تحقيقات و پژوهش هاي كاربردي در حوزه امنيت را موجب ارتقاء ارائه خدمات به مردم اعلام کرده و افزود: تحقيقات و پژوهش هاي كاربردي پليس بايد با تعامل مراكز علمي و دانشگاهي و اساتيد مجرب صورت گيرد.
رئيس پليس گيلان، انجام كارهاي سنتي پليسي را در برخورد با جرايم روز را موثر ندانسته و تصريح كرد: كسب توفيقات در برخورد با جرايم نيازمند همكاري مراكز علمي و تحقيقاتي با پليس و ارائه راهكارهاي پژوهشي در برخورد با مسائل اجتماعي مي باشد.
سردار ميرحيدري در ادامه به نهادينه شدن ساختار تحقيقات در ناجا اشاره نموده و گفت: بايد درصدد باشيم كه با يكپارچگي و هماهنگي بيشتر، يك پايگاه داده علمي خوب براي ارتقاء امنيت جامعه داشته باشيم.
وي با اعلام اينكه ارتقاء امنيت اجتماعي مردم مستلزم استفاده از ظرفيت هاي پژوهشي مراكز علمي و دانشگاهي بوده، بيان داشت: مشكلات بايد به صورت ريشه اي و علمي بررسي و راه حل متناسب اتخاذ گردد.
گفتني است، نشست علمی نگاهی به دستاوردهای دانشی در حوزه تحول مدیریت منابع انسانی با حضور فرمانده انتظامی گیلان، معاونان و روسای پلیسهای تخصصی توسط دفتر تحقيقات كاربردي در ستاد انتظامي اين استان برگزار شد.
نظر شما