به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از ارومیه،نادر صفرزاده، معاون توسعه مديريت و منابع انساني استاندار آذربايجان غربي ظهر امروز(28 دی) در كارگاه آموزشي سلامت اداري که در سالن آمفی تئاتر استانداری برگزار شد، گفت: تحقق اهداف و سياست هاي مبارزه با فساد به عنوان يكي از مهمترین مسائل پیش روی کشور نیازمند همت بالا از سوی تمام دست اندرکاران است و در این راه پايگاه هاي مقاومت بسيج ادارات مي توانند نقش موثری را ايفا كنند.
وی، با اشاره به اينكه تاكنون اقدامات خوبي در راستاي ارتقاي سلامت اداري در استان انجام گرفته، افزود: با نهادينه شدن سلامت اداری اداري مي‌توانيم شاهد تصمیم‌گیری‌های درست، اجرای مناسب سیاست ها و ارائه کارآمد و اثربخش خدمات عمومی در جامعه باشيم.
صفرزاده، بحث تکریم ارباب رجوع را از دیگر موارد مورد توجه در مقوله نظام اداری عنوان کرد و اظهار داشت: در این راستا با همكاري جهاد دانشگاهی استان طرح نظرخواهی و سنجش رضايتمندي مراجعه کنندگان به ادارات و نحوه برخورد با ارباب رجوع اجرا شده كه نتايج آن اعلام خواهد شد.
این مسئول خاطر نشان کرد: دولت الكترونيک گامي براي به حداقل رساندن فساد اداري می باشد که آذربايجان غربي پتاسيل هاي لازم را براي اجراي این طرح دارد بنابراین در صورت راه اندازي و تحقق اين هدف شاهد كاهش و به حداقل رسيدن فساد اداري، افزايش رضايتمندي مردم، كاهش هزينه ها و سهولت دريافت خدمات دولتي توسط شهروندان خواهيم بود.
معاون توسعه مديريت و منابع انساني استاندار آذربايجان غربي ، با تاکید بر ضرورت توجه به مباحث اخلاق و انگيزش ميان كاركنان ت ادارات، اضافه کرد: جاري شدن مكارم اخلاقي در ميان كاركنان و توجه به نيازهاي مادي و معنوي آنان و ايجاد انگيزش كافي در میان آنان از مهم ترین عوامل ارتقاي شاخص سلامت اداري می باشد.
گفتنی است،در ادامه اين جلسه عوامل و راه كارهاي ارتقاي سلامت اداري توسط اعضاء حاضر مورد بحث و بررسي قرار گرفت.
پایان پیام/
نظر شما