ضرورت پایش اطلاعاتی نیروها/گزینشگران رأفت اسلامی داشته باشند

خبرگزاری شبستان: معاون هماهنگی امور عمرانی استانداری گیلان بر پایش اطلاعاتی نیروهای گزینش شده در طول سال تاکید کردو گفت: گزینشگران با دقت و رأفت اسلامی با افراد برخورد و از اعمال سلیقه شخصی در این مهم خوددرای کنند.

به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از گیلان، حجت شعبانپور، معاون هماهنگی امور عمرانی استانداری گیلان امروز(15 دی) در مراسم گرامیداشت سالروز صدور فرمان تاریخی امام خمینی(ره) مبنی بر تشکیل گزینش کشور گفت: گزینش امری است که در تمام جوامع جهت به کارگیری نیروهای زبده و توانمند وجود دارد.

وی گزینش را استعداد یابی و انتخاب برترین‌ها دانست و افزود: گزینشگران باید نهایت دقت را در کار خود به کار گیرند چراکه خروجی این امر می‌تواند ایجاد 30 سال بستر مناسب برای دستگاه اجرایی باشد.   

شعبانپور بر پایش اطلاعاتی نیروهای گزینش شده در طول سال تاکید و تصریح کرد: گزینشگران با دقت و رأفت اسلامی با افراد برخورد و از اعمال سلیقه شخصی در این مهم خوددرای کنند.

وی با اشاره به فشارهای سیاسی وارده به هسته‌های گزینش اظهارکرد: این فشارها برای هسته گزینش یک آفت است و باید مراقب اینگونه فشارها باشید و با استدلال و منطق عمل کنید زیرا این گزینش‌ها شالوده کار است.

در ادامه حجت الاسلام جمال یاری، مدیرکل تبلیغات اسلامی گیلان دستور امام راحل مبنی بر تشکیل هسته گزینش در کشور را مانند سایر دستوراتشان برای سامان بخشیدن به امور دانست و گفت: تشکیل گزینش و انتخاب افراد برای خدمتگزاری درجهت حفظ انقلاب و ارزش‌های اسلامی و تداوم آن است.

وی با بیان اینکه باید افراد متعهد، مومن، متخصص و خدمتگزار را برای تصدی پست‌ها انتخاب کنیم، اذعان کرد: گزینش افراد برای پست‌های مهم و کلیدی باید به مراتب سخت‌تر و با دقت بیشتری صورت گیرد.

حجت الاسلام یاری با بیان اینکه در اسلام و قرآن منابع بسیاری برای گزینش افراد وجود دارد، افزود: اطاعت‌پذیری باید نخستین ویژگی برای گزینش افراد باشد.

سیدعیسی مهدوی، فرماندار رشت نیز در این جلسه خردورزی را ویژگی اساسی انسان و ضامن عقل دانست و افزود: در گزینش اشخاص باید خدا را در نظر گرفته و هوشمندانه و عالمانه باشد تا زمینه ساز پیشرفت کشور شود.

وی خواستار انتخاب اصلح در همه امور شد و افزود: هسته گزینش در راستای سلامت سیستم اداری، ساختار دولت و حضور کارکنان متعهد تشکیل شده است.

فرماندار رشت از تشکیل 138 پرونده مقاطع مختلف تحصیلی در هسته گزینش طی امسال خبر داد و اذعان کرد: از این تعداد 66 پرونده زیر دیپلم،12 فوق دیپلم،52 لیسانس و هشت پرونده در مقطع فوق لیسانس است که شامل 116 مرد و 22 زن می‌باشد.

وی از انجام یک هزار و 857 مورد استعلام از مراجع ذیربط برای این پرونده‌ها خبر داد و گفت: سرمایه‌های اجتماعی بالاترین سرمایه است که به نیروی انسانی برمی‌گردد پس انتخاب آن نیازمند دقت فراوان است.

پایان پیام/

 

 

کد خبر 429283

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha