به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از ارومیه، قربانعلی سعادت، استاندار آذربایجان غربی صبح امروز (4 دی) در جلسه كارگروه معاونين توسعه مديريت و منابع انساني استانداري‌هاي منطقه سه کشور که در سالن جلسات حوزه استاندار برگزار شد، گفت: دولت قبل بسياري از حقوق مربوط به بازنشستگان استانداري و ساير دستگاه های استان را پرداخت نكرده که اين افراد با مشكلات زیادی مواجه شده اند، بنابراین ما علي رغم وجود تنگناهاي مالي و كمبود اعتبارات در اولين فرصت نسبت به پرداخت دین اين افراد اقدام خواهیم کرد.
وی، با اشاره به وجود نيروهاي مازاد در استانداري و ساير دستگاه هاي اداري استان، افزود: ما به لحاظ قانوني مي توانستيم اين نيروها را لغو قرارداد کنیم اما با توجه به رويكرد دولت اين كار را انجام نداديم.
سعادت خاطرنشان کرد: آموزش نيروي انساني به ويژه نيروهاي استخدامی جدید برای ارتقاي كارآيي و بهره وري آنان ضروری است و اميدواريم وزارت كشور تدابير لازم را براي برگزاري دوره هاي آموزشي كاركنان اتخاذ کند.
این مسئول اضافه کرد: ارائه آموزش هاي تخصصي به كاركنان نه تنها هزينه اضافي نیست بلكه يک نوع سرمايه گذاري است و مي‌تواند دستاوردهاي مثبت زيادي را براي سازمان ها و دستگاه هاي دولتي به دنبال داشته باشد.
در ادامه این جلسه، نادر صفرزاده، معاون توسعه مديريت و منابع انساني استاندار آذربايجان غربي گفت: دبيرخانه مربوط به كارگروه معاونين منابع انساني استانداري‌هاي منطقه سه كشور كاملا فعال است و استان هاي عضو اين كارگروه با جديت تعامل و همكاري مباحث و موضوعات مربوط به نظام اداري را پيگيري مي‌كنند.
وی تصریح کرد:با توجه به ارتباط و تعامل خوب بين استانداري‌هاي منطقه سه كشور اين استان ها از تجربيات يكديگر در راستاي رفع مسائل و مشكلات در حوزه هاي مختلف اداري استفاده مي‌كنند.
صفرزاده، با اشاره بر لزوم اجرايي شدن طرح تحول نظام اداري در استان، اظهار داشت: برنامه‌های تحول اداری به تمامي دستگاه‌های اجرايي در آذربایجان‌غربی ابلاغ شده و اميدواريم با تلاش و همكاري مديران بتوانيم زمینه تحول بنیادین در نظام اداری استان را فراهم سازیم.
پایان پیام/
نظر شما