دورنمای سی ساله ارتقای محیط بانان تدوین می شود/محیط بانان به مدرک تحصیلی درجه بندی می شوند

به گزارش خبرگزاری شبستان، پنجمین نشست هسته مشورتی نظام جامع جذب و آموزش محیط بانان با حضور اعضا این هسته مشورتی در سازمان حفاظت محیط زیست برگزار شد.

محمد درویش، مدیر کل دفتر آموزش و مشارکت های مردمی سازمان حفاظت محیط زیست در این نشست با بیان اینکه در نظام آموزش محیط بانان ، محیط بان نمونه تربیت می شود، گفت: محیط بانان در این سیستم آموزشی در عین اینکه از منزلت برخوردار می شوند و تمهیدات اداری توسط سازمان حفاظت محیط زیست فراهم می شود تا محیط بانان با افتخار تا آخر به خدمت محیط بانی ادامه دهند.

وی ادامه داد: با این سیستم آموزشی، محیط بانان حسرت ادامه تحصیل و انتقال به جای دیگر نخواهند داشت.

درویش با تاکید بر اینکه محیط بانان نمونه در این نظام  آموزشی تربیت می شود، گفت: مشکلات آموزشی محیط بانان آسیب شناسی می شود.

مدیر کل دفتر آموزش و مشارکت های مردمی سازمان حفاظت محیط زیست، با تاکید بر اینکه برگزاری دوره های آموزش محیط بانان در دستور کار این سازمان قرار دارد، اظهار داشت: 850 نفر از محیط بانان هنوز دوره های ابتدایی  محیط بانی را آموزش ندیدند و باید به جدیت برگزاری دوره های آموزشی در سازمان حفاظت محیط زیست دنبال شود.

درویش با بیان اینکه نظام درجه بندی محیط بانان طراحی شده است، افزود: درجه بندی محیط بانان بر اساس مدرک تحصیلی محیط بانان انجام می شود و به طور نمادین در مراسم تجلیل از محیط بانان نمونه درجات محیط بانان اهدا شد.

آموزش 100 محیط بان از ابتدای آبان ماه

سرهنگ خیلدار فرمانده یگان حفاظت محیط زیست در این نشست با بیان کمبود نیروی اجرایی و خلاء در ماموریت های این سازمان در مناطق حفاظت شده برای شرکت محیط بانان در دوره های آموزشی مواجه هستیم گفت:از اول آبان ماه 100 محیط بان در دوره آموزش محیط بانان شرکت خواهند کرد.

همچنین سید ابوالقاسم موسوی معاون مرکز برنامه ریزی ، تحول اداری و بودجه سازمان حفاظت محیط زیست با اشاره به معضلات و مشکلات محیط بانان گفت: آموزش محیط بانان و جذب آنان نیاز به ساماندهی دارد.

وی سیاستگذاری و برنامه ریزی صحیح آموزش و تعیین تعداد دوره های آموزشی مورد نیاز محیط بانان از اهداف برگزاری پنجمین نشست هسته مشورتی نظام جامع جذب و آموزش محیط بانان  عنوان کرد و گفت: سازمان حفاظت محیط زیست برای دوره سی ساله کاری یک محیط بان برنامه دقیق ، منظم و مستمر آموزشی تدوین می کند.

موسوی با تاکید بر دورنمای سی ساله ارتقای محیط بانان تدوین می شود، گفت: برای خدمت سی ساله محیط بانان دورنمایی تدوین می شود که هر محیط بان با توجه به تجمیع جهات و مقررات کشور می تواند این مسیر را پیش برود.

 و ی ادامه داد : در این مسیر محیط بانان طی سی سال بگونه ای ارتقای می یابند که نتواند از محل خدمت خارج شوند و نگرانی محیط بانان برطرف و منزلتی برای آن ایجاد شود و هم آگاهی و مدرک تحصیلی آن ارتقا یابد.

موسوی با بیان اینکه سازمان حفاظت محیط زیست برای ادامه تحصیل کارکنان این سازمان برنامه دارد، گفت: شیوه و روش آموزش محیط بانان تدوین می شود و امکان ادامه تحصیل محیط بانان در سازمان حفاظت محیط زیست فراهم می شود.

به گفته موسوی، مهمترین دلیل خروج محیط بانان از محل ماموریت ارتقای تحصیلی و علاقمندی به حضور در سیستم کارشناسی سازمان حفاظت محیط زیست است.

این گزارش می افزاید: هرمز محمودی راد عضو هسته مشورتی نظام جامع جذب و آموزش محیط بانان در این نشست با تاکید بر اینکه محیط بانان با سیستم آموزشی نباید وارد سیستم اداری شوند، گفت: نظام آموزش محیط بانان می بایست برای محیط بانان شاغل و بدو خدمت محیط بانان که مورد تایید سازمان حفاظت محیط زیست است ، تدوین شود

گفتنی است، در پایان نشست شیوه نامه جذب محیط بانان با حضور اعضای هسته مشورتی نظام جامع جذب و آموزش محیط بانان ویرایش نهایی و تکمیل شد.

پایان پیام/