به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از یاسوج، مجید محنایی، معاون توسعه مدیریت منابع انسانی استاندار کهگیلویه و بویراحمد امروز (10 اردیبهشت) در جلسه شورای اداری این استان، گفت:اصلاح نظام اداری کشور از برنامه های اصلی دولت بوده که در حال حاضر با مشکلاتی مواجه شده است.
محنایی در ادامه با تاکید بر لزوم اصلاح نظام اداری این استان افزود: بر اساس سیاست های کلی نظام اداری، فرامین مقام معظم رهبری و برنامه رئیس جمهور برنامه ای 30گانه با برش استانی مشخص و 50 دستگاه ها بر اساس وظیفه و برنامه موظف به اجرا و تحقق برنامه های تدوین شده هستند.
وی بیان داشت: با اصلاح نظام اداری برنامه هایی از جمله نحوه خدمات به مردم، عدم مراجعه مردم به ادارات و نهادها، واگذاری برخی امور به بخش خصوصی، توسعه دولت الکترونیک، صیانت از حقوق مردم و نظارت و ارزیابی اجرا می شود.
معاون توسعه مدیریت منابع انسانی استاندار کهگیلویه و بویراحمد در ادامه، گفت: امسال باید 20 درصد نیروهای قراردادی ساماندهی شوند و 15 درصد نیروهای مازاد نیز تعیین تکلیف شوند.
بنابراین گزارش: معاون عمرانی استاندار کهگیلویه و بویراحمد که به عنوان کارشناس کانون کارشناسان دادگستری استان سخن می گفت، افزود: مستندسازی در ادارات و نهادهای استان ضعیف بوده که انتظار می رود با روندی بهتر آمار را به کارشناسان دادگستری ارائه کنند.
پژمان نیک اقبالی با اشاره به این که بدون شک در هر کاری قصور و کوتاهی وجود دارد، گفت: به عنوان کارشناس دادگستری اعلام می کنم مدارک و مستنداتی که دستگاه ها ارائه می کنند واضح و روشن نبوده و عدم آمار واقعی مبنی بر مستندات باعث برآوردهای متفاوتی از سوی کارشناسان می شود.
علی لطفی، مدیرعامل آب منطقه ای کهگیلویه و بویراحمد هم به عنوان دستگاهی که با مجموعه کارشناسان دادگستری در ارتباط بوده، گفت: روند ارزیابی های صورت گرفته توسط کارشناسان باید تغییر کند.
لطفی گفت: برخی از کارشناسان برآوردهای متفاوتی با هزینه های بالایی را تخمین می زنند که شاید دور از واقعیت باشد.
نماینده بانک های عامل استان کهگیلویه و بویراحمد دومین نفر معترض در برآورد کار کارشناسی برخی از کارشناسان کانون دادگستری بود، گفت: بعضا در برخی کارهایی که برای کار کارشناسی به این مجموعه واگذار می شود چند کارشناس با چند برآورد متفاوت نتیجه را اعلام می کنند.
پایان پیام/
نظر شما