به گزارش خبرگزاری شبستان از مشهد، علی ذبیحی، قائم مقام وزیر نیرو صبح امروز(4اسفند) در شانزدهمین همایش گرامیداشت بازنشستگان صنعت آب و برق کشور که اظهار داشت: در بخشهای بازنشستگی دستگاههای اجرایی نواقصی وجود دارد و مطالبات به حق بازنشستگان اجرایی نمیشود ولی باید با توجه به قانون گذاریها تلاشهایی انجام شود تا رضایتمندی به حداکثر میزان ممکن برسد.
وی تاکید کرد: در بخش خصوصی این افراد با اشتغال خود میتوانند مسبب خدمتگزاری بیشتر وزارت نیرو به مردم باشند و در حال حاضر نیز بخش خصوصی از بالاترین ظرفیتهای خود برای استفاده از نیروهای بازنشسته و تجربیات آنها استفاده میکنند.
قائم مقام وزیر نیرو با بیان اینکه پراکندگیها و نابرابریهایی که در مورد بازنشستگان ارگانهای مختلف وجود دارد تصریح کرد: باید روندی اتخاذ شود که این پراکندگیها و نابرابریها برطرف شود در غیر این صورت هرچه کشور به سمت جلو پیش برود شرایط بازنشستگان وخیمتر میشود.
وی افزود: باید برای برطرف کردن یک سری از توقعات مثبت و به جای بازنشستگان که در واقع حق مسلم آنان است و فرآیندهای اداری مانع از انجام آنها شده است برنامهریزیهای درازمدت کرد تا بتوان حقوق این قشر از جامعه را به آنان احقاق کرد.
قائم مقام وزیر نیرو با اشاره به نقشهای موثری که بازنشستگان میتوانند در سازمانها بر عهده بگیرند، خاطرنشان کرد: هر کدام از بازنشستگان تجربه حداقل 30 سال خدمت در ارگان و نهادی را دارند و باید از تجربیات آنها در اداره سازمانها و بخشهای مختلف استفاده شود.
ذبیحی با بیان اینکه استفاده از تجربیات بازنشستگان میتواند در بخشهای خصوصی بسیار سودمند باشد، گفت: در بسیاری از بخشهای خصوصی از تجربیات این افراد استفاده میشود.
قائم مقام وزیر نیرو با تاکید به مقام بازنشستگان و مستمری بگیران هر یک از ارگانهای دولتی گفت: نباید به دوران بازنشستگی افراد بیتوجهی کنیم زیرا بازنشستگی شروع یک دوران با سطحی بالاتر است که باید با نگاه جدی برای آن برنامهریزی کرد.
ذبیحی با اشاره به خلاهای موجود در هر کدام از کانونهای بازنشستگان در سطح کشور افزود: اعضای هر کدام از این صندوقها به نوبه خود مشکلاتی دارند که باید به هر کدام از آنها رسیدگی شود تا یک شرایط عادلانه نسبی برای بازنشستگان به وجود آورد.
وی با اظهار نارضایتی از نابرابری شرایط ناعادلانه برای بازنشستگان ارگانهای متفاوت کشور گفت: بسیار ناراحت کننده است که دو کارمند با شرایط کاری و تحصیلات یکسان که در دو وزارتخانه متفاوت استخدام شدهاند در هنگام بازنشستگی مزایا و شرایط متفاوت داشته باشند.
قائم مقام وزیر نیرو با اشاره به فرهنگ ناب اسلامی ایرانیان اظهار کرد: اینکه مستکبران جرئت نمیکنند به شیوههای مستکبرانه با ایرانیان برخورد کنند به دلیل وجود همین فرهنگ است و این فرهنگ به دلیل پیروی از رفتارهای رسول اکرم (ص) و ائمه اطهار (ع) است.
بنا بر گزارش شبستان در ادامه علی دانش منفرد، رئیس هیئت مدیره کانون بازنشستگان صنعت آب و برق کشور گفت: مجلس و دولت هر دو در تغییر وضع زندگی بازنشستگان مسئول هستند و باید در ارتباط با آن اقداماتی انجام دهند.
دانش منفرد با اشاره به منویات رهبر معظم انقلاب اسلامی در ارتباط با بازنشستگان تصریح کرد: اگر این منویات و گفتهها اجرایی شوند، تحول عظیمی در کیفیت زندگی بازنشستگان ارگانهای مختلف به وجود میآید.
وی ادامه داد: یکی از اهداف انقلاب اسلامی، خدمت رسانی در راستای ارتقای سطح معیشت بازنشستگان است که باید در راستای برآورده کردن خواستههای این قشر گام برداشته شود.
وی با بیان اینکه ارتقای ارائه خدمات به بازنشستگان جزو سیاستهای کلان نظام اداری کشور است، عنوان کرد: باید سیاستهای حفظ کرامت و عزت بازنشستگان و همچنین بهرهگیری از تجارب خدمت این افراد ارزشمند در جامعه نهادینه شود تا خدمترسانی به این قشر راحتتر انجام شود.
رئیس هیئتمدیره کانون بازنشستگان صنعت آب و برق کشور، پیشرفت کشورها را مدیون نوع نگرش آنها به قشر بازنشسته دانست و تأکید کرد: در تمام کشورهای پیشرفته، بزرگترین سرمایههای خود را نیروی انسانی متخصص باتجربه میدانند.
دانش منفرد ادامه داد: در ایران نیز شعارهای زیادی در این مورد داده میشود، اما شعار به تنهایی این مشکلات را مرتفع نمیکند و باید به آنها از تمام منظرها عمل شود.
وی افزود: یکی از خواستههای اساسی کانون بازنشستگان صنعت آب و برق ایران این است که برای بازنشستگان این صنعت بیمههای درمانی مناسب در نظر بگیرند و در زمینه استفاده از مهمانسراها و باشگاهها برای این افراد امتیازاتی قائل شوند.
رئیس هیئتمدیره کانون بازنشستگان صنعت آب و برق کشور بیان داشت: همچنین به وضعیت افرادی که در روستاها و یا مکانهای دیگر خدمات ارائه میدهند، باید رسیدگیهایی شود تا در مورد آینده خود دلگرمی داشته باشند و بتوانند در شرایط سخت به کار خود ادامه دهند.
پایان پیام/
نظر شما