به گزارش خبرگزاری شبستان، یعقوب قدسیان رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری تهران گفت: تاکنون 4 بیمارستان خصوصی تهران برای اجرای قانون ارتقای بهره‌وری خدمات کارکنان بالینی نظام سلامت داوطلب شده‌اند که کارگاه آموزشی رابطان و نمایندگان آنها برای آشنایی با این قانون هفته آینده برگزار می‌شود.
وی ادامه داد: در صورت لزوم سازمان نظام پرستاری نرم‌افزار اجرای این قانون را نیز در اختیار این بیمارستان‌های خصوصی قرار می‌دهد تا شاهد آغاز اجرای این قانون در بخش غیر دولتی باشیم.
معاون پشتیبانی سازمان نظام پرستاری گفت: در مجموع حدود 70 بیمارستان خصوصی در تهران وجود دارد که با اجرای این کارگاه آموزشی انتظار داریم به سرعت تعداد بیشتری از آنها اجرای این قانون را آغاز کنند.
وی گفت: بیمارستان‌های خصوصی تهران حداکثر تا آذر امسال برای اجرای قانون ارتقای بهره‌وری فرصت دارند و مرحله بعد شکایت از بیمارستان‌هایی است که در این زمینه کوتاهی و بی‌توجهی کرده اند که استاندار تهران هم قول داده تا مسئله شکایت از این بیمارستان‌ها را پیگیری کند.
قدسیان ادامه داد: بیمارستان‌های خصوصی بر خلاف بیمارستان‌های دولتی، چندان با مشکل کمبود نیرو مواجه نیستند به خصوص اینکه در بسیاری از این بیمارستان‌ها از نیروهای شاغل در بخش دولتی به عنوان شیفت دوم هم استفاده می‌کنند.
وی تصریح کرد: با این حال با توجه به اجرای این قانون در بخش دولتی اگر بیمارستان‌های خصوصی همچنان نسبت به اجرای این قانون کوتاهی کنند، به زودی نیروهای پرستار خود را از دست می‌دهند و بسیاری از این نیروها از بخش خصوصی به بخش دولتی می‌روند.
رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری تهران گفت: بیمارستان‌های خصوصی همچنین محدودیت پرداخت اضافه کار به پرستاران را تا 80ساعت در ماه ندارند و هر چقدر که پرستاران در بیمارستان خصوصی کار کنند، اضافه کار آن را دریافت می کنند.
وی خاطرنشان کرد: در بخش دولتی بیمارستان‌هایی که نیروی کافی داشته‌اند عملا سقف اضافه کار 80 ساعت را رعایت کرده‌اند اما جاهایی که کمبود نیرو داشته‌اند، عملا نتوانسته‌اند این کار را انجام دهند و اضافه کار مازاد پرستاران را در قالب‌های دیگر پرداخت کرده‌اند.
پایان پیام/
نظر شما