سید خلف موسوی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، به تشریح فرایند انتخاب کارگران و گروه های کار نمونه در استان پرداخت و به خبرنگار شبستان گفت: در راستای ارتقای فرهنگ کار، مشارکت، خلاقیت و نوآوری و ایجاد انگیزه به منظور ارتقای سطح بهره وری در بین کارگران واحدها، کارگران نمونه سال 1391 انتخاب می شوند.
وی افزود: در اجرای ماده 195 قانون کار جمهوری اسلامی ایران و به منظور تشویق نیروهای کارگری مولد، متخصص و مبتکر، همه ساله وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نسبت به انتخاب کارگران نمونه سال در بخش های مختلف در بنگاه های تولیدی، صنعتی، کشاورزی و خدماتی سراسر کشور اقدام می کند.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، اضافه کرد: کارفرمایان برای ارتقای فرهنگ کار، مشارکت، خلاقیت و نوآوری و ایجاد انگیزه به منظور ارتقای سطح بهره وری در بین کارگران واحد خود می توانند در مرحله مقدماتی با توجه به معیارهای اعلام شده به انتخاب و تشویق کارگران و گروه های کاری نمونه بپردازند.
وی از جمله ملاک ها و معیارهای انتخاب کارگران و گروه های کار نمونه در استان را رعایت شئونات اسلامی و اصول اخلاقی، ارائه شیوه های نوین در کار، اختراع، ابتکار، اصلاح، تکمیل و راه اندازی سیستم و تجهیزات و ابتکار و نوآوری در زمینه افزایش راندمان تولید یا کاهش ضایعات و همچنین رعایت موارد ایمنی و تلاش برای کسب آموزش های ایمنی، حفاظتی و بهداشتی اعلام کرد.
وی دیگرملاک های ارزیابی را برای انتخاب کارگران نمونه را تلاش برای ارتقای مهارت های شغلی و انتقال دانش و تجربه به همکاران، روابط مناسب و حسن برخورد با سایر همکاران دانست و تصریح کرد: کارفرمایان تا تاریخ یازدهم شهریور ماه فرصت دارند با مراجعه به پایگاه اینترنتی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان به نشانی www.kar-khozestan.ir نسبت به دریافت، تکمیل و تحویل فرم های مربوط به اداره امور اجتماعی این اداره کل اقدام کنند.
پایام پیام/
نظر شما