به گزارش خبرگزاری شبستان استان هرمزگان، پرویز سالاری معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی استانداری هرمزگان، شب گذشته(9 بهمن) در این دوره آموزشی، هدف از برگزاری این دوره ها را بصیرت افزایی و ارتقای بینش فرهنگی سیاسی مدیران و کارشناسان عنوان کرد.
سالاری، اظهار داشت: در راستای عملیاتی کردن 10 برنامه تحول، نوسازی و تحرک اداری که از سوی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری ابلاغ شده است، استان هرمزگان نیز از ابتدای سال، توانمند سازی نیروهای انسانی را در دستور کار خود قرار داده است.
وی افزود: به اعتقاد ما، محوری ترین برنامه تحول اداری، توجه به امر آموزش به عنوان محور تعالی معنوی با توجه به فرمایشات مقام معظم رهبری در جهت بصیرت بخشی برای مقابله با ناتوی فرهنگی دشمن است.
سالاری، بیان کرد: استان هرمزگان همزمان با دو استان تهران و کرمان به عنوان پایلوت کشوری برای اجرای طرح سلمان برگزیده شده است.
وی محور دوم برنامه تحول اداری را تعالی حرفه ای اعلام و تاکیدکرد: براساس برنامه تحول اداری مدیران دستگاه های اجرایی موظفند در سال 89 برای کلیه پرسنل تحت مدیریت خود شناسنامه آموزشی تدوین کنند.
سالاری، افزود: بر این اساس مدیران بایستی تا پایان سال حداقل 60 ساعت و حداکثر 100 ساعت و سایر کارکنان نیز حداقل 40 ساعت و حداکثر 100 ساعت دوره آموزشی را در کارنامه سالانه آموزشی خود ثبت کنند.
دومین دوره آموزشی طرح سلمان باعنوان " نظام سیاسی اسلام بر مبنای ولایت فقیه " ویژه مدیران دستگاه های اجرایی استان با حضور استاد برجسته کشور دکتر شعبانی برگزار شد.
گفتنی است، در این دوره آموزشی مدیران کل و کارشناسان دستگاه های اجرایی با تاریخچه شکل گیری جریان سیاسی در جمهوری اسلامی ایران، انواع مدل های جریان های سیاسی و راهبردهای سیاسی امام خمینی(ره) آشنا شدند.
پایان پیام/
نظر شما