آمار ارائه شده در ماه ژوئن نشان میدهد که بیکاری در میان سیاهپوستان آمریکایی از 13.6 درصد به 14.4 رسیده که بیشتر از افزایش نرخ بیکاری در میان لاتینوها و دو برابر نرخ بیکاری در میان سفیدپوستان است.
نسبت سفیدپوستان آمریکایی که کار نمی کنند در 7.4 درصد ثابت بوده در حالی که نرخ بیکاران آمریکای لاتین تا ماه می به 11 درصد رسیده و از آن زمان تا کنون همینقدر بالا باقی مانده است.
آلگرنون آستین ، رییس برنامه های اقتصادی ، قومی و نژادی در موسسه سیاست های اقتصادی آمریکا در این باره می گوید : رقم بیکاری برای سیاه پوستان آمریکایی بیش از 14 درصد در سه سال گذشته بوده است .
تبعیض میان سیاه پوست ها و سفید پوست ها در آمریکا همواره در همه زمان ها در آمار ارائه شده در این باره مشهود بوده و حداقل به دهه 1960 برمی گردد.
نتایج ارائه شده از این تحقیق نشان می دهد که سیاهپوستان همواره موقعیت های محدودی داشته اند ، مدارس اجازه اتمام تحصیلات را به آنها نداده اند و بسیاری از آنها به اتهام های مختلف محکوم زندانی شده اند که این شرایط استخدامی آنها را سخت تر می کند.
از هر سه مرد آفریقایی آمریکایی یه مرد اوقاتی از عمد خود را در زندان سپری می کند و دو نفر از سه نفر آنها بدون مدرک دیپلم هستند.
با وجود افزایش سطح استانداردهای تحصیلی از دهه 1960 مشارکت بیشتر تحصیلی سیاه پوستان نسبت به لاتینوها ، آفریقایی ها هنوز در پشت بازار مشاغل به انتظار نشسته اند.
به گفته آستین ، یکی از عوامل بسیار مهم در بیکاری سیاه پوستان ، نژاد آنهاست .
وی در این باره می گوید: هنوز هم شواهدی قوی مبنی بر آشفتگی در بازار کار وجود دارد . او به تحقیقاتی اشاره می کند که که در آن کاندیداهای سفید پوست و سیاه پوست برای مشاغل مشابه فرستاده می شدند اما کاندیداهای سفید پوست بسیار بیشتر از سیاه پوستان برای مصاحبه دعوت می شدند و یا در آن مشاغل به کار می شدند.
بنابر گزارش گاردین،این تفاوت ها را همچنین می توان در پاسخ به رزومه های افراد به طور مشهود مشاهده کرد ؛ به عنوان مثال امیلی یا جرج بیشتر از جمال پاسخ دریافت می کنند.
آستین گزارشی را در اوایل این ماه منتشر کرد و به مقایسه سطح بیکاری سیاه پوستان در 19 شهر اصلی پرداخت و مشخص شد که لاس وگاس با داشتن بالاترین نرخ بیکاری 22.6 درصد ، لس آنجلس 21.1 درصد ، شیکاگو 19.1 درصد و دترویت 18.1 درصد را به خود اختصاص دادند.
پایان پیام/
نظر شما