به گزارش خبرگزاری شبستان از بیرجند، محمد گلرو، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری خراسان جنوبی، امروز( 24 فروردین) در شورای اداری خراسان جنوبی، اظهار داشت: خراسان جنوبی در بحث منابع انسانی از لحاظ ساختار تشکیلات و منابع شرایط متفاوتی با سایر استان های کشور دارد.
وی از تهیه سند توسعه منابع انسانی استان خبر داد و گفت: بر اساس این سند موفق به اخذ مجوز برای اصلاح ساختار تشکیلاتی استان شدیم.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری خراسان جنوبی، تشکیل کارگروه رشوه و مبارزه با فساد اداری در استان را از اقدامات مناسب در سال گذشته ذکر کرد و گفت: جلسات این کارگروه در سال جاری تشکیل خواهد شد.
گلرو با بیان اینکه اصلاح فرهنگ اداری مقدمه هرگونه توسعه در کشور است، تاکید کرد: مدیران و مسئولان دستگاه های اجرایی باید در راستای توسعه فرهنگی استان تلاش کنند.
وی با اشاره به اینکه در سال گذشته 185 هزار نفر ساعت آموزش برای کارکنان دستگاه ها برگزار شده است، اذعان کرد: پیش بینی می کنیم در سال جاری به 180 دوره برگزار شود.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری خراسان جنوبی، راه اندازی سایت تجمیع قبوض و ارزیابی وب سایت های سازمانی را از جمله اقدامات انجام گرفته در حوزه فناوری اطلاعات عنوان کرد.
گلرو با تأکید بر همکاری دستگاه ها با دفاتر پیشخوان، خاطرنشان کرد: نزدیک به 22 دفتر پیشخوان در شهرستان بیرجند و 192 دفتر پیشخوان روستایی در استان وجود دارد.
پایان پیام/
نظر شما